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濱州公務(wù)員考試
2020年濱州市沾化區(qū)計(jì)量測(cè)試檢定所招聘3人公告
http://m.www5566.cn       2020-09-18      來(lái)源:沾化區(qū)人民政府
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  濱州市沾化區(qū)計(jì)量測(cè)試檢定所(濱州市沾化區(qū)土肥檢測(cè)中心)2020年公開(kāi)招聘工作人員公告


  結(jié)合現(xiàn)工作需要,充實(shí)工作力量,受濱州市沾化區(qū)計(jì)量測(cè)試檢定所(濱州市沾化區(qū)土肥檢測(cè)中心)委托,山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)招聘土壤肥料檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  土壤肥料檢驗(yàn)檢測(cè)工作人員3名(其中,中級(jí)職稱人員1名)(詳見(jiàn)附件1)


  二、報(bào)名條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正。


  2、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能遵守制度、服從調(diào)配。


  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力,品行端正,作風(fēng)扎實(shí)。


 ?。ǘ徫粭l件


  1、應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,具有招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1);


  2、年齡在45周歲及以下(1974年9月1日之后出生的),中級(jí)職稱人員年齡在50周歲以下(1969年9月1日之后出生的);


  3、報(bào)考有專業(yè)要求崗位的,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn),報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷須對(duì)應(yīng)。取得雙學(xué)位的考生用第二學(xué)位專業(yè)應(yīng)聘的,第二學(xué)位專業(yè)須取得畢業(yè)證書(shū),在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


 ?。ㄈ┫拗菩詶l件


  有下列情形之一的,不予招聘:


  1、觸犯法律法規(guī),正在被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈模?/p>


  2、刑滿釋放(或緩刑期滿)、曾被采取強(qiáng)制性教育措施的;


  3、受處分期間及未滿影響期限的;


  4、黨員受黨紀(jì)政務(wù)處分,撤銷黨內(nèi)職務(wù)或撤職及以上的;


  5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  6、違反信訪有關(guān)規(guī)定,組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;


  7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  8、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;


  9、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。


  三、崗位職責(zé)及代碼


 ?。ㄒ唬┩寥婪柿蠙z驗(yàn)檢測(cè)員崗(崗位代碼A崗)


  主要從事土壤、肥料等質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)及檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備操作維護(hù)等工作。


 ?。ǘ┩寥婪柿蠙z驗(yàn)檢測(cè)中級(jí)職稱崗(崗位代碼B崗)


  主要從事土壤、肥料等質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)及檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備操作維護(hù)等工作。


  四、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名方式和時(shí)間


  本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,統(tǒng)一方式進(jìn)行。


  1、報(bào)名時(shí)間:2020年9月18日至9月24日下午5:30


  2、報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名登記表(附件2)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)查詢證明和近期1寸免冠彩色照片電子版發(fā)送至郵箱llhyzhfgs@163.com或持紙質(zhì)版材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


  3、為保證應(yīng)聘過(guò)程中通知的準(zhǔn)確送達(dá),應(yīng)聘者按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料,郵件名稱統(tǒng)一為:崗位代碼及崗位名稱+姓名。


  4、網(wǎng)上報(bào)名即資格初審。


 ?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格審核


  現(xiàn)場(chǎng)資格審核報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持以下紙質(zhì)版材料現(xiàn)場(chǎng)資格審核,現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通:


  1、報(bào)名登記表(附件2)填寫(xiě)完整,并簽名承諾;


  2、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;


  3、有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件;


  4、戶口?。ㄋ饕?yè)和本人頁(yè))原件及復(fù)印件;


  5、同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);


  6、學(xué)信網(wǎng)查詢證明;


  7、中級(jí)職稱崗位須提供中級(jí)職稱證書(shū)原件及復(fù)印件;


  8、招聘簡(jiǎn)章要求的崗位經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。


  原件報(bào)名審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名者。


  網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。


 ?。ㄈ├U費(fèi)


  報(bào)名時(shí)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)繳納10元/人(資格審查費(fèi)),因個(gè)人自身原因未參加面試和體檢的不予退費(fèi)。


  五、綜合考評(píng)


  按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,本次招聘采取面試考察方式進(jìn)行,實(shí)行百分制計(jì)分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,測(cè)評(píng)成績(jī)低于分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并按照崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。若有成績(jī)相同的人員,則組織專家重新命題再對(duì)重新面試后形成的成績(jī)排序,最終確定進(jìn)入考察人員范圍。


  六、考察和體檢


  (一) 考察


  根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)按崗位由高到低排名,對(duì)招考崗位按1:1比例等額確定進(jìn)入考察范圍人選??疾觳扇《喾N方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、實(shí)際水平等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。


  (二)體檢


  1、考察合格人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在體檢通知書(shū)中公布。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和體檢項(xiàng)目參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。


  2、用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。體檢不合格人員可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢者,則視為認(rèn)同不合格結(jié)論,不再受理復(fù)檢申請(qǐng)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  3、報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本,致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的,取消聘用資格。


  4、放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  七、公示、聘用和薪資待遇


  對(duì)考察體檢合格擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期3天。公示期滿無(wú)異議的,聘用人員與山東優(yōu)維和企業(yè)管理資源管理有限公司沾化分公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年(內(nèi)含3個(gè)月的試用期),派遣至濱州市沾化區(qū)計(jì)量測(cè)試檢定所(濱州市沾化區(qū)土肥檢測(cè)中心)工作。人員管理及待遇按照《濱州市沾化區(qū)政府職員(社區(qū)工作者)管理辦法(試行)》執(zhí)行。試用不合格者,不予聘任。


  八、其它事項(xiàng)


  本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。本簡(jiǎn)章由山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0543-7326278  18705435521


  附件1:崗位計(jì)劃表


  附件2:報(bào)名登記表


  山東優(yōu)維和業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司


  2020年9月17日

 

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