博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）工作人員招聘公告
因工作需要，博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正。
3.本人未受過(guò)刑事、治安處罰。
4.本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限。
5.年齡不超過(guò)30周歲（1988年10月8日以后出生）。
6.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
二、用工形式及福利待遇
1.用工為勞務(wù)派遣形式。
2.聘用人員月工資2300元左右，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)（不含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分）。
3.試用期2個(gè)月。試用期滿合格者簽訂勞務(wù)派遣合同。
三、招聘程序
按組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日—12日
2.報(bào)名地點(diǎn)：博興縣國(guó)華人力資源有限公司
具體地址：博興縣樂(lè)安大街北關(guān)建筑公司辦公樓二樓西首（天元購(gòu)物廣場(chǎng)東側(cè)）
聯(lián)系電話：0543-2395557（咨詢時(shí)間：10月8日—12日上午9:00—11:00，下午3:00—5:00）。
0543-2300190（咨詢時(shí)間：10月8日—12日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30）。
3.報(bào)名須提供以下材料
(1)身份證、戶口簿原件、復(fù)印件一份;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件一份;
(3)教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(2002年及以后畢業(yè)生)1份或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）；
(4)《博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）應(yīng)聘人員報(bào)名表》;
(5)近期2寸免冠照片2張（不包括《博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）應(yīng)聘人員報(bào)名表》所張貼的照片）；
(6)本人簽字的《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》。
4.有關(guān)事項(xiàng)：
(1)應(yīng)聘人員必須使用本人有效的居民身份證進(jìn)行報(bào)名。
(2)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。
(3)信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(4)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)《博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）應(yīng)聘人員報(bào)名表》時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢、考察等情況的，后果自負(fù)。
(5)應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
縣委政法委、縣網(wǎng)格化服務(wù)管理服務(wù)中心（綜治中心）組織人員對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試、面試
通過(guò)資格審查的人員，參加筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考務(wù)費(fèi)40元。
1.筆試：主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)（不指定參考用書(shū)）。若報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人，則取消筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。根據(jù)1:2的面試人選比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定筆試成績(jī)前30名應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試主要考察口頭表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。
筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，再重新組織面試，確定總成績(jī)排名。
(四)體檢
考試總成績(jī)前15名應(yīng)聘人員參加體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員，由縣委政法委、縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）組成考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察。通過(guò)實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員。
(六) 聘用
對(duì)擬聘用的人員按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
1.考察合格的人員采用勞務(wù)派遣的用工形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同，不合格的不予使用；
2.采取一年一聘方式，合同期滿后，經(jīng)考核合格，本人自愿，聘用單位同意，可以繼續(xù)聘任。
3.聘用人員在合同期因違反管理規(guī)定或個(gè)人要求解除合同的，予以解聘，解聘后不再享受本公告規(guī)定的政策待遇。
4.聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)要求
1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察等的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。
3.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)博興縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。
4.本次招聘公告由縣委政法委、縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）負(fù)責(zé)解釋。
附件1：博興縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心（綜治中心）應(yīng)聘人員報(bào)名表
2019年10月8日
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