濱州公務(wù)員考試
2024年濱州陽信縣招聘教師50人簡章
http://m.www5566.cn 2024-06-05 來源:陽信縣人民政府
2024年陽信縣公開招聘教師簡章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合陽信縣教師崗位空缺情況和工作需要,現(xiàn)將2024年陽信縣公開招聘中小學(xué)教師和中職教師(人員控制總量備案管理)有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
?。ㄋ模┠挲g在40周歲以下(1983年6月以后出生);
?。ㄎ澹┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷、學(xué)位或技能條件;
?。┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌Y格條件;
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,與國(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)于2024年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘符合條件的崗位。
其他人員應(yīng)聘的,應(yīng)在2024年6月11日以前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。
教師資格要符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件,并在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
對于虛假承諾、認(rèn)證不符、未按期取得相應(yīng)證書的,取消聘用資格。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意,出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。陽信縣公務(wù)員和事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員,不得報考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2024年陽信縣公開招聘事業(yè)編制教師崗位一覽表》(附件1)、《2024年陽信縣公開招聘中職教師(人員控制總量備案管理)崗位一覽表》(附件2)。
三、報名、資格初審和繳費
本次公開招聘教師報名工作,采取統(tǒng)一時間,網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
?。ㄒ唬﹤€人報名
報名時間:2024年6月11日9:00—6月14日16︰00
查詢時間:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
應(yīng)聘人員登錄陽信縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangxin.gov.cn/)報名,按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料,上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。每人只能在全市范圍選報1個崗位。 應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報名信息不能更改。2024年6月14日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,也不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
?。ǘ┵Y格初審
初審時間:2024年6月11日11:00—6月15日12︰00
陽信縣教育和體育局與招聘單位共同負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),在報名期間及時查看本部門的網(wǎng)上報名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,認(rèn)真進行資格審查,并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交信息不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回應(yīng)聘人員補充。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,應(yīng)在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
繳費時間:2024年6月11日11:00—6月15日17︰00
通過資格初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為自動放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。報名成功后,不再退費。
擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后,在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料,辦理考務(wù)費減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件3。
應(yīng)聘人員繳費成功后,務(wù)必及時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)站的公告。
?。ㄋ模┱衅赣媱澓藴p及崗位改報
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。核減和取消招聘計劃的情況,在陽信縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
報考取消招聘計劃崗位的人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報本簡章附件1或附件2中其他符合條件的崗位,改報只進行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后,注意關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間:2024年6月22日。
筆試具體時間和地點見筆試準(zhǔn)考證。報名成功人員于2024年6月19日9:00—6月22日15:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年濱州市公開招聘教師報名登記表》,以備資格審查時提交。
筆試內(nèi)容(滿分100分):中小學(xué)教師崗位(語文、數(shù)學(xué)、政治、日語、歷史)及中職公共基礎(chǔ)課教師崗位(語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、體育)筆試主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識;中職專業(yè)課教師崗位(醫(yī)學(xué)、化工、舞蹈、會計、電子商務(wù)、學(xué)前教育、機械、音樂、新能源汽車)的筆試主要內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識。
應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試,兩證缺一不可。
筆試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試資格審查范圍。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由陽信縣教體局與招聘單位共同負(fù)責(zé)實施。選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件人員,對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站公
告。資格審查時須提交的材料見附件3。未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補,遞補只進行一次。通過資格審查的人員,繳納面試考務(wù)費每人70元。
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,并親自在《2024年陽信縣公開招聘教師應(yīng)聘人員誠信承諾書》(見附件5)上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消面試資格。
六、面試
面試根據(jù)崗位特點采取試講方式進行,部分崗位增加技能測試,包含技能測試的崗位,試講成績按50%、技能測試成績按50%的比例計算面試總成績,詳見附件1、附件2。面試時間、地點及相關(guān)事項請隨時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)站。
面試結(jié)束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成計算總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
為保證新進人員基本素質(zhì),面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分,低于合格分?jǐn)?shù)線者取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
七、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:2的比例,確定進入考察范圍人選??疾鞎r先按1:1比例進行,考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進行。
考察。根據(jù)實際需要,考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為放棄。
體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以申請復(fù)檢,費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真者,不予聘用,并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
八、公示和聘用
按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人員。對擬聘人員,在陽信縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位提出聘用意見,并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案及相關(guān)手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實行試用期制度和最低服務(wù)年限制度,試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同,最低服務(wù)年限(含試用期)為3年。
九、其他
有關(guān)招聘事項信息將通過陽信縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yangxin.gov.cn/)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:陽信縣教育和體育局,0543-8223907
中職教師崗位報名咨詢電話:0543-8212407
監(jiān)督電話:陽信縣人力資源社會保障局,0543-8260597
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0531-88873752
咨詢時間:上午8︰30-12︰00,下午14︰30-18︰00
附件:
陽信縣人力資源和社會保障局 陽信縣教育和體育局
2024年6月4日
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