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濱州公務(wù)員考試
2020年濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘45人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn       2019-12-15      來(lái)源:濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源部
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  濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2020年度招聘簡(jiǎn)章

  醫(yī)院是山東省省屬三甲綜合醫(yī)院、山東省省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心,是黃河三角洲地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心。濱州區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)明顯,有鐵路直通北京、天津、濟(jì)南,距濟(jì)南機(jī)場(chǎng)1個(gè)多小時(shí)車程。京滬高鐵二線、濟(jì)濱城際鐵路、環(huán)渤海高鐵建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。

  醫(yī)院開(kāi)放床位2600張,年總診療157萬(wàn)人次,年門急診量153萬(wàn)人次,年出院病人10萬(wàn)人次。設(shè)有64個(gè)臨床科室、19個(gè)醫(yī)技科室、8個(gè)研究所和臨床技能實(shí)訓(xùn)中心、臨床醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、腫瘤研究實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)。醫(yī)院現(xiàn)有職工3600余人,其中高級(jí)職稱468人,博士、碩士1294人,博士、碩士生導(dǎo)師174人;有市級(jí)以上重點(diǎn)人才工程人選86人?,F(xiàn)有院士專家工作站2個(gè)、“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科4個(gè)、省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室)33個(gè)。先后被授予全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省人才工作先進(jìn)單位、省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省文明單位等多項(xiàng)稱號(hào)。

  一、招聘條件

 ?。ㄒ唬┓仙綎|省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的基本條件;

 ?。ǘ┓蠉徫灰蟮木唧w條件;

 ?。ㄈ┤肼殨r(shí)須具有崗位要求的相應(yīng)全日制學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書。

  二、學(xué)科帶頭人招聘

  具有碩士及以上學(xué)位、副高及以上職稱,專業(yè)技術(shù)精湛,在本專業(yè)領(lǐng)域具備較高知名度和影響力,能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿,引領(lǐng)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展;服從醫(yī)院管理,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。相關(guān)待遇面議。

  三、博士研究生招聘

  (一)招聘崗位

  1.專業(yè)對(duì)口,名額不限;

  2.招聘專業(yè):內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫(yī)科各專業(yè),急診科、神經(jīng)內(nèi)科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚性病科、感染性疾病科、腫瘤科、麻醉科、介入醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、生殖醫(yī)學(xué)科、病理科、放射科、核醫(yī)學(xué)科、超聲醫(yī)學(xué)科、疼痛科、康復(fù)科、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、衛(wèi)生管理、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)、檢驗(yàn)、護(hù)理、干細(xì)胞研究、基因組學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

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  不定期組織面試、綜合考察,面試采取PPT匯報(bào)的形式。

 ?。ㄈ┡R床醫(yī)師崗位博士待遇

  1.醫(yī)學(xué)類專業(yè)、臨床醫(yī)師崗位博士研究生,提供購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。入職工作當(dāng)月起一年內(nèi),根據(jù)租房合同,給予每月1500元租房補(bǔ)貼。其他待遇,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和簽訂工作協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。

  2.高層次人才及特別優(yōu)秀的博士研究生,待遇面議。有三甲醫(yī)院經(jīng)歷的博士,待遇面議。

  3.應(yīng)屆博士研究生在讀期間以第一作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,自然科學(xué)被 SCI、EI、ISTP 等收錄者,醫(yī)院按照累計(jì)影響因子分值每滿1分給予增加1萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

  4.碩、博均為“雙一流”建設(shè)高校者,另外增加5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

  5.博士研究生,來(lái)院后參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或轉(zhuǎn)科三年內(nèi),發(fā)放固定補(bǔ)貼5000元/月。

  6.博士研究生來(lái)院考察,醫(yī)院統(tǒng)一安排住宿,報(bào)銷交通費(fèi)。

  7.協(xié)助解決對(duì)象工作、子女入學(xué)事宜。

  四、碩士研究生招聘

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  詳見(jiàn)《碩士研究生招聘崗位匯總表》(附件1)

