考試分為面試和筆試，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試和筆試均安排在各報名點，具體時間另行通知。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后，即取得面試資格。

 

　　1.面試：由濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教體服務(wù)中心組建的招聘工作專家小組負(fù)責(zé)。采用評委現(xiàn)場命題現(xiàn)場展示的方式進(jìn)行。音樂、體育崗位面試方式為技能測試，其他崗位面試方式為試講。面試成績當(dāng)場公布，并在所有報名點考試全部完成后在濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會政府網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.sdbh.gov.cn）集中發(fā)布。

 

　　面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），低于合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入筆試范圍資格。面試結(jié)束后，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人數(shù)。

 

　　凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的視為自動放棄。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準(zhǔn)透漏個人信息，違者取消應(yīng)聘資格。

 

　　同一崗位參加面試人數(shù)過多，無法一天完成的，可增加初試環(huán)節(jié)，具體形式另行通知。根據(jù)初試成績從高到低按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績不計入最后成績。

 

　　2.筆試：筆試由北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教體服務(wù)中心統(tǒng)一組織?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)心理學(xué)基礎(chǔ)知識，滿分100分，時間60分鐘。筆試時間、地點見報名和面試現(xiàn)場通知。

 

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚱Y(jié)束后，按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例合成計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

 

　　五、考察與體檢

 

　　考察工作由濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教體服務(wù)中心具體組織進(jìn)行，根據(jù)擬聘崗位要求，采取入職查詢、查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行。按照《濱州市教職員工入職查詢工作暫行辦法》對違法涉罪信息進(jìn)行查詢，考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，具體體檢時間、地點及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等各原因造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

 

　　六、公示聘用

 

　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdbh.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時為保持教師隊伍的穩(wěn)定性，受聘人員在本開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

 

　　七、其他事項

 

　　本次校園招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，由濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教體服務(wù)中心組織實施。

 

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　請應(yīng)聘人員在考試等過程密切關(guān)注報名和考試現(xiàn)場及濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdbh.gov.cn）的有關(guān)信息，并保持應(yīng)聘期間的通訊工具暢通。期間因通訊工具未接通或其他因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　監(jiān)督電話：0543-6512380

 

　　咨詢電話：13561513198

 

　　附件1：2024年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)校園招聘教師崗位計劃表.xls

 

　　附件2：2024年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘教師報名登記表.docx

 

　　附件3 ：2024年濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)校園招聘教師誠信承諾書.docx

 

　　濱州北海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教體服務(wù)中心

 

　　2024年3月13日