學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 濱州公務(wù)員考試   
濱州公務(wù)員考試
2023年濱州濱城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘41人公告
http://m.www5566.cn       2023-06-17      來(lái)源:濱城區(qū)人民政府
【字體: 】              

2023年濱城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員公告

 

根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等規(guī)定,濱城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘41名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位見(jiàn)《2023年濱城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。

(二)年齡40周歲以下(1982年6月26日后出生)。

(三)具有招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

以下人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人、濱城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員(含總量備案管理人員)、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意,出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘證明(附件3),濱城區(qū)外衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員(含總量備案管理人員)應(yīng)聘須經(jīng)所在單位和衛(wèi)健部門(mén)同意。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及相關(guān)證書(shū)。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢階段提供相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的,須在2023年6月26日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。崗位要求的資格證書(shū)等證明材料,均應(yīng)在2023年6月26日前取得。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

本次醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間,網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年6月26日9︰00—6月28日16︰00

查詢(xún)時(shí)間:2023年6月26日11︰00—6月29日16︰00

應(yīng)聘人員登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)“通知公告—報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。2023年6月28日16︰00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)考有專(zhuān)業(yè)要求崗位的,報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專(zhuān)業(yè)須與“招聘專(zhuān)業(yè)”一欄中列出的專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)。(注:如果畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)應(yīng)就允許報(bào)名),報(bào)考所使用的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)一致。根據(jù)教育部公布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》(2015年)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》(2012年),招聘崗位一欄中所列專(zhuān)業(yè)凡符合對(duì)應(yīng)關(guān)系的,可視為同一專(zhuān)業(yè)。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件的,務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。

(二)資格初審

初審時(shí)間:2023年6月26日11︰00—6月29日12︰00

濱城區(qū)衛(wèi)生健康局指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,應(yīng)在查詢(xún)時(shí)間截止前及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2023年6月26日11︰00—6月29日16︰00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位。計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。

四、考試和資格復(fù)審

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告。

報(bào)名成功人員務(wù)必于筆試前五天登錄濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn/)下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年濱城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《2023年濱城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備資格復(fù)審時(shí)提交。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,兩證缺一不可。

筆試只考一科,滿(mǎn)分100分。法律及財(cái)會(huì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),各占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的50%,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí);其他崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)(護(hù)理)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)按崗位名稱(chēng)分別命題。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按照1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

(二)資格復(fù)審

濱城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格復(fù)審工作。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),凡資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在資格復(fù)審以及后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

經(jīng)筆試進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)將在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)予以公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。資格復(fù)審時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件2。

考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證、繳費(fèi)等相關(guān)事項(xiàng)將在濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,以百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

五、體檢和考察

(一)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)檢,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

(二)考察。根據(jù)實(shí)際需要,考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察體檢,否則視為放棄。

六、公示和聘用

按照考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員,由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員,將由公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)。

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的取消聘用。

為保持事業(yè)單位工作人員穩(wěn)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在簽訂聘用合同時(shí)予以明確。

七、其他

此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示信息將通過(guò)濱城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bincheng.gov.cn)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà):濱城區(qū)衛(wèi)生健康局0543-3336376

咨詢(xún)時(shí)間:上午8︰30-11︰30,下午14︰30-18︰00

監(jiān)督電話(huà):濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0543-8330105

附件1:2023年濱城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2:2023年濱城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3:同意應(yīng)聘證明(式樣).docx

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

濱城區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年6月16日



互動(dòng)消息