2020年濱州陽信縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄71人，報(bào)名時(shí)間為2020年2月18日9:00--2020年2月20日16:00，筆試時(shí)間初步定于2020年3月22日上午9:00—11:30，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第652號令）《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（濱辦字〔2007〕23號）《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）《關(guān)于2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濱人社字〔2020〕3號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，報(bào)濱州市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員，特制定公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
共計(jì)劃招聘71人，其中縣直事業(yè)單位47人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位24人；設(shè)定向崗位14個(gè)，非定向崗位57個(gè)。詳見《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》（附件1）中規(guī)定的各項(xiàng)條件。
2.年齡在40周歲以下（1979年2月18日及以后出生）；有戶籍要求的崗位,其戶籍須在2020年2月17日及以前取得；2020年全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證須在2020年7月31日前取得，其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證須在2020年2月17日及以前取得。
取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
3.定向招聘范圍：
?。?）定向2016年“三支一扶”和西部計(jì)劃崗。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州市范圍內(nèi)服務(wù)和濱州生源（高考時(shí)戶籍在濱州并且在濱州參加高考）在外市服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2016年、2017年、2018年）招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2016年招募的；
?。?）定向2015年及以前“三支一扶”崗。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的在濱州市范圍內(nèi)服務(wù)和濱州生源（高考時(shí)戶籍在濱州并且在濱州參加高考）在外市服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的2015年及以前的“三支一扶”計(jì)劃；
?。?）定向大學(xué)生退役士兵崗。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生退役后復(fù)學(xué)取得大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的陽信籍退役士兵或在陽信入伍的大學(xué)生退役士兵；
?。?）定向村黨支部書記崗。45周歲以下（1974年2月18日及以后出生），具有高中、中專（含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生）以上學(xué)歷，連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的陽信縣內(nèi)在職村黨組織書記。
其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編制身份的人員，不再享受該優(yōu)惠政策。
4.不能報(bào)考人員范圍：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)調(diào)查的人員，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘），現(xiàn)役軍人，逃避服兵役人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，陽信縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
5.回避制度：應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月18日9:00--2020年2月20日16:00；報(bào)名網(wǎng)站：陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)。
查詢時(shí)間：2020年2月18日11:00--2020年2月21日17:00。
2.報(bào)名要求：
?。?）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，提供的涉及報(bào)考資格的申請材料信息不實(shí)、或者有以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，且對報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)考資格。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^后和報(bào)名時(shí)間截止后，考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。
報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。?）專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證所列專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)。所學(xué)專業(yè)必須符合本簡章崗位設(shè)置表中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名；如果畢業(yè)證書所列專業(yè)有括號注明，則不論括號內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名；否則不準(zhǔn)報(bào)名。
3.初審時(shí)間：2020年2月18日9:00--2020年2月21日12:00，根據(jù)報(bào)考人員提交的電子信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。
4.繳費(fèi)時(shí)間：2020年2月18日9:30--2020年2月21日17:00，根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。
免費(fèi)條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可將《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》掃描件、享受國家最低生活保障金的報(bào)考人員可將縣級民政部門簽發(fā)的有效低保相關(guān)證明材料掃描件，在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間段內(nèi)發(fā)送至陽信縣人才服務(wù)中心郵箱（yxxrcfwzx@163.com）（電話8233599）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
5.網(wǎng)上打印時(shí)間：打印《筆試準(zhǔn)考證》《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》的時(shí)間，待考試時(shí)間確定后，在報(bào)名網(wǎng)站另行發(fā)布通知。
筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名表、誠信承諾書應(yīng)妥善保管，進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時(shí)須提交。
6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃；如果定向崗位被取消或被核減，則被取消或被核減的計(jì)劃數(shù)相應(yīng)增加到相應(yīng)的非定向崗位上（詳見《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》）。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位；改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一時(shí)間的方式。
1.試題：筆試一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
2.筆試時(shí)間：初步定在2020年3月22日上午 9:00—11:30進(jìn)行；根據(jù)省統(tǒng)一安排，如因疫情防控需要延期舉行，將提前在網(wǎng)上公告，考點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。
考生必須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證（或有效臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可，嚴(yán)禁使用其他證件或證明代替。
3.確定資格審查范圍：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格（即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線）人數(shù)確定。
4.最低合格分?jǐn)?shù)線：
（1）對于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績，必須達(dá)到本次考試所有實(shí)際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進(jìn)入資格審查范圍。
?。?）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績。
?。ǘ┵Y格審查
進(jìn)入資格審查范圍人員需提交以下材料：筆試準(zhǔn)考證、《陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、誠信承諾書、戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和照片2張（背面清楚注明報(bào)考崗位代碼和姓名，照片應(yīng)為近期免冠、正面、彩色1寸，與準(zhǔn)考證所使用相片同底版，且未經(jīng)修飾），以及從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（2002年及以后畢業(yè)生提供）或“中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）。非全日制學(xué)歷的人員，需同時(shí)提交報(bào)考此學(xué)歷時(shí)符合報(bào)名條件的前置學(xué)歷、學(xué)位證書。
1.海外留學(xué)回國人員還須提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
2.報(bào)考定向崗位的人員，還須分類提交以下材料：①“三支一扶”計(jì)劃人員，須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料（上述材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）。②“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，須提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。③大學(xué)生退役士兵須提供入伍證和退役證，退役時(shí)間以退役證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。④村黨組織書記須提交經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負(fù)責(zé)人簽名、黨（工）委蓋章確認(rèn)的在陽信縣內(nèi)連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的在職證明材料。
以上證件均須提供原件、復(fù)印件1份；證明材料須提交原件。
因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，領(lǐng)取《面試通知書》；具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。
2.面試內(nèi)容：重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
4.考試總成績排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序?？偝煽兿嗤甙凑展P試成績從高到低的次序排名；若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進(jìn)行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進(jìn)入考察范圍人選。
5.確定進(jìn)入考察范圍人員：根據(jù)考試總成績和報(bào)考崗位計(jì)劃，等額確定進(jìn)入考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，進(jìn)入考察范圍人員的考試總成績，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入考察范圍人員的最低成績。
五、考察
根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
六、體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等見體檢通知書。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應(yīng)聘者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.復(fù)檢：對按規(guī)定需要復(fù)檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢，逾期不申請復(fù)檢者，則視為認(rèn)同不合格結(jié)論，不再受理復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，在縣級及以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。費(fèi)用由申請方承擔(dān)。
應(yīng)聘者在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。
七、公示聘用
1.公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在陽信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
2.聘用：公示期結(jié)束后，對于公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
選崗原則：對應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照所報(bào)崗位確定聘用單位；對應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。
定向崗位考生的考試總成績與同類別考生總成績統(tǒng)一排序，按相應(yīng)的排序順序選崗。
遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。
3.最低服務(wù)年限：根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）規(guī)定，全部應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年（含試用期），在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
八、工作紀(jì)律
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理。對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（公務(wù)員令第495號）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
九、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將在陽信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。招聘期間，報(bào)考人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：8233599 8260598
監(jiān)督電話：8232680 8232118 8212804
附件1.陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表
附件2.陽信縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
中共陽信縣委組織部
中共陽信縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
陽信縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年2月11日
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