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濱州公務(wù)員考試
2018年濱州市屬事業(yè)單位招聘103人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2018-01-31      來(lái)源:濱州人力資源和社會(huì)保障局
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  2018年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于2018年市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濱人社發(fā)〔2018〕3號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將2018年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


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 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下(1977年2月5日以后出生);


 ?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;


 ?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2018年2月5日為截止日期。


  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源(高考時(shí)戶籍為濱州)在外市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員) 報(bào)考的,以及入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生退役后復(fù)學(xué)取得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的濱州籍退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  2018屆西藏、新疆生源(高考時(shí)戶籍,下同)全國(guó)普通高校畢業(yè)生,或西藏、新疆生源2016—2017屆未就業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生,可報(bào)考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業(yè)生招聘崗位。


  香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。


  二、招聘崗位


  具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見(jiàn)《2018年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。招聘崗位按照筆試類別分類:A類崗位為綜合類,B類崗位為醫(yī)療類,D類崗位為檢驗(yàn)類,F(xiàn)類崗位為護(hù)理類,G類崗位為教育類。


  三、報(bào)名和資格初審


  本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2018年2月5日9:00—7日16︰00


  查詢時(shí)間:2018年2 月5日11:00—8日16︰00


  應(yīng)聘人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)(http://bzkszx.bzhrss.gov.cn),按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。


  應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。


  免筆試崗位,不實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員需與招聘單位聯(lián)系,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)下載《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息資料,發(fā)至招聘單位指定的郵箱。


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  初審時(shí)間:2018年2月5日11:00—8日12︰00


  招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),在報(bào)名期間及時(shí)查看本部門的網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的,不予審核。網(wǎng)上報(bào)名期間,公布的招聘單位咨詢電話應(yīng)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。


  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。


 ?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2018年2月5日11:00—8日17︰00


  通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濱州人事考試信息網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。


  應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,務(wù)必于3月13日9:00—3月18日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人于2月8日14︰00—17︰00到濱州市人力資源和社會(huì)保障局516房間(濱州市府右街37號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例(招聘崗位另有要求的從其要求)的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。免筆試崗位不限比例。定向招聘崗位因未達(dá)開(kāi)考比例取消的,其招聘計(jì)劃并入招聘單位同條件的其他崗位。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。


  四、筆試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2018年3月18日


  上午 9:00—11:30   綜合類


  下午 14:00—16:30  教育類、衛(wèi)生類


  筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


  應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證(僅限二代身份證、臨時(shí)身份證)參加考試,兩證缺一不可。


  筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例(招聘崗位另有要求的從其要求)確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。


  五、資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格審查工作由各招聘單位主管部門(高等院校)負(fù)責(zé)實(shí)施。


  經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。


  應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。


  六、面試


  面試工作,在市公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,分別由市委組織部、市人社局或招聘單位主管部門(高等院校)組織實(shí)施。


  面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,面試采用專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯及實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行。


  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員,應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。


  面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績(jī)5︰5的比例計(jì)算總成績(jī);免筆試崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。


  七、考察和體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾鞎r(shí)先按1:1比例進(jìn)行。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察、體檢工作。


  根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)??疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)符合招聘崗位條件要求,具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘,不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。


  對(duì)考察合格人員,進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。


  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  八、公示和聘用


  按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。


  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn),并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,憑該《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  九、其他


  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.bzhrss.gov.cn)、濱州人事考試信息網(wǎng)(http://bzkszx.bzhrss.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  崗位條件咨詢各招聘單位(部門)咨詢電話見(jiàn)附件1。


  政策咨詢電話:0543-3162890,3162280


  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0543-3368333


  咨詢時(shí)間:上午8︰30-11︰30,下午14︰00-17︰30


  附件:點(diǎn)擊下載所有附件


  1. 2018年濱州市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表


  2.  2018市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知


  3.  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表


  4. 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)


  中共濱州市委組織部


  濱州市人力資源和社會(huì)保障局


  2018年1月30日

 

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