濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向省內(nèi)外高校2019屆優(yōu)秀師范類畢業(yè)生公開招聘教師公告
按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（濱辦字〔2007〕23號）和《濱州市中小學教師隊伍管理體制改革實施方案》（濱政辦字〔2016〕79號）文件要求，經(jīng)研究決定面向教育部直屬的6所師范院校和省內(nèi)高校2019屆師范類畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、招聘計劃
1.教育部直屬的6所師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學）2019年應屆免費師范類畢業(yè)生。
2.曾獲得過山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽一等獎或二等獎的2019年全日制普通師范類專業(yè)應屆畢業(yè)生。
3.共招聘3人，詳見《濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;
3.學習成績優(yōu)異，能按期取得相應的畢業(yè)證、學位證、教師資格證書;
4.山東省外生源免費師范畢業(yè)生需符合跨省就業(yè)條件并經(jīng)生源地省級教育行政部門同意;
5.所學專業(yè)符合應聘崗位要求；
6.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
7.下列情形不得報名應聘：尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘；法律法規(guī)規(guī)定的不符合報考的其它情形。
三、招聘程序
1.聯(lián)系雙選。自本公告發(fā)布之日起至2019年8月31日下午17時30分前，凡符合招聘條件的2019屆免費師范畢業(yè)生、省內(nèi)高校中曾獲得過山東省師范類高校學生從業(yè)技能大賽一等獎或二等獎的2019屆畢業(yè)生均可通過《濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生崗位一覽表》(附件1)中的聯(lián)系方式與招聘學校聯(lián)系，將《濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生報名表》(附件2)、畢業(yè)證、學位證以及其他能證明個人能力和水平的證書和材料（報名表為電子版，其余材料為掃描件）發(fā)到招聘學校的電子郵箱。發(fā)送郵件后請務必通過電話確認。各招聘學校及時與畢業(yè)生聯(lián)系、洽談。
2.現(xiàn)場資格審查。資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。應聘人員到指定地點參加現(xiàn)場資格審查，并提交以下資料原件及復印件：身份證、戶口簿、《濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生報名表》(附件2)(須本人簽名)、2寸彩色近期同底版免冠照片2張、畢業(yè)證、學位證、教師資格證，免費師范生證明，以及其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書、水平等級證書等。山東省外生源且符合跨省就業(yè)的免費師范畢業(yè)生，需提供相應省級教育行政部門同意報考的書面證明。
3.每位應聘人員限報1個招聘崗位，超報者取消其所有應聘崗位的報名資格;所提供材料要保證真實，如有不實，取消其聘用資格。現(xiàn)場資格審查結束后，無人員應聘的崗位，將取消招聘計劃。應聘崗位資格一經(jīng)審查通過，一律不得更改。報考有專業(yè)要求崗位的，報考人員所學專業(yè)（以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準），必須完全符合本簡章崗位設置表“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。應聘人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息(如所學專業(yè)等)填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。面試時間和地點將根據(jù)報名和資格審查情況確定，并由招聘學校電話通知。
4.面試。分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，分別按照百分制計算成績。面試公告隨時關注濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.bzkfqedu.com)公告。試講主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識實現(xiàn)教學目標、掌握課程內(nèi)容、組織課程實施、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能;答辯主要測試應聘人員的儀表氣質、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、分析能力、語言表達能力、反應應對能力等。
面試結束后，按照試講成績占60%和答辯成績占40%的比例計算總成績(計算到小數(shù)點后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;滿分為100分)。根據(jù)面試總成績由高分至低分按1∶1的比例確定考察人員。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試總成績相同且影響聘用的，按試講成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
5.考察與體檢。濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組具體負責考察、體檢工作。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責身體條件的殘疾人，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。
對考察合格人員，進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。
四、公示和聘用
按照面試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘用人員，在濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn/)統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群部備案；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、其他
有關招聘事項信息將通過濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)(http://www.bzkf.gov.cn/)、濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.bzkfqedu.com)公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響面試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0543-3162571
監(jiān)督電話：0543-3712380
咨詢時間：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰30
附件1.《濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生崗位一覽表》
附件2.《濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘2019屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生報名表》
濱州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師領導小組
2019年8月21日
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