為促進(jìn)無棣縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定，結(jié)合無棣縣部分學(xué)校師資情況，現(xiàn)面向應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘教師57名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2023年大學(xué)本科及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

2.須于2023年7月31日之前取得學(xué)歷、學(xué)位證書；

3.年齡在35周歲以下(1987年3月17日及以后出生)，碩士研究生年齡放寬到40周歲以下(1982年3月17日及以后出生)；

4.具有崗位要求的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求，具備崗位計(jì)劃表中規(guī)定的崗位條件；

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘計(jì)劃共57人，其中高中6人，縣屬小學(xué)45人，職業(yè)中專6人（人員控制總量備案管理），具體招聘崗位及條件要求詳見《2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘程序

本次校園招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名、考試、考察體檢等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月17日（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：曲阜師范大學(xué)曲阜校區(qū)（本次招聘僅接受現(xiàn)場報(bào)名）。

3.資格審核。采取現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試。報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；

②2023屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書須在2023年7月31日前取得）原件、復(fù)印件；

③教師資格證書或教師資格考試合格證明（正式聘用前須取得教師資格證書）；

④有師范類學(xué)習(xí)經(jīng)歷要求的須提供學(xué)習(xí)成績單（如成績單不能明確注明是否為師范類畢業(yè)生，需畢業(yè)學(xué)校開具其是否為師范類畢業(yè)生的證明）；

（①-④均需提供證件原件及復(fù)印件）

⑤招聘專業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一；

⑥《2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘報(bào)名登記表》（附件2）和《2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘承諾書》（附件3）紙質(zhì)版各1份。

注意：現(xiàn)場報(bào)名完成后掃碼錄入個(gè)人電子報(bào)名信息，未錄入個(gè)人電子報(bào)名信息的，視為自動(dòng)棄權(quán)（面試考場安排均以應(yīng)聘人員錄入的電子報(bào)名信息為準(zhǔn)）。

資格審查將貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）考試

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得進(jìn)入面試資格。WD001、WD002、WD003崗位采取僅面試的方式進(jìn)行，其他崗位采取先面試后筆試方式進(jìn)行。有開考比例要求的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

1.面試：無棣縣教育和體育局組建招聘工作面試專家小組組織面試。面試以試講方式進(jìn)行，成績當(dāng)場公布后，所有參加面試考生成績在無棣縣人民政府（http://www.wudi.gov.cn/）官方網(wǎng)站集中發(fā)布。面試成績采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，WD001、WD002、WD003崗位面試成績即考試成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家對(duì)面試成績相同的人員進(jìn)行重新面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察范圍程序。

需進(jìn)行面試和筆試的崗位從面試成績達(dá)到70分（含70分）以上的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試，面試成績不足70分的不得進(jìn)入筆試范圍。

面試時(shí)間一般在報(bào)名后1-2個(gè)工作日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注無棣縣人民政府網(wǎng)站。

凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息，否則取消面試資格。

同一崗位參加面試人數(shù)過多，無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績從高到低按照一定比例確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績不計(jì)入面試成績。

2.筆試。需要進(jìn)行筆試的崗位，由無棣縣教育和體育局統(tǒng)一組織筆試。筆試考試內(nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，時(shí)間60分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見無棣縣人民政府網(wǎng)站公告。

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試結(jié)果確定最低合格分?jǐn)?shù)線。需進(jìn)行面試和筆試的崗位，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成考試總成績，面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對(duì)總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

五、考察與體檢

考察工作由無棣縣教育和體育局具體組織進(jìn)行，根據(jù)擬聘崗位要求，采取入職查詢、查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。按照《濱州市教職員工入職查詢工作暫行辦法》對(duì)違法涉罪信息進(jìn)行查詢，考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

六、公示聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員，在無棣縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)中專招聘的人員為控制總量備案管理人員，管理辦法依據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時(shí)為保持教師隊(duì)伍的穩(wěn)定性，受聘人員在本縣教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

對(duì)未按規(guī)定時(shí)限取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書等報(bào)考資格條件的，將按有關(guān)規(guī)定依法解除聘用合同。

七、其他事項(xiàng)

本次校園招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，由無棣縣教育和體育局組織實(shí)施。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試等過程密切關(guān)注無棣縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wudi.gov.cn）的有關(guān)信息，并保持應(yīng)聘期間的通訊工具暢通。期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：0543-8333855

咨詢電話：0543-8333838

附件1：2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2 ：2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘報(bào)名登記表.doc

附件3 ：2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘誠信承諾書.doc

附件1：2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2 ：2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘報(bào)名登記表.doc

附件3 ：2023年無棣縣部分學(xué)校校園招聘誠信承諾書.doc

無棣縣教育和體育局

2023年3月9日