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  1.報(bào)名

 ?。?)報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年12月31日17:00。

 ?。?)報(bào)名方式:附后

  (3)資格初審:我院將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并回復(fù)郵件,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)段及時(shí)查看報(bào)名資格審查是否通過(guò)。未通過(guò)者按照退回意見(jiàn)進(jìn)行修改,修改后可重新選擇崗位應(yīng)聘,資格初審?fù)ㄟ^(guò)后、報(bào)名截止后均不得更改報(bào)考信息。

  2.資格審查。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。資格審查時(shí)間另行公告。進(jìn)入面試范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料,具體材料見(jiàn)附件2。

  應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。未接到我院通知,自行來(lái)院的考生,醫(yī)院不予安排考核。應(yīng)聘人員因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或未通過(guò)資格審核,取消其本次報(bào)名資格。

  報(bào)名結(jié)束后,按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)組織招聘。

  3.特別優(yōu)秀的“雙一流”高校碩士研究生,經(jīng)我院研究同意,可優(yōu)先參加面試、考察,空缺崗位按照以下程序組織招聘。

  4.筆試和面試

  考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī),具體時(shí)間另行通知。

 ?。?)筆試

  1)筆試內(nèi)容為醫(yī)療專業(yè)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

  2)筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。按照相關(guān)程序及時(shí)在醫(yī)院人力資源部網(wǎng)站公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選名單。

 ?。?)面試

  面試采取綜合面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試設(shè)定合格線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。取得面試資格的人員,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  5.考察及體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按照招聘人數(shù)1:2比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,各崗位根據(jù)總成績(jī)高低依次等額考察??疾旄鶕?jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,考察期1-2周。

  對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  6.公示錄用

  對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理就業(yè)協(xié)議書簽訂手續(xù)。

 ?。ㄈ╇p一流建設(shè)高校碩士研究生待遇

  1.來(lái)院參加筆試、面試,根據(jù)距離給予交通補(bǔ)助。進(jìn)入試工環(huán)節(jié)并簽訂就業(yè)協(xié)議的,一次性增加食宿補(bǔ)貼2000元。

  2.入職一年內(nèi),發(fā)放租房補(bǔ)貼1500元/月。

  3.入職一年試用期滿合格后,碩士期間發(fā)表文章按照影響因子分值IF滿1分1萬(wàn)元,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.碩士所學(xué)專業(yè)為雙一流建設(shè)學(xué)科的醫(yī)學(xué)碩士畢業(yè)生,在以上政策基礎(chǔ)上,入職一年試用期滿合格后,發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

  五、報(bào)名方式

  登錄醫(yī)院人力資源部官網(wǎng)(http://zzrs.byfy.cn/)查看招聘簡(jiǎn)章,下載填寫《報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》(附件3),按照“應(yīng)聘科室/崗位-學(xué)歷-專業(yè)-畢業(yè)院校-姓名”格式命名發(fā)至報(bào)名郵箱(byfygkzp@126.com),醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。碩士研究生每人限報(bào)一個(gè)崗位,并以報(bào)名時(shí)段郵箱收到的第一次報(bào)名表為準(zhǔn)。

  六、相關(guān)須知

  應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知,務(wù)必保持所留聯(lián)系電話暢通。因報(bào)名登記電話號(hào)碼錯(cuò)誤、電話不通等原因?qū)е驴忌鷽](méi)有及時(shí)收到考試或考察體檢通知而耽誤考試或考察體檢的,責(zé)任由考生自負(fù)。

  碩士研究生參加筆試、面試、考察和體檢時(shí),考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證等有效身份證明原件。未攜帶者禁止參加考試和考察體檢。筆試考試開(kāi)始5分鐘后、面試考試開(kāi)始后,禁止考生進(jìn)入考場(chǎng)。

  七、聯(lián)系方式

  聯(lián)系地址:山東省濱州市黃河二路661號(hào)濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院北辦公樓511室人力資源部

  醫(yī)院官網(wǎng):http://www.byfy.cn/

  聯(lián)系電話:0543-3258628  3256509

  郵箱地址:byfygkzp@126.com

  聯(lián) 系 人:高老師  李老師




  濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

  2019年12月13日

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