面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，考察體檢時先按1:1比例進(jìn)行。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

　　報考人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)（www.huimin.gov.cn）公布。

　　七、考察體檢

　　由招聘單位或招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾炜刹扇《喾N方式進(jìn)行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　對考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

　　因放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　八、公示聘用

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)（www.huimin.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報縣人力資源和社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由惠民縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見》（魯人社規(guī)〔2017〕21號）文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。

　　九、有關(guān)待遇

　　應(yīng)聘惠民縣人民醫(yī)院和惠民縣中醫(yī)院崗位的，博士給予30萬元就業(yè)補(bǔ)助；臨床（中醫(yī)、針灸推拿）醫(yī)學(xué)碩士研究生給予10萬元（未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的給予5萬元）就業(yè)補(bǔ)助；“雙一流”建設(shè)高校臨床（中醫(yī)、針灸推拿）醫(yī)學(xué)本科生給予3萬元就業(yè)補(bǔ)助；非濱州市戶籍普通全日制本科及以上人員給予500元/月住房補(bǔ)貼，發(fā)放3年。

　　根據(jù)醫(yī)院具體方案進(jìn)行發(fā)放并簽訂協(xié)議。聘用人員執(zhí)行公立醫(yī)院人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定。

　　十、其他

　　有關(guān)招聘事項信息將通過惠民縣人民政府網(wǎng)（www.huimin.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：綜合類 0543-8197032，6977587

　　教育類 0543-5351474

　　衛(wèi)生類 15726287971

　　咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30—18：00

　　監(jiān)督電話：0543-5321482

　　附件1.2020年惠民縣事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位表

　　附件2.2020年惠民縣事業(yè)單位面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

　　中共惠民縣委組織部

　　惠民縣人力資源和社會保障局

　　惠民縣教育和體育局

　　惠民縣衛(wèi)生健康局

　　2020年6月13日

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