濱州學院2022年高層次人才公開招聘簡章(長期招聘崗位)
一、單位簡介
濱州學院是一所省屬全日制普通本科院校，坐落在兵圣孫子故里、渤海革命老區(qū)、美麗富饒的黃河三角洲中心城市——山東省濱州市。2021年1月獲批山東省應用型本科高校建設首批支持高校，2021年10月獲批碩士學位授予單位。
學校校園占地面積131.3萬㎡，校舍建筑面積72.2萬㎡，其中實驗室面積9.6萬㎡。設有21個實驗教學中心，其中2個為省級實驗教學示范中心；教學科研儀器設備總值2.7億元，圖書館紙質圖書192.5萬冊，電子圖書121.5萬冊。設有19個二級學院，61個本科專業(yè)、30個?？茖I(yè)，面向全國30個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）招生，全日制本?？圃谛Ｉ?8841人。
擁有波音737-300飛機科研教學實訓平臺、飛行模擬實驗室、空中交通管理實驗室、CCAR-147民用航空器維修培訓中心等教學實驗實訓平臺46個，建有民航飛行人員執(zhí)照考試點和CCAR-66部民航維修人員執(zhí)照考點；與中國國際航空、東方航空、山東航空等22家企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)航空專門人才，已向民航業(yè)輸送飛行員、機務維修、簽派、管制員、空中乘務等專門人才5000余人，500余名畢業(yè)生成長為機長。
圍繞辦好獨具特色、差異化的地方本科教育，學校借助全國第一所培養(yǎng)飛行員的地方本科高校的先發(fā)優(yōu)勢，努力做大做強航空特色，航空學科專業(yè)規(guī)模日益擴大，開設飛行技術、民航機務工程、空管與簽派、機場運行與管理、飛行器動力工程、飛行器制造工程、飛行器適航技術、航空物流工程、飛行器設計與工程、無人駕駛航空器系統(tǒng)工程、空中乘務等面向航空領域培養(yǎng)人才的專業(yè)（方向），辦學條件日趨完善，社會聲譽持續(xù)提高。擁有波音737-300飛機科研教學實訓平臺、飛行模擬實驗室、空中交通管理實驗室、CCAR-147民用航空器維修培訓中心等教學實驗實訓平臺46個，建有民航飛行人員執(zhí)照考試點和CCAR-66部民航維修人員執(zhí)照考點；與中國國際航空、東方航空、山東航空等22家企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)航空專門人才，已向民航業(yè)輸送飛行員、機務維修、簽派、管制員、空中乘務等專門人才5000余人，500余名畢業(yè)生成長為機長。
圍繞應用型人才培養(yǎng)，學校主動適應行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求，調整優(yōu)化學科專業(yè)結構，形成了以工科為主，以航空為主要特色，理、工、文、教、經(jīng)、管、藝等多學科協(xié)調發(fā)展、相互支撐的學科專業(yè)結構布局，著力打造與行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展緊密融合的航空、生態(tài)環(huán)境、化工、機電、信息、土建、教師教育7大應用型專業(yè)群，飛行、化工、計算機、生物技術4個專業(yè)群獲批立項山東省高水平應用型專業(yè)群，9個專業(yè)獲批省級一流專業(yè)建設點，1項課題立項國家級新工科研究與實踐項目，2門課程獲批國家級一流本科課程，13門課程獲批省級一流本科課程。
二、招聘崗位
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員。具體崗位及計劃詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)；
3.有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業(yè)或技能條件，以及具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1976年3月16日以后出生）；高級崗位應聘人員年齡在55周歲以下（1966年3月16日以后出生）；特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當放寬。
5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過濱州學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.bzu.edu.cn/）和其他媒體等網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1．報名
報名方式:采取發(fā)送電子郵件方式報名，符合崗位需求的應聘人員如實填寫《濱州學院公開招聘報名登記表》（附件2），將個人簡歷及有關材料一并發(fā)至bzu_hr@163.com。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2022年12月31日。
有關材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件；（2）全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2022年12月31日前取得相應學歷學位證書；（3）海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2．資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向高級崗位人員和具有博士學位工作人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。面試采用試講和答辯方式，試講、答辯成績各占50%，主要測試應聘人員的專業(yè)理論知識、科學研究能力及教學水平等。面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的應聘人員方能進入考察范圍。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選?？疾觳扇『藢ι矸?、查閱檔案、個別談話等方式，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。引進人才按學校引進人才有關政策落實待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：秦老師張老師
聯(lián)系電話：0543-3191176
電子郵箱：bzu_hr@163.com
七、其他
未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
