2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，為惠民縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘159名（其中惠民縣人民醫(yī)院、惠民縣中醫(yī)院、惠民縣婦幼保健院為控制總量備案制）工作人員，特制定公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘崗位及有關(guān)要求，詳見(jiàn)《2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

 

　?。ǘ?022年普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年7月31日前取得，其他類(lèi)別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年7月11日及以前取得，具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)附件1。

 

　?。ㄈ?yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在40周歲及以下（1981年7月11日及以后出生）。應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡在45周歲及以下（1976年7月11日及以后出生）。有戶(hù)籍要求的崗位，其戶(hù)籍須在2022年7月11日前取得（含7月11日）。

 

　?。ㄋ模┢渌嘘P(guān)招聘條件（詳見(jiàn)附件1）。

 

　　因違法違紀(jì)曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

 

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

 

　　三、報(bào)名和資格初審

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日9:00--2022年7月13日16:00

 

　　初審時(shí)間：2022年7月11日11:00--2022年7月14日11:00

 

　　查詢(xún)時(shí)間：2022年7月11日11:00--2022年7月14日16:00

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)（http://www.huimin.gov.cn），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，考生報(bào)名信息只能查看，不能更改。2022年7月13日16:00后，尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。

 

　　報(bào)考崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專(zhuān)業(yè)必須與“招聘專(zhuān)業(yè)”一欄中列出的專(zhuān)業(yè)一致。（注：如果畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致就允許報(bào)名），報(bào)考所使用的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)一致。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求，專(zhuān)業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》（2012年），招聘崗位一欄中所列專(zhuān)業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系，可視為同一專(zhuān)業(yè)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上初審

 

　　招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)后和報(bào)名時(shí)間截止后，考生個(gè)人報(bào)名信息都不能更改。

 

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月11日11:00--2022年7月14日16:00

 

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢(xún)時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄惠民縣人民政府網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

 

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于2022年7月14日16:00前攜帶有關(guān)證明材料（詳見(jiàn)附件2）到惠民縣衛(wèi)生健康局（惠民縣開(kāi)發(fā)區(qū)樂(lè)安四路孫武三路西北角惠民縣衛(wèi)生健康局西裙樓一樓南首事業(yè)編招聘辦公室）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位學(xué)歷學(xué)位要求研究生和碩士及以上學(xué)位的，免筆試，不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

 

　　四、考試

 

　　采用先筆試后面試的程序進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

 

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。衛(wèi)生類(lèi)筆試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)、康復(fù)醫(yī)學(xué)類(lèi)、影像類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、中藥類(lèi)、護(hù)理類(lèi)分別命題；綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　筆試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況，以招聘單位主管部門(mén)發(fā)布公告為準(zhǔn)?？键c(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

 

　　筆試前5天內(nèi)，請(qǐng)務(wù)必登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。

 

　　考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證（臨時(shí)身份證）參加筆試，兩證缺一不可。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

 

　　最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)是指：對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到該崗位所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入資格審查范圍。因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入面試資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

 

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。

 

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

 

　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員和免筆試崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)站公告?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

 

　　經(jīng)資格審查后，無(wú)合格人員的招聘崗位，經(jīng)惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后，取消招聘崗位；達(dá)不到確定面試人員比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

 

　　應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）并簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

 

　　六、面試

 

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間

 

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)惠民縣人民政府網(wǎng)站公告。

 

　　網(wǎng)上打印《面試通知書(shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。未按時(shí)打印《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ǘ┟嬖噧?nèi)容

 

　　面試采取專(zhuān)業(yè)化面試、結(jié)構(gòu)化面試形式，面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

 

　?。ㄈ┏煽?jī)計(jì)算

 

　　面試結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　按照招聘崗位，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分（滿(mǎn)分100分），面試低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　　七、考察體檢

 

　　對(duì)進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。對(duì)考察合格的人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

 

　　由招聘單位主管部門(mén)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　對(duì)考察合格人員，組織體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)查，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。

 

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　八、公示聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在惠民縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

 

　　為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》（魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào)）文件規(guī)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

 

　　九、其他

 

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)惠民縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：1572628797115726287952

 

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:30—18:00

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0543-53214820543-8197032

 

　　附件1：2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

 

　　附件2：2022年度惠民縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx

 

　　附件3：承諾書(shū).docx

 

　　惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　惠民縣衛(wèi)生健康局

 

　　2022年6月30日