濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要，為充實(shí)工作力量，受濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)委托，濱州益謙人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員33名。本次招聘本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求

濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員的招聘人數(shù)、崗位條件等具體要求見(jiàn)《濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，信用良好，無(wú)違法犯罪記錄；

（三）具有招聘崗位要求的工作能力；

（四）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)；

（五）符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷等其它資格條件；

（六）年齡計(jì)算時(shí)間截止2021年9月9日；

（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（八）有下列情形之一的，不予招聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員；現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生；法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的，可以分別按照大專(zhuān)、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招錄職位。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2021年9月9日11:00—9月18日16︰00

查詢(xún)時(shí)間：2021年9月9日14:00—9月18日18︰00

報(bào)名方式為網(wǎng)站報(bào)名，不接受資料郵遞、面呈等其他方式報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄http://yq.8ycn.cn/binzhou網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，所有相關(guān)考試事宜由報(bào)名網(wǎng)站(http://yq.8ycn.cn/binzhou)公示，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

(二)應(yīng)聘人員需提供的證件和有關(guān)材料

應(yīng)聘人員需提交以下材料:填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》、近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等所需證件。2001年以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生需同時(shí)提交在學(xué)信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）上下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；2015年6月以后畢業(yè)的技工院校畢業(yè)生提交在人社部官網(wǎng)人事人才管理信息系統(tǒng)（http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/Omp.do?method=fwdPageJgyxCertInfoEntry）上查詢(xún)的信息截圖。

進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須出具上述材料原件及復(fù)印件，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，用人單位有權(quán)取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。

(三)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2021年9月9日14:00—9月18日18︰00

初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。資格初審合格人員網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人（考生繳費(fèi)成功后自行打印準(zhǔn)考證）。

四、考試

購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。

（一）筆試

1.濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)法院書(shū)記員崗位

筆試分為理論考試和機(jī)試。理論考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。機(jī)試主要測(cè)試報(bào)名人員的計(jì)算機(jī)中文錄入速度和正確率。

理論考試和機(jī)試原始分滿(mǎn)分均為100分，筆試結(jié)束后理論考試和機(jī)試成績(jī)按3:7的比例計(jì)算筆試成績(jī)。機(jī)試設(shè)置速錄技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到速錄技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入面試范圍資格。

2.其他崗位

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。

根據(jù)筆試成績(jī)（濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)法院書(shū)記員崗位報(bào)名人員機(jī)試成績(jī)須達(dá)到速錄技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)），按照招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分依次確定面試人員,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入。如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)有人數(shù)確定。

（二）資格審查

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元，同時(shí)需提交報(bào)考所需材料原件。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察與體檢

購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例以百分制計(jì)算考試總成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

六、管理及待遇

根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示后無(wú)異議的擬聘用人員與濱州益謙人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作，最低服務(wù)年限三年。購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位試用期滿(mǎn)后，薪酬參照區(qū)內(nèi)同類(lèi)別人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0543-3260998、15054399221

用人單位咨詢(xún)電話(huà)：0543-3129596

QQ群：1059630387

報(bào)名及查詢(xún)網(wǎng)址：http://yq.8ycn.cn/binzhou

http://www.bzyiqian.com/

濱州益謙人力資源管理有限公司

2021年9月9日