2019年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)[2015]6號）和《關(guān)于2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》等有關(guān)規(guī)定 ，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)將2019年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計劃公開招聘工作人員17人，招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2019年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡40周歲（1978年12月4日以后出生）以下。
5、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷要求和其它條件。
畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
博興縣機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校在校生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報名和資格初審
本次事業(yè)單位公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間，現(xiàn)場報名、資格審查、現(xiàn)場繳費的方式進行。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點
1、報名時間：2019年12月4日—12月6日
上午8:30—12：00，下午14:00—17：30
2、報名地點：博興縣衛(wèi)生健康局一樓西大廳（博城四路229號）
?。ǘ┈F(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時，應(yīng)聘人員須提交《2019年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》、近期一寸同底版免冠照片3張及以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件：
在職人員應(yīng)聘的，須提交國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明。
畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證。
留學回國人員應(yīng)聘的,除需提供上述相關(guān)材料外，還須出具國家教育部門的學歷學位認證材料，學歷學位認證材料須在2019年12月4日前取得。
招聘崗位有其他要求的，還要提供崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
應(yīng)聘人員要仔細閱讀承諾書，并親自簽名。提交的報考材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
?。ㄈ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。通過資格審查的人員，繳納筆試考務(wù)費40元。
擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員須提供以下材料：特困大學生提交減免證明材料的原件和復(fù)印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。
報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。
報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。
四、筆試
筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績后，再按50%的比例計入考試總成績。
領(lǐng)取筆試準考證的時間地點及筆試相關(guān)事項將在博興縣人力資源和社會保障局（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw）網(wǎng)站公布。筆試時間、地點等以準考證為準。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況提出，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)確定。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試成績和進入面試人員名單及面試相關(guān)事項將在博興縣人力資源和社會保障局（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw）網(wǎng)站公布。
進入面試范圍人員須在規(guī)定時間進行面試確認，并繳納面試考務(wù)費，每人70元，同時領(lǐng)取面試準考證。因放棄面試資格或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次，并按照規(guī)定程序面向社會公布。
五、面試
面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
通過筆試進入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。
為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分（滿分100分）。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，再重新組織面試，確定總成績排名。
六、考察體檢
縣衛(wèi)生健康局成立考察體檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責考察體檢工作。
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人力資源和社會保障局（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw）統(tǒng)一公示，公示期為 7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣衛(wèi)生健康局提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對合并招聘的崗位，應(yīng)聘人員按考試總成績從高分到低分順序依次選崗。聘用單位和受聘人員要按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內(nèi)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。
八、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過博興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。
本次招聘由博興縣衛(wèi)生健康局具體負責組織實施。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
博興縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0543-2399676
博興縣衛(wèi)生健康局政策咨詢電話：0543—8130018
咨詢時間：上午8：30-12：00 下午14：00-17：30
附件1：《2019年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表》
附件2:《2019年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》
附件3：《2019年博興縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》
博興縣人力資源和社會保障局
博興縣衛(wèi)生健康局
2019年11月25日
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