2018年陽(yáng)信縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為滿(mǎn)足我縣教體系統(tǒng)用人需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)））、《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（濱辦字〔2007〕23號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為全縣教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位 教體系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師110名。其中縣直48名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2.年齡40周歲以下(1977年2月5日及以后出生)。
3.具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及其他資格條件。
4.非應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2018年2月5日之前取得，教師資格證書(shū)應(yīng)于2018年7月15日前取得；2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)應(yīng)于2018年7月15日前取得。
本簡(jiǎn)章所指學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，即具備國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（2002年及以后畢業(yè)生提供）或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）。
5.不得報(bào)考人員范圍：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加招考報(bào)名），現(xiàn)役軍人，陽(yáng)信縣教體系統(tǒng)在編在職人員、以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名及資格初審
2018年教師招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2018年2月5日9:00--2月7日16:00；
查詢(xún)時(shí)間：2018年2月5日11:00--2月8日16:00。
報(bào)名網(wǎng)站：陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站http://yx.bzhrss.gov.cn/
（二）個(gè)人報(bào)名
報(bào)考人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
報(bào)考崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)(以符合報(bào)名條件的畢業(yè)證所寫(xiě)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))必須符合簡(jiǎn)章崗位計(jì)劃表中列出的專(zhuān)業(yè)要求。如果畢業(yè)證所列專(zhuān)業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致就允許報(bào)名。如果畢業(yè)證上所列專(zhuān)業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要有與招聘崗位要求相一致的專(zhuān)業(yè)就允許報(bào)名，否則不準(zhǔn)報(bào)名。
?。ㄈ┚W(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2018年2月5日11:00--2月8日12:00
招考部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)考條件的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不得更改。報(bào)名、初審期間，安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢(xún)電話，提供咨詢(xún)服務(wù)。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2018年2月5日11:00--2月8日17:00，
報(bào)考人員可在查詢(xún)時(shí)間截止前登錄陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)初審人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄該網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后打印《陽(yáng)信縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》（附件2），現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。
根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
特困家庭畢業(yè)生和城市低保家庭報(bào)考人員可以免費(fèi)。審核通過(guò)后，可由本人于2018年2月8日17：00前攜帶顯示報(bào)名成功的《報(bào)名信息表》及以下相關(guān)材料原件、復(fù)印件到陽(yáng)信縣教體局三樓人事科現(xiàn)場(chǎng)辦理免費(fèi)確認(rèn)手續(xù)：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》；享受?chē)?guó)家最低生活保障金的報(bào)考人員須提交家庭所在地縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證。
?。ㄎ澹徫徽{(diào)整：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上且10人(含)以下的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)；招聘計(jì)劃超過(guò)10人的，按1:2的比例相應(yīng)核減。減少和取消的計(jì)劃依次增加到同類(lèi)別（分縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)類(lèi)別）中報(bào)名人數(shù)和招考人數(shù)比例最高的崗位。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
四、筆試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
筆試使用教育類(lèi)試題，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。。
筆試時(shí)間：2018年3月18日下午 14:00—16:30
考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的身份證（或臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。
筆試準(zhǔn)考證在網(wǎng)上打印，打印時(shí)間為：2018年3月13日9:00—3月18日14:30。
為保證招聘教師基本素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，招聘計(jì)劃10人（含）以下的崗位，按1:3比例由高分到低分確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有考試人數(shù)進(jìn)入面試資格審查范圍，但其筆試成績(jī)不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入面試資格審查范圍人員的最低成績(jī)。招聘計(jì)劃超過(guò)10人的崗位，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有考試人數(shù)進(jìn)入面試資格審查范圍。
筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查范圍人員名單、資格審查時(shí)間、面試遞補(bǔ)人員名單，面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間等事項(xiàng)均在陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站公布。
五、資格審查
進(jìn)入面試資格審查范圍的人員需提交如下材料：
1. 1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張（與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名、所報(bào)學(xué)段、學(xué)科）。
2.《陽(yáng)信縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表》。
3.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（全日制畢業(yè)生）、教師資格證，同時(shí)提交從教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（2002年及以后畢業(yè)生）1份或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”（2001年及以前畢業(yè)生提供），有戶(hù)籍要求的崗位還需提交戶(hù)口簿。
4.在職人員報(bào)考的，提交用人權(quán)限部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明信》（附件3），對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招考單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。
報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證和戶(hù)口簿須在2018年2月5日前取得。
5.“應(yīng)屆畢業(yè)生”畢業(yè)證還未領(lǐng)取的，須提交本人有效期內(nèi)身份證、戶(hù)口簿、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)證明原件，教師資格證或發(fā)證機(jī)關(guān)出具的面試合格證明（報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件須于2018年7月15日前提交）?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”系指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）2018年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
6.戶(hù)籍為陽(yáng)信縣已婚人員須提供由戶(hù)籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生辦出具、經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)計(jì)局審核的無(wú)違犯計(jì)劃生育政策證明；非陽(yáng)信縣戶(hù)籍已婚考生須提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)計(jì)部門(mén)出具且經(jīng)陽(yáng)信縣衛(wèi)計(jì)局審核無(wú)誤的證明。以上證明均需明確說(shuō)明報(bào)考人員是否違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。
以上材料均須提交原件及復(fù)印件各1份。
不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以上材料的，視為自行放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。
六、面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：通過(guò)資格審查的考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（面試前一周）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》者視為放棄面試資格。
2.面試內(nèi)容：面試內(nèi)容詳見(jiàn)《陽(yáng)信縣2018年公開(kāi)教師招聘教師面試說(shuō)課教材說(shuō)明》。
3.面試方式：面試采用說(shuō)課形式進(jìn)行，說(shuō)課前備課時(shí)間為40分鐘，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘。滿(mǎn)分為100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績(jī)?cè)诿拷M崗位面試結(jié)束后統(tǒng)一張貼公布。
4. 總成績(jī)計(jì)算方法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，面試成績(jī)、總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
面試設(shè)立最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。
七、考察和體檢
考察和體檢工作由縣編辦、人社局、教體局共同組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┐_定進(jìn)入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位數(shù)量，從高分到低分按1:1等額確定進(jìn)入考察范圍人員。同一招聘崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按照筆試成績(jī)高、學(xué)歷高、年齡小的次序，確定進(jìn)入考察范圍人選。若仍有成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并根據(jù)重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察范圍人員名單，在陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站公布。
?。ǘ┛疾欤簩?duì)進(jìn)入考察范圍人員，重點(diǎn)考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)“三齡二歷一身份”等重要原始依據(jù)材料是否齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整等進(jìn)行嚴(yán)格審核。其在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容。
（三）體檢：1.體檢地點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間：體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書(shū)中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視作放棄。
2.復(fù)檢：體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢僅限一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，在縣級(jí)及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
3.體檢要求: 報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的、有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。
因考察體檢不合格及棄權(quán)等原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報(bào)考同一崗位考生按總成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行選崗。選崗時(shí)間及選崗規(guī)定在陽(yáng)信人社局網(wǎng)站公布。
根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號(hào)）規(guī)定，為保持教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
九、其他
1.對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的報(bào)考人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)自行及時(shí)通過(guò)陽(yáng)信縣人社局網(wǎng)站了解教師招考信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由陽(yáng)信縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話： 8223907
監(jiān)督電話： 8232386 8260218 8232907
附件1：陽(yáng)信縣2018年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表
附件2：陽(yáng)信縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名信息表
附件3：在職人員任職單位同意報(bào)考證明信
陽(yáng)信縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局
陽(yáng)信縣教育體育局
2018年1月30日
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