按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（濱辦字〔2007〕23號）、《濱州市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市教育局等部門濱州市中小學(xué)教師隊(duì)伍管理體制改革實(shí)施方案等三個文件的通知》（濱政辦字〔2016〕79號）、《濱州市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)管理辦法（試行）》（濱教〔2021〕9號）文件要求，根據(jù)鄒平市中小學(xué)師資情況，經(jīng)研究，教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍

（一）全日制碩士研究生學(xué)歷（研究生階段或本科階段須是教育部直屬師范院校或“雙一流”建設(shè)高校）或具有高級教師職稱的青年優(yōu)秀教師。

（二）國家公費(fèi)師范畢業(yè)生。

（三）“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。

（四）教育部直屬師范院校全日制本科學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生。

（五）在省級及以上教育主管部門組織的師范類從業(yè)技能大賽獲一、二等獎的全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生。

二、引進(jìn)崗位及數(shù)量

引進(jìn)11人，詳見《2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才崗位表》（附件1）。

三、引進(jìn)對象的基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，無違紀(jì)違法行為；

（二）身心健康，有良好的教師職業(yè)道德，其品德、能力、業(yè)績、綜合素質(zhì)得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可；

（三）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格；

（四）引進(jìn)范圍中（一）類人員年齡不超過40周歲（1981年5月7日以后出生），其他不超過35周歲（1986年5月7日以后出生）。

（五）除2022年畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證（教師資格考試合格證明），與國（境）內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)人員的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可于2022年7月31日前取得外，其他符合引進(jìn)崗位要求的應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證（教師資格考試合格證明）等所有資格、資質(zhì)及證書（含海歸留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），均須于2022年5月7日前取得。

（六）2022年上半年因受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，按山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》（魯教師函〔2022〕24號）文件執(zhí)行，此類考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明。此類考生被確定為擬聘用人選的，需在文件規(guī)定的時間取得教師資格，未在規(guī)定時間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。市外在編人員報(bào)考，須經(jīng)用人管理權(quán)限部門同意。

濱州市公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理人員，因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰人員，曾被開除公職人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、發(fā)布信息

教育系統(tǒng)高層次教育人才引進(jìn)相關(guān)信息在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布。

五、引進(jìn)程序

按照個人報(bào)名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

（一）個人報(bào)名。2022年5月7日8:30——5月10日17：00，凡符合引進(jìn)條件的畢業(yè)生均可報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱zpjyrsg@126.com，郵件標(biāo)題格式為：崗位代碼+姓名+手機(jī)號并聯(lián)系鄒平市教體局人事股0543-4268073予以確認(rèn)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時，需提交以下報(bào)名材料：

1.《2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表》（附件2，提交本人簽字的掃描件和電子版）；

2.本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照；

3.有效期內(nèi)身份證（提交正反面彩色掃描件）；

4.學(xué)歷證書、學(xué)位證書彩色掃描件，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋有學(xué)部院系公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》彩色掃描件；

5.教師資格證書、省技能大賽獲獎證書以及其他能證明個人能力和水平的證書和材料彩色掃描件；

受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，按山東省教育廳 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知》（魯教師函〔2022〕24號）文件執(zhí)行，此類考生需提供“2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試報(bào)名信息”相關(guān)證明。此類考生被確定為擬聘用人選的，需在文件規(guī)定的時間取得教師資格，未在規(guī)定時間取得教師資格的人員按文件規(guī)定處理。

6.市外就業(yè)在編應(yīng)聘人員還需提供用人管理權(quán)限部門的同意報(bào)考證明（提交原件掃描件，因特殊情況暫無法提供的，經(jīng)審查同意，可在考察體檢前提供）。

（二）資格審查。資格審查分為資格初審和現(xiàn)場審查。

資格初審由鄒平市教育和體育局人事部門審定，審查結(jié)果將反饋至應(yīng)聘人員報(bào)名郵箱或電話告知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注并保持通訊暢通。

通過資格初審的報(bào)名人員，于2022年5月26日8：30-5月27日17：30帶近期同底2寸照片2張及其他報(bào)名材料（原件及復(fù)印件）到鄒平市教育和體育局701室進(jìn)行現(xiàn)場審查并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿引進(jìn)工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）面試評議。發(fā)布面試評議公告。資格初審結(jié)束后，通過鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）發(fā)布面試評議公告，明確面試評議具體時間、地點(diǎn)、評議辦法及相關(guān)事項(xiàng)。

面試評議分試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，分別按照百分制計(jì)算成績。面試時間15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。試講主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及講解的技能;答辯主要測試應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、分析能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)對能力等。試講用教材：高中崗位使用高中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，初中崗位使用初中相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，小學(xué)崗位使用小學(xué)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材?？忌粶?zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。

面試結(jié)束后，按照試講成績占60%和答辯成績占40%的比例計(jì)算總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;滿分為100分)。根據(jù)面試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù) 1∶1的比例確定考察人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試總成績相同且影響聘用的，按試講成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對面試總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

（四）考察與體檢?？疾旃ぷ饔舌u平市教育和體育局組織進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見?？疾鞎r對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

對考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

因考察、體檢不合格或棄權(quán)、取消資格造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用。按照面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，統(tǒng)一在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)鄒平市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由鄒平市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

本次公開引進(jìn)高層次教育人才設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

六、其他事項(xiàng)

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持應(yīng)聘期間的通訊工具暢通。招聘期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0543-4268073

監(jiān)督電話：0543-4268068

郵箱：zpjyrsg@126.com

附件1：2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才崗位表.xls

附件2：2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名登記表.docx

鄒平市人力資源和社會保障局

鄒平市教育和體育局

2022年4月28日