2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《2022年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》（濱人社字〔2021〕80號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位3名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛武裝工作，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
3.應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1981年5月30日以后出生）；
4.5年及以上部隊(duì)服役經(jīng)歷；
5.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
6.具備“四會(huì)”教學(xué)能力，能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理和值班執(zhí)勤等工作，可以熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，有一定公文處理能力。
以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）；在部隊(duì)服役期間受過紀(jì)律處分的；因違法違紀(jì)曾受刑事處罰和曾被開除黨籍、開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
對(duì)暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、報(bào)名和資格初審
本次民兵教練員公開招聘報(bào)名工作，統(tǒng)一采取郵箱報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日9:00—6月1日16︰00
查詢時(shí)間：2022年5月30日11:00—6月1日17︰00
報(bào)名材料以電子版“姓名+身份證號(hào)+手機(jī)號(hào)碼”方式命名，發(fā)送至郵箱zhqrsjrsks@bz.shandong.cn。報(bào)名電子版材料包括：
1、《2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員報(bào)名登記表》（報(bào)送PDF版和WORD版）；
2、《誠信承諾書》（報(bào)送PDF版）；
3、有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF版）；
4、畢業(yè)證書彩色掃描件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）（PDF版）；
5、入伍及退役相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF版）；
6、本人一寸近期免冠彩色正面標(biāo)準(zhǔn)證件照（紅、白或藍(lán)色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素）；
7、以下相關(guān)證明材料的彩色掃描件（PDF版）：
2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，還須提交定向、委培單位同意報(bào)考證明信。
在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（當(dāng)時(shí)提供確有困難的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意，可在考察階段提交，逾期視為自動(dòng)放棄）。同意應(yīng)聘介紹信主要內(nèi)容包括：被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、在本單位工作（人事代理、委托培養(yǎng)）起止時(shí)間、工作崗位（專業(yè)）、是否同意參加2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘等，并在時(shí)間落款處加蓋相應(yīng)公章。
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，還須提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員，還須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。
應(yīng)聘人員所提交的所有證明材料、相關(guān)證書、證件，在報(bào)名審核、考察、辦理聘用手續(xù)等期間均須為有效狀態(tài)。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。初審?fù)ㄟ^人員全部進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試范圍。
四、專業(yè)能力測(cè)試
（一）專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)能力測(cè)試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員必須憑專業(yè)能力測(cè)試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。專業(yè)能力測(cè)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及其他相關(guān)事項(xiàng)見沾化區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zhanhua.gov.cn）公告。
（二）專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容
專業(yè)能力測(cè)試采用百分制計(jì)分。專業(yè)能力測(cè)試分為三部分：一是體能測(cè)試（20分）。單杠引體向上（5分）、仰臥起坐（5分）、3000米跑（5分）、體型（5分）。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊(duì)《軍事體育訓(xùn)練大綱》評(píng)定：優(yōu)秀為5分，良好為4分，及格為3分，及格以下為0分。二是“四會(huì)”教學(xué)試講（50分），時(shí)長(zhǎng)不超過15分鐘?？忌F(xiàn)場(chǎng)從民兵入隊(duì)和共同訓(xùn)練教材中抽取1個(gè)科目進(jìn)行試講：1.單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作（齊步、跑步二選一）；2.單兵戰(zhàn)術(shù)-持槍；3.單兵戰(zhàn)術(shù)-臥倒、起立；4.單兵戰(zhàn)術(shù)-匍匐前進(jìn)和躍進(jìn)；5.輕武器射擊-武器操作；6.手榴彈投擲-投擲要領(lǐng)；7.手榴彈投擲-實(shí)彈投擲；8.衛(wèi)生與救護(hù)-戰(zhàn)傷救護(hù)；9.偽裝與防護(hù)-個(gè)人防護(hù)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照軍隊(duì)《全軍通用訓(xùn)練科目考核標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定。三是結(jié)構(gòu)化面試（30分）。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。
專業(yè)能力測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（滿分100分）。應(yīng)聘人員在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入筆試范圍人員名單、筆試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在沾化區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知。
五、筆試
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況及軍隊(duì)共同基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證（僅限二代身份證、臨時(shí)身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定；專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，并以重新專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。
六、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣（區(qū)）級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
符合聘用條件的發(fā)放《濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)到通知書》并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號(hào)）規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年（含試用期）。
八、其他
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心、濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0543-7323177、0543-7811520
監(jiān)督電話：0543-7811500
濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月20日
附件：
1.2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員應(yīng)聘須知.doc
3.2022年濱州市沾化區(qū)國防教育和民兵軍事訓(xùn)練中心公開招聘專職民兵教練員報(bào)名登記表.doc
