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2016年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
?。ǘ┢胀ㄈ罩票究萍耙陨蠈W歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍。
?。ㄈ┠挲g在40周歲以下（1975年5月9日以后出生）。
（四）招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限（含試用期）未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，墾利縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應(yīng)聘。
具有全日制博士研究生學歷和學位的應(yīng)聘人員，在報名期間直接到墾利縣人力資源和社會保障局（縣行政辦公區(qū)社會事業(yè)大廈702房間）報名。只要符合墾利縣經(jīng)濟社會發(fā)展需求，可直接進入面試（面試另行組織），經(jīng)面試確定的擬聘用人員數(shù)不占用此次招聘計劃數(shù)。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意。機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報名時須提供有用人權(quán)限部門單位（所在單位、主管部門和組織人社部門）出具的同意應(yīng)聘介紹信（將介紹信原件掃描件或照片上傳至報名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下）；其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
由山東省實施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)（指2012年—13年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生）報考事業(yè)單位的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
東營市入伍退役2年內(nèi)（退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準）的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學校入伍，退出現(xiàn)役后，其安置地為東營市的)可報考定向招聘崗位，已安置或享受優(yōu)惠政策考錄（招聘）到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、報名與資格審查
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1、個人報名
報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名時間：2016年5月9日9:00—5月11日17:00
查詢時間：2016年5月9日11:00—5月12日17:00
報名網(wǎng)站：墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.kenli.gov.cn）
應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。資格初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
2、資格初審
初審時間：2016年5月9日11:00—5月12日17:00
縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。對具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，須注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導致未通過資格初審的，責任自負。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2016年5月9日11:00—5月13日17:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費（網(wǎng)上繳費銀行為建設(shè)銀行和工商銀行，請應(yīng)聘人員提前開通建設(shè)銀行或工商銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費），逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。繳費成功后，打印《2016年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，并于2016年5月25日9:00—5月28日14:30登陸該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
根據(jù)省物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于5月10日—5月13日（上午8:30—11:30；下午14:00—17:00）到墾利縣人力資源和社會保障局（縣行政辦公區(qū)社會事業(yè)大廈702房間）辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。所需提供的證明材料見附件5。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達不到3:1的招聘崗位（人才創(chuàng)業(yè)中心崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達不到2:1的），計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。取消、核減計劃將在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公告，相關(guān)考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。在規(guī)定時間內(nèi)未改報的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關(guān)證明材料進行現(xiàn)場資格審查。報考定向招聘崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料或退役高校畢業(yè)生士兵證明材料。所需提供的證明材料見附件5。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組核準后，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
招聘崗位分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學教師類和其他類四大類。各類崗位均考兩科，每科滿分100分，公共基礎(chǔ)知識和素質(zhì)能力測試（或?qū)I(yè)科目）分別按40%和60%計入筆試成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等，不含寫作，下同）和素質(zhì)能力測試（包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等）；衛(wèi)生類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識；中小學教師類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)基礎(chǔ)知識等；其他類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識。各招聘崗位具體專業(yè)科目詳見附件。
筆試采取全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試地點見筆試準考證。
筆試時間：2016年5月28日
上午 9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識
下午 14:00—16:00 專業(yè)科目或素質(zhì)能力測試
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員均須參加全部筆試科目，其成績方可有效。
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面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定（同一招聘崗位進入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試總成績并列的，一并進入面試），并面向社會公布。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。
面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點，綜合類、衛(wèi)生類和其他類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，中小學教師類崗位采取講課方式進行(初中教育和小學教育的音樂、美術(shù)、體育崗位及學前教育崗位增加技能測試，技能測試成績占面試成績的30%，講課成績占面試成績的70%)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績由面試考官當場評判，并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取百分制計算成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計入考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元。
面試的具體時間和地點另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績并列的，按專業(yè)科目或素質(zhì)能力測試成績由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績不得低于60分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
考察、體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)一組織進行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格。
縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾觳扇《喾N方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及檔案審核等。對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴格實行干部任前檔案審核的規(guī)定》（魯組發(fā)〔2014〕34號），對應(yīng)聘人員的人事檔案進行嚴格審核。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按人事管理權(quán)限分別報縣委組織部、縣人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限（含試用期）為3年。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位。
擬聘用人員為全日制普通高等學校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2016年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學歷學位證書，并按有關(guān)要求取得就業(yè)報到證等證件，否則不予聘用。
六、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。
七、對公立醫(yī)院（縣人民醫(yī)院）人員控制總量內(nèi)招聘人員的有關(guān)管理規(guī)定
公立醫(yī)院（縣人民醫(yī)院）人員控制總量內(nèi)招聘人員不納入編制實名制管理，根據(jù)《中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局、東營市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》（東人社發(fā)〔2016〕4號）等文件規(guī)定進行管理。
八、其他
墾利縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
有關(guān)招聘事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：0546—2881377（墾利縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0546—2580181（墾利縣紀委派駐第一紀檢組）
附件：1. 2016年墾利縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表（綜合類及其他類）
2. 2016年墾利縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表（中小學教師類）
3. 2016年墾利縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表（衛(wèi)生類）
墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
2016年4月25日
