濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開遴選（招聘）工作人員公告

　　按照《濱州市市直機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配規(guī)定》（濱組通〔2014〕131號）有關要求，經(jīng)中共濱州市委組織部、濱州市人力資源社會保障局研究，決定為濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開遴選(招聘)部分工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、遴選（招聘）范圍

　　1、公務員崗位遴選范圍：我市市級及以下黨政機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員，以及我市市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

　　2、財政撥款事業(yè)崗位招聘范圍：我市市級及以下事業(yè)單位中占財政撥款事業(yè)編制的在編在崗人員，以及我市市級及以下黨政機關和參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）登記且在編在崗的人員。

　　中央、省駐濱垂直管理單位市級及以下機關(單位)符合條件的人員也可報名。

　　二、資格條件

　　參加公開遴選（招聘）的人員應具備以下條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正。

　　2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機關，行政村（城市社區(qū)），企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3、報考公務員崗位的，應具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷；報考事業(yè)崗位的，應具有2年以上機關或事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷，其中，通過公開招考錄用的公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）報考的，需在機關（參照公務員法管理單位）服務滿五年（含試用期）。

　　4、機關事業(yè)單位年度考核均為稱職（合格）以上等次。

　　5、具有遴選（招聘）崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和職務職級等條件。

　　6、具備正常履行崗位職責的身體條件。

　　7、符合遴選（招聘）崗位要求的年齡、學歷等其他資格條件（詳見附件1）。

　　年齡和工作經(jīng)歷計算時間截至2016年2月2日。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開遴選（招聘）：

　　1、未經(jīng)組織審核同意的。

　　2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　4、按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任（聘任）有其他限制性規(guī)定的。

　　5、尚在新錄用（聘用）人員試用期或任職試用期的。

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報考人員應符合《公務員回避規(guī)定（試行）》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定的相關回避要求。

　　三、報名與資格審查

　　報名與資格審查由市扶貧開發(fā)領導小組辦公室具體負責實施，市委組織部、市人力資源社會保障局進行指導監(jiān)督。

　　1、現(xiàn)場報名。采取個人自愿并經(jīng)組織同意方式進行，每人限報一個崗位，多報無效。報名時需提供以下材料：（1）本人有效期內(nèi)身份證原件及復印件；（2）畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件；（3）《濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開遴選（招聘）報名登記表》（附件2）；（4）《濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開遴選（招聘）誠信承諾書》（附件3）；（5）單位主管部門出具的同意報考和具有相關工作經(jīng)歷的證明（其中縣區(qū)選調(diào)生和科級干部由縣區(qū)委組織部、黨群工作部出具）；（6）本人近期一寸同底版免冠照片三張；（7）公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）報考的，需提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件；（8）事業(yè)單位人員報考的，需提供《事業(yè)單位聘用人員登記表》復印件和編制部門出具的編制性質(zhì)及在編證明。

　　報名時間：2016年2月2日—2月4日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。

　　報名地點：詳見附件1。

　　2、資格審查。資格審查貫穿遴選（招聘）全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。資格審查結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達不到遴選（招聘）計劃錄用人數(shù)3倍的崗位，按1:3的比例相應核減或取消遴選（招聘）計劃。已報考取消遴選（招聘）崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合資格條件的其他崗位。

　　3、領取準考證。通過資格審查的人員，發(fā)放準考證。領取準考證時間、地點在濱州市委組織部網(wǎng)站、濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濱州人事考試信息網(wǎng)另行通知。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，滿分均為100分。筆試由市委組織部、市人力資源社會保障局統(tǒng)一組織，面試由市委組織部、市人力資源社會保障局和市扶貧開發(fā)領導小組辦公室負責組織。

　　1、筆試。主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試設置最低合格分數(shù)線，由市委組織部、市人力資源社會保障局視考試情況確定。

　　筆試時間和地點見準考證?？忌鷳{準考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。

　　2、面試。面試主要測試報考人員的能力素質(zhì)、個性特征以及與報考崗位的匹配度等，一般采取結(jié)構(gòu)化面試、無領導小組討論等方式進行。具體時間、地點另行通知。

　　面試人選從達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定；達不到1:3比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，因放棄面試資格等原因造成的空缺，不再遞補。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察對象的面試成績，不得低于本次公開遴選(招聘)其他崗位進入考察范圍人員面試最低成績。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、考察與體檢

　　(一)考察

　　考察采取差額方式進行。根據(jù)遴選(招聘)計劃和考試總成績，由高分到低分按規(guī)定確定考察對象。如考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定；如筆試成績也相同且影響錄用（聘用）的，進行加試。遴選(招聘)計劃1—2名的，差額1名；遴選(招聘)計劃3名的，差額2名。

　　考察對象確定后，市委組織部、市人力資源社會保障局和市扶貧開發(fā)領導小組辦公室負責進行考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續(xù)是否完備。

　　(二)體檢

　　考察工作結(jié)束后，綜合考試考察情況，結(jié)合崗位需求，按照遴選(招聘)計劃等額確定體檢人員。體檢參照錄用公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行，由市委組織部、市人力資源社會保障局和市扶貧開發(fā)領導小組辦公室組織。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位其他考察對象中確定遞補人選。

　　六、公示和辦理相關手續(xù)

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果和崗位要求，確定擬錄用（聘用）人員，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用（聘用）的，按照有關規(guī)定辦理調(diào)動和任職（聘用）手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選（招聘）資格。因被取消遴選(招聘)資格或放棄錄用(聘用)資格等原因造成的空缺，不再遞補。

　　七、其他

　　1、公開遴選(招聘)的工作人員脫貧攻堅工作結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，在市直單位作出妥善安排。

　　2、考試有關信息在濱州市委組織部網(wǎng)站（www.bzzzb.gov.cn）、濱州市人力資源社會保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人事考試信息網(wǎng)(www.bzrsks.gov.cn)公布。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本公告由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋，聯(lián)系電話：3162280，3183907，3162973，3162948。

　　關于報考崗位要求、資格條件等相關情況，請咨詢市扶貧開發(fā)領導小組辦公室，咨詢電話詳見附件1。

　　附件：1、濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開遴選（招聘）崗位一覽表

　　2、濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開遴選（招聘）報名登記表

　　3、濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開遴選（招聘）誠信承諾書

　　4、濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室公開遴選（招聘）有關問題解答

　　中共濱州市委組織部

　　濱州市人力資源和社會保障局

　　2016年1月29日