面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，考察體檢時先按1:1比例進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。報考人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

　　七、考察體檢

 

　　由沾化區(qū)教體局成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可采取多種方式進(jìn)行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔(dān)。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)查，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。

 

　　因放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

 

　　八、公示聘用

 

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個工作日，擬聘人員名單公示后不再遞補。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報區(qū)人力資源和社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由人社部門發(fā)放《沾化區(qū)事業(yè)單位招聘人員報到通知書》，憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

 

　　為保持事業(yè)單位隊伍的相對穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年（含試用期），受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員、不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理縣（市、?。┯蜷g調(diào)動手續(xù)。人員控制總量備案管理崗位人員，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省編辦、省財政廳《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）管理。

 

　　九、其他

 

　　對違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時間自動關(guān)閉入口，請考生及時上網(wǎng)操作，因個人原因未能完成網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報名表者視為放棄報考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。

 

　　本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本簡章由濱州市沾化區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：0543-7324327，0543-7325212

 

　　監(jiān)督電話：0543-7811520

 

　　咨詢時間：上午8:30-11:30，下午14:30—17:30

 

　　附件1：2022年濱州市沾化區(qū)公開招聘幼兒園控制總量備案管理人員報名崗位表.xls

 

　　附件2：2022年濱州市沾化區(qū)公開招聘幼兒園控制總量備案管理人員應(yīng)聘須知.doc

 

　　濱州市沾化區(qū)教育和體育局

 

　　2022年5月9日