2017年廣饒縣公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師簡(jiǎn)章

　　2017年廣饒縣采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分中小學(xué)合同制教師，不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔2015〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)和教師工作，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(二)具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(三)年齡在18周歲至35周歲之間(1981年9月15日至1999年9月15日);

　　(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。廣饒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員(含控制總量?jī)?nèi)聘用人員)不得應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　二、招聘崗位與人數(shù)

　　共招聘100名，詳見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方法

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按招聘計(jì)劃分學(xué)校分崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年9月15日9:00—9月17日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2017年9月15日11:00—9月18日16:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)

　　具體辦法是：

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為jpg，照片務(wù)必清晰)。已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書(shū)原件照片;取得國(guó)外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片(上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載)，縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)還須經(jīng)所在縣級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章同意。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2017年9月15日11:00—9月18日16:00

　　在報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)安排專(zhuān)人值班，回答應(yīng)聘人員咨詢(xún)。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年9月15日11:00—9月19日16:00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可按規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2017年廣饒縣公開(kāi)招聘合同制教師報(bào)名登記表》(參加面試資格審核時(shí)使用)，并于2017年9月21日9:00—14日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。

　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考務(wù)費(fèi)，應(yīng)聘人員可由本人或委托他人于9月17日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到廣饒縣人力資源市場(chǎng)一樓就業(yè)大廳南側(cè)招聘工作辦公室(廣饒縣花苑路319號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，證明材料包括：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須到規(guī)定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料、《廣饒縣公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆填寫(xiě)考生姓名)。各種證件材料均須提交原件和復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)，二代身份證，教師資格證書(shū)(或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明)，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明?？h級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)還須經(jīng)所在縣級(jí)組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)蓋章同意。學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的相關(guān)教師資格證書(shū)(或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的認(rèn)定合格證明)必須于2017年9月15日前取得，逾期取得的取消應(yīng)聘、聘用資格。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，滿(mǎn)分100分。

　　2、筆試時(shí)間：9月24日上午 8:00—10:30

　　根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為試講，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、書(shū)法教師增加技能測(cè)試。

　　2、面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

　　3、面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)，其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、書(shū)法教師崗位試講占面試成績(jī)60%，技能測(cè)試占面試成績(jī)40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，則加試試講，按加試試講成績(jī)由高分到低分確定。技能測(cè)試、試講成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，有一項(xiàng)低于70分的取消進(jìn)入考察和體檢資格。

　　考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于全部面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)公布。

　　五、考察體檢

　　(一)考察。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行干部任前檔案審核的規(guī)定》(魯組發(fā)〔2014〕34號(hào))，調(diào)取人事檔案，嚴(yán)格進(jìn)行審核。人事檔案經(jīng)審核后，由縣教育局負(fù)責(zé)管理。

　　(二)體檢。體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室予以公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《中小學(xué)合同制教師招聘人員通知書(shū)》，憑《中小學(xué)合同制教師招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。聘用人員最低服務(wù)年限3年(含試用期)，在聘用合同中單獨(dú)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考其他機(jī)關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘。

　　中小學(xué)合同制教師不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)《東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法》(東人社發(fā)〔2015〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理,可以選擇參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金統(tǒng)籌。

　　七、其他

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由廣饒縣公開(kāi)招聘合同制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.grjyrc.cn

　　咨詢(xún)電話：0546—6447632(9月12日開(kāi)通)

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　　廣饒縣公開(kāi)招聘中小學(xué)合同制教師計(jì)劃.xls

　　東營(yíng)市中小學(xué)合同制教師管理試行辦法.pdf

　　廣饒縣公開(kāi)招聘合同制教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年9月8日

 

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