濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2020年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是山東省省屬三甲綜合醫(yī)院、山東省省級(jí)區(qū)域醫(yī)療中心，是黃河三角洲地區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)和急救中心。醫(yī)院占地面積13.3萬(wàn)平方米、業(yè)務(wù)用房建筑面積25.8萬(wàn)平方米，擁有PET-CT等百萬(wàn)元以上專業(yè)設(shè)備160余臺(tái)（件），醫(yī)療儀器設(shè)備總值10.5億元。2019年醫(yī)院總診療量177.20萬(wàn)人次，出院病人11.46萬(wàn)人次，開展手術(shù)7.21萬(wàn)臺(tái)次。醫(yī)院先后被授予全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省人才工作先進(jìn)單位、省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、山東省文明單位等多項(xiàng)稱號(hào)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院本次擬面向社會(huì)公開招聘高級(jí)和中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員共39人，具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4.應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1974年6月16日以后出生），高級(jí)崗位年齡在55周歲以下（1964年6月16日以后出生）；

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中應(yīng)回避情形的崗位。

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　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//hrss.shandong.gov.cn）、濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.bzmc.edu.cn/）和濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.byfy.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名

　　（1）報(bào)名方式:

　　報(bào)名人員登陸濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)，點(diǎn)擊“備案制工作人員招聘入口”報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在單位初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為本次招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。

　　面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士招聘的崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，非系統(tǒng)開放報(bào)名時(shí)間應(yīng)聘人員也可通過報(bào)名電話（0543-3256509）聯(lián)系報(bào)名事宜。醫(yī)院自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招聘滿額即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2020年12月31日。

　?。?）報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起7個(gè)工作日（截至第7個(gè)工作日的下午16:00）。報(bào)名截止當(dāng)日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　（3）查詢?nèi)掌冢鹤孕畔⒐贾掌?個(gè)工作日（截至第8個(gè)工作日的下午16:00）。

　?。?）報(bào)名系統(tǒng)需要上傳的電子版材料包括：

　　1）身份證；

　　2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　3）崗位要求的高級(jí)和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

　　4）專業(yè)方向證明（學(xué)校主管部門開具證明或其它具有效力證明），如畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表已注明和招考崗位要求一致的專業(yè)方向，則無(wú)需提供此證明材料；

　　5）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　?。?）報(bào)名繳費(fèi)

　　考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。本次考試實(shí)行網(wǎng)上系統(tǒng)繳費(fèi)，自信息公布之日起8個(gè)工作日（截至第8個(gè)工作日的下午16:00）。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

　　2.資格審查

　　醫(yī)院在招聘系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)聘人員的筆試報(bào)名資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)查看報(bào)名資格審查是否通過。未通過者按照退回意見進(jìn)行修改，修改保存后可重新選擇崗位應(yīng)聘，資格初審?fù)ㄟ^后、報(bào)名截止后均不得更改報(bào)考信息。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、按時(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、誠(chéng)信承諾書（參加面試時(shí)使用），具體通知在醫(yī)院官網(wǎng)統(tǒng)一公布。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。因考生個(gè)人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知而耽誤報(bào)名考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，高級(jí)崗位和博士研究生崗位按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)組織招聘，其它崗位按照1:3比例組織進(jìn)行考試招聘。對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

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　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，高級(jí)崗位和博士研究生崗位，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　1.筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分別命題，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其中職能科室崗位內(nèi)容包括但不限于公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論寫作等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績(jī)，在醫(yī)院官網(wǎng)公布，不單獨(dú)通知本人。

　　為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選；簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定面試人選。

　　因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試時(shí)間地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)另行公布，不單獨(dú)通知本人，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

　　參加筆試、面試，考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證等有效身份證明原件，未攜帶者禁止參加考試。筆試考試、面試考試開始后，禁止考生進(jìn)入考場(chǎng)。

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　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例，確定進(jìn)入考察范圍人選?？疾旄鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，考察期1-2周，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察，不適合招聘崗位工作的，取消錄取資格。

　　體檢在三級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國(guó)家、省、市標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：于老師

　　聯(lián)系電話：0543-3256509，0543-3258628

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院

　　2020年6月16日

 

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