濱州職業(yè)學院2020年公開招聘高層次人才簡章
根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）、《濱州市高層次人才引進管理辦法（試行）》（濱人組發(fā)〔2018〕3號）、《濱州市事業(yè)單位引進高層次人才操作規(guī)程（試行）》（濱組發(fā)〔2019〕5號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將濱州職業(yè)學院2020年公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件和要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
?。ㄋ模┏跫墝I(yè)技術(shù)崗位，年齡在40周歲以下（1979年9月14日以后出生）；中級專業(yè)技術(shù)崗位，年齡在45周歲以下（1974年9月14日以后出生）；高級專業(yè)技術(shù)崗位，年齡在50周歲以下（1969年9月14日以后出生）；
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)條件；
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人事部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘人員范圍
學院在專業(yè)建設(shè)、科研等方面急需的博士研究生。
三、招聘崗位及計劃
招聘崗位和計劃及具體要求詳見《濱州職業(yè)學院2020年高層次人才引進計劃表》（附件1）。本次公開招聘人員屬于編制實名制管理人員。
四、招聘程序
本次招聘通過網(wǎng)上報名、資格初審、復審、面試、考察體檢、公示等環(huán)節(jié)，確定聘用人員。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
1.報名時間。2020年9月14日—9月16日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報名方式。應(yīng)聘人員將所需材料電子版發(fā)送至指定郵箱（bzzyxyrsc@163.com）進行報名。所需材料電子版要按“報名表+誠信承諾書+自薦表+其他材料”的順序壓縮成文件包發(fā)送，所有材料需轉(zhuǎn)換成PDF文件格式。壓縮包及郵件均需命名為“崗位名稱+姓名”。
應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間提交報名信息（每人限報1個崗位），對于弄虛作假者，一律取消聘用資格。
網(wǎng)上報名成功后，應(yīng)聘人員需進行電話確認（聯(lián)系電話：0543-5086817）。
3.報名需要提交的電子版材料
?。?）《濱州職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名登記表》(附件2)，表中照片處需插入本人近期1寸正面照片（純色背景）；
?。?）《個人自薦表》(附件3)；
（3）《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件4）；
（4）本人近期1寸正面免冠照片；
（5）符合崗位學歷學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。2001年及以后的普通高校畢業(yè)生需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員應(yīng)聘的，須提交教育部學歷學位認證報告（須在2020年9月14日前取得）；尚未取得學歷、學位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提供《就業(yè)推薦書》或?qū)W校相關(guān)部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明，并提供教育部學籍在線驗證報告；
?。?）身份證（正反面）；
（7）在職應(yīng)聘人員須提交單位主管部門出具的同意報考證明（當時提供確有困難的，由本人申請，經(jīng)學院同意，可在考察階段提交，逾期視為自動放棄）。同意應(yīng)聘的介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加濱州職業(yè)學院公開招聘，并在時間落款處加蓋相應(yīng)公章；
?。?）個人工作業(yè)績證明材料：如承擔的科研課題，取得的科研成果獲獎證書、榮譽表彰證書、高層次人才榮譽稱號，發(fā)表的論文、著作等；
（9）報考崗位所需其他報考條件：如中共黨員證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書等。
?。ǘ┵Y格初審
濱州職業(yè)學院指定專人負責資格初審工作，在報名期間根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。
學院成立專家委員會，對高層次人才應(yīng)聘人員資格進行認定。
報名結(jié)束后，初審通過人員名單在濱州職業(yè)學院網(wǎng)站（www.bzpt.edu.cn)公告。應(yīng)聘人員需及時關(guān)注網(wǎng)站，由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。
（三）資格復審
應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。資格復審由濱州職業(yè)學院負責實施，具體時間、地點另行通知。
通過報名資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見濱州職業(yè)學院網(wǎng)站公告。
現(xiàn)場資格審查時，須提交相關(guān)報名材料的原件和復印件（含1寸同底版照片5張）。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。
提交的報考材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
（四）面試
在市公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導下，面試工作由濱州職業(yè)學院組織實施。對報考人數(shù)均不設(shè)規(guī)定比例，經(jīng)資格審核合格后均可參加面試。
面試采取試講方式進行，學院成立高層次人才面試委員會，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、語言表達能力和教育教學能力等。
面試成績采用百分制，面試成績即為總成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試成績設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分（滿分100分），低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察范圍資格。出現(xiàn)面試成績并列的，由面試委員會集體研究，綜合比較，確定人選。
面試時間及相關(guān)事項在濱州職業(yè)學院網(wǎng)站進行公告。
?。ㄎ澹┛疾祗w檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察范圍人選。濱州職業(yè)學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
根據(jù)實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，進行體檢。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
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按照面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學院黨委研究，確定擬聘人員。對擬聘人員，經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)審核同意后，在濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見，報市公開招聘主管機關(guān)批準；對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。符合聘用條件的，學院按照干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)，學院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同（服務(wù)期五年），確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、人才待遇
對引進的高層次人才，學院將采取“一人一議、一事一議”的辦法，積極支持從優(yōu)確定相關(guān)待遇。其他事項按照《濱州職業(yè)學院高層次人才引進管理辦法》（濱職院政字〔2018〕73號）和濱州市引進人才有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
1.公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘、濱州市和學院高層次人才引進的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0543-5086817。
附件1.濱州職業(yè)學院2020年高層次人才引進計劃表.xls
附件2.濱州職業(yè)學院公開招聘高層次人才報名登記表.doc
附件4.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
濱州職業(yè)學院
2020年9月1日
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