學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 東營公務(wù)員考試   
東營公務(wù)員考試
2016年東營區(qū)公益性崗位招聘簡章
http://m.www5566.cn       2016-02-16      來源:東營區(qū)人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2016年東營區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員簡章


  根據(jù)東營市人力資源和社會保障局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社辦發(fā)〔2014〕119號文件進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(東人社字〔2014〕386號)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、公益性崗位性質(zhì)


  公益性崗位是指以就業(yè)困難人員為安置主體,由政府出資或政策扶持而設(shè)置的輔助性、非盈利性、臨時性的社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。公益性崗位就業(yè)人員工作期限一般不超過3年。


  二、招聘崗位、人數(shù)及待遇


  全區(qū)共招聘公益性崗位工作人員126名。具體招聘崗位、人數(shù)及待遇詳見《2016年度東營區(qū)公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。


  三、招聘范圍及條件


  1、具有東營區(qū)戶籍,應(yīng)聘人員須在2016年2月25日之前落戶;


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;


  4、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)、就業(yè)困難人員,符合東營市人社局、財政局《關(guān)于進(jìn)一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》規(guī)定的十類失業(yè)、就業(yè)困難人員(詳見附件2),且符合招聘崗位所需資格條件。崗位所需證件須在2016年2月25日之前取得,各類具體崗位所需資格條件詳見《2016年度東營區(qū)公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。


  四、報名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫竺?/p>


  1、報名時間:2016年2月25日至26日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。


  2、報名地點:黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯(lián)動服務(wù)中心一樓北大廳(東營區(qū)北一路與廬山路交匯處向北100米路東)。


  3、報名方式:現(xiàn)場報名。


  報考人員填寫《東營區(qū)公開招聘公益性崗位報名登記表》(附件4)(登錄東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)打印或現(xiàn)場領(lǐng)?。?持報考崗位所需資料詳見《東營區(qū)公益性崗位招聘各類人員所需資料明細(xì)表》(附件3),到報名地點現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位,經(jīng)初審合格者,交近期同底正面免冠彩色一寸照片3張。


  4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2016年3月3日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。


  報名初審合格人員到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。


  (二)資格審查


  報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。


  五、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


 ?。ㄒ唬┕P試。


  筆試主要是測試考生的基本知識面和基本能力,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識及能力測試》,筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績。


  筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試,采取涂卡機讀的方式閱卷。


  筆試地點見準(zhǔn)考證。


  公益崗3、11崗位不進(jìn)行筆試,只進(jìn)行面試。


  筆試時間:2016年3 月6日


  8:30-10:30《公共基礎(chǔ)知識及能力測試》


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。


 ?。ǘ┟嬖?。


  面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定(達(dá)不到招聘比例的按實有人數(shù)確定面試人選;同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試;公益崗3、11崗位按實有人數(shù)確定面試人員),并面向社會公布。


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員分析問題、解決問題的能力。面試采取百分制計算成績。進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績現(xiàn)場公布。


  面試的具體時間、地點另行通知。


  面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績,筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入(公益崗3、11崗位面試成績即為總成績)。


  六、考核及體檢


  按考試總成績由高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)等額確定考核入闈人員,考試總成績相同時,按筆試成績確定考核入闈人員;如果筆試成績也相同,按報考人員的學(xué)歷高低確定考核入闈人員;如果學(xué)歷也相同,按取得學(xué)歷時間的先后確定考核入闈人員。達(dá)不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考核入闈人員。


  考核主要對入闈人員的基本情況、基本素質(zhì)、報考資格等各方面進(jìn)行復(fù)查,由用人單位組織。


  體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費用由入闈人員個人負(fù)擔(dān)。


  對考核、體檢不合格人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有報考資格的,取消聘用資格。


  因考核、體檢或資格復(fù)查造成的空缺,按考試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補,考試總成績相同時,按筆試成績確定考核入闈人員;如果筆試成績也相同,按報考人員的學(xué)歷高低確定考核入闈人員;如果學(xué)歷也相同,按取得學(xué)歷時間的先后確定考核入闈人員。達(dá)不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考核入闈人員。


  七、公示聘用


  經(jīng)考核體檢合格后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


  八、其他


  有關(guān)招聘事項信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  東營區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


  本簡章由東營區(qū)公益性崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。


  東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.dyqrs.gov.cn


  咨詢電話:0546—8208865


  附件:1.東營區(qū)公益性崗位招聘計劃表


  2.《關(guān)于進(jìn)一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》規(guī)定的十類失業(yè)、就業(yè)困難人員


  3.東營區(qū)公益性崗位招聘各類人員所提報材料明細(xì)


  4.東營區(qū)公開招聘公益性崗位報名登記表


  點擊下載:2016年東營區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員附件1-4.rar


  東營區(qū)公益性崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2016年2月15日



互動消息