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濱州學院2019年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
濱州學院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落在兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲中心城市——濱州市。其前身是始建于1954年的北鎮(zhèn)師范學校，1983年更名為濱州師范專科學校，2004年5月，經教育部批準，改建為濱州學院。2017年，學校成功獲批山東省碩士學位授予A類立項建設單位。
學校黨委、行政團結帶領全校師生員工，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動對接行業(yè)和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，提出了“頂天（對接航空業(yè)）立地（對接區(qū)域）”的發(fā)展思路，確立了建設以航空為主要特色的高水平應用型大學的辦學目標定位，制定并實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，學校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
圍繞辦好獨具特色的本科教育，學校借助全國第一所培養(yǎng)飛行員的地方本科高校的先發(fā)優(yōu)勢，努力做大做強航空特色?，F(xiàn)有4個航空類學院，航空類專業(yè)（方向）24個，擁有波音737-300飛機、塞斯納172模擬機、CCAR-147部等教學實驗實訓平臺35個，建有民用航空器駕駛員執(zhí)照理論考試中心；先后與山東航空公司等20家航空公司聯(lián)合培養(yǎng)航空專門人才，已向民航業(yè)輸送飛行員、機務維修、簽派、管制員、空中乘務等專門人才3000余人，300余名畢業(yè)生成長為機長。學校航空特色受到了國家民航局的充分肯定、行業(yè)企業(yè)的一致認可，在國內外贏得了良好聲譽，國家民航局原局長李家祥，民航英雄楊利偉等領導多次到校檢查指導工作。我校航空特色已經成為全省高等教育的一張靚麗名片。
學校主動適應行業(yè)和區(qū)域經濟社會發(fā)展需求，調整優(yōu)化學科專業(yè)結構，著力打造民用航空、生態(tài)環(huán)境、化學化工等7大應用型專業(yè)群，應用型專業(yè)占比達到70%，初步形成了以工科為主，以航空為主要特色，理、工、文、教、經、管、藝等多學科協(xié)調發(fā)展、相互支撐的學科專業(yè)結構布局，飛行、化工、生物技術、計算機等4個專業(yè)（群）獲批立項山東省高水平應用型專業(yè)（群）。學校擁有1個國家級科普教育基地、10個省部級重點實驗室（研究中心、基地）、5個省級（社）科普教育基地、5個省高校重點實驗室（基地）和26個市廳級創(chuàng)新平臺，山東省黃河三角洲生態(tài)環(huán)境重點實驗室、山東省通用航空運行與制造工程實驗室、山東省工業(yè)污水資源化工程技術研究中心、山東省黃河三角洲野生植物資源開發(fā)利用工程技術研究中心、山東省航空信息技術研發(fā)基地、山東省黃河三角洲文化研究基地、山東省安全文化研究基地等省部級創(chuàng)新平臺在科學研究與服務社會工作中做出了積極貢獻。學校積極服務社會和行業(yè)，主動對接“一帶一路”“兩區(qū)兩圈”和“民航強國”等發(fā)展戰(zhàn)略，制定實施《服務黃河三角洲行動計劃》《服務航空業(yè)行動計劃》，與山東社會科學院、濱州市政府、青島科技大學、山東理工大學、山東科技大學、青島國際機場、濟南機場等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。
進入新時代，開啟新征程。學校黨委、行政正團結帶領全校師生員工，以黨的十九大精神為指引，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹全國全省高校思想政治工作和全國教育工作會議精神，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊抓住“黃藍”兩區(qū)開發(fā)建設、新舊動能轉換和深化高等教育綜合改革的重大機遇，弘揚“自強不息、守正出奇”的學校精神，秉承“明德、礪學、日新、致遠”的校訓，不忘初心、牢記使命，為建成以航空為主要特色的高水平應用型大學而不懈奮斗。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位（以下簡稱“初級崗位”）工作人員10名，具體詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5.初級崗位招聘人員年齡應在40周歲以下（1978年4月22日以后出生）;
6.符合山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關要求。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
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具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和濱州學院網站（http://www.bzu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1.報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名方式：應聘人員一律采取電子郵件形式報名，每人限報一個崗位。報名需要提交的材料如下（以下所有材料請發(fā)送電子版進行報名，原件及復印件須在資格復審環(huán)節(jié)提供）：
?。?）《濱州學院2019年初級崗位公開招聘報名匯總表》（附件2）；
?。?）《濱州學院2019年初級崗位公開招聘報名登記表》（附件3）；
（3）應聘人員身份證掃描件；
（4）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表掃描件，并能夠于2019年7月31日之前取得相應的學歷學位證書；
?。?）其他人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書掃描件。留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證掃描件；
?。?）在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件。對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢階段提供；
?。?）招聘崗位有研究方向要求的，須同時提交學校相關主管部門出具的研究方向證明掃描件、加蓋公章的讀研究生期間成績單掃描件、本人讀研究生期間發(fā)表的學術論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關證明材料掃描件。研究方向證明模板見附件4；
請將上述（1）至（7）材料，以壓縮包方式發(fā)至bzxygkzp@163.com，按“2019公開招聘_應聘崗位_所學專業(yè)_姓名_畢業(yè)院?！备袷矫麎嚎s包和郵件名，例如：“2019公開招聘_教師48_航空工程_李**_山東大學”。
2.初審
學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名材料進行資格初審，初審通過人員名單將于報名截止后7個工作日內在濱州學院網站人事處頁面公布（http://rsc.bzu.edu.cn）。
初審結束后，對于不設面試比例的崗位，按初審通過實有人數(shù)組織筆試。初審通過人員，須在筆試前規(guī)定時間領取筆試準考證，同時提交《濱州學院2019年初級崗位公開招聘報名登記表》（附件3）紙質版。
3.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
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考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由學校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設置一科。
教師崗位考試內容為公共基礎知識和高校教師崗位相關知識（包括教師職業(yè)道德、教育學和心理學等）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質，所有崗位筆試設定最低合格分數(shù)線為60分，筆試成績在濱州學院網站人事處頁面公布（http://rsc.bzu.edu.cn）。
筆試時間、地點、準考證領取及具體考場位置安排等事宜，通過濱州學院網站人事處頁面另行通知（http://rsc.bzu.edu.cn）。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；不設面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實有人數(shù)確定面試人選。
進入面試的應聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內現(xiàn)場提交郵件報名材料的原件及復印件進行資格復審。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
教師崗位的面試主要考察應聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學方法、語言表達能力、專業(yè)基礎理論及知識等方面的素質和能力。面試采取試講、答辯的方式進行，各占面試成績的50%。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為70分，面試成績在本崗位所有人員面試結束后當場公布，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試具體時間、地點及資格復審等事宜，通過濱州學院網站人事處頁面另行通知（http://rsc.bzu.edu.cn）。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網絡查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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對考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關事業(yè)單位工作人員標準及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0543-3190031
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號
郵編：256603
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：濱州學院2019年初級崗位公開招聘報名匯總表
附件3：濱州學院2019年初級崗位公開招聘報名登記表
附件4：研究方向證明
濱州學院
2019年4月22日
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