廣饒縣公安局特警大隊招聘特警隊員簡章
為進一步加強社會面治安防控，提升維穩(wěn)處突能力，確保轄區(qū)內社會治安大局穩(wěn)定，經(jīng)縣政府常務會議研究同意，廣饒縣智信商貿有限公司面向社會公開招聘廣饒縣公安局特警隊員，所招聘人員勞務派遣到廣饒縣公安局特警大隊工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及職位
特警隊員50人，勞務派遣到廣饒縣公安局特警大隊工作。具體招聘職位詳見《廣饒縣公安局招聘特警隊員職位表》（附件1）。
本次招聘的特警隊員，從事輔助性警務職責，對公安機關警務活動和內部工作起輔助、保障作用。招聘人員實行勞務派遣，不是人民警察，不具有公務員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇，勞動合同不超過3年，期滿終止勞動合同。招聘人員不適用《山東省公安機關警務輔助人員管理辦法（試行）》《山東省公安機關輔警職級設置管理實施細則（試行）》《山東省公安機關輔員招聘工作實施細則（試行）》（魯政辦字[2016]221號）。
二、招聘對象及條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
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?。ㄋ模┠挲g在18-30周歲之間（1987年9月28日至2000年9月28日期間出生）；
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（六）身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無口吃，無紋身，無重度平跖足，無肢體功能障礙。應聘特警隊員（勤務職位）的，單側裸眼視力不低于4.8；應聘特警隊員（文職職位）的，單側矯正視力不低于5.0。
?。ㄆ撸┚邆鋽M聘用職位所要求的其他資格條件。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2．因違法違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4．家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
5．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6．其他不適合從事特警隊員工作的。
三、報名與資格審查
（一）報名。報名采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2018年9月28日至9月30日（每日上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）
報名地點：廣饒縣公安局西辦公樓（廣饒縣樂安大街789號），聯(lián)系電話：0546-6563995、6564128（陳女士）。
報名要求：現(xiàn)場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、國家承認的學歷證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的教育部學歷證書電子注冊備案表、士兵退役證等材料的原件及以上材料的復印件（2份），近期同底板一寸免冠彩色照片3張。個人信用證明（中國人民銀行廣饒支行出具），無犯罪記錄證明。現(xiàn)場提交《應聘特警隊員報名登記表》（附件2）。有工作單位的人員須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。另外請報名人員在現(xiàn)場報名前將《應聘特警隊員報名登記表》電子版發(fā)送至電子郵箱gr6563929@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位名稱+姓名。特警隊員（勤務職位）優(yōu)先招聘退役士兵，空缺計劃從符合條件的其他人員中招聘。
（二）資格審查。報名同時進行資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，當場簽寫《誠信承諾書》，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實即時取消應聘、聘用資格。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。
?。ㄈ┈F(xiàn)場目測。報名合格的進行現(xiàn)場目測?，F(xiàn)場目測參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關要求進行。
四、考試內容、時間和方法
考試由筆試、面試和體能測試三部分組成。如最終的應聘人數(shù)達不到崗位計劃招聘人數(shù)20倍時，則不再進行筆試，應聘人員直接參加面試。
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筆試時間及地點另行通知。
筆試內容：公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識和綜合寫作，滿分100分。
根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1：3的比例依次確定面試人員。因面試棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試成績和進入面試人員名單在廣饒縣人民政府門戶網(wǎng)站縣公安局子網(wǎng)公布（zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web7/site/col/col642/index.html?columnid=0）。
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面試時間及地點另行通知。
面試采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的語言表達、反應應變、思維敏捷、行為舉止、言談儀表等。面試采用百分制計分，面試合格分數(shù)線為60分，低于60分的不具有參加下一程序的資格。
特警隊員按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如最終的應聘人數(shù)達不到崗位計劃招聘人數(shù)20倍時，則不再進行筆試，面試成績即為考試總成績。
根據(jù)考試總成績，按照應聘職位，由高分到低分按1:1的比例確定體能測試、體檢和政治考核人選。如出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定人選。如面試成績也相同，則進行面試復試，按面試復試成績由高分到低分確定進入體能測評范圍。
?。ㄈw能測評
參加體能測評人員名單及體能測評時間、地點電話通知。
體能測評主要測試應聘人員的身體素質是否符合公安特警工作需要，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目為10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、縱跳摸高。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，取消進入考察體檢人員范圍資格。體能測評成績不計入應聘人員總成績。體能測評必須由應聘人員本人獨立完成，不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評。放棄體能測評或體能測評不合格的，不予聘用。因應聘人員放棄體能測評或體能測評不合格造成的空缺，按成績依次遞補。
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參加體檢人員名單及體檢時間、地點另行通知。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通【2017】30號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
五、政治考核
對體檢合格人員進行政治考核。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行。
因應聘人員放棄體檢、政治考核或體檢不合格、政治考核結論為不宜招聘為特警隊員造成的崗位缺額，招聘單位可從達到面試合格分數(shù)線應聘人員中，按總成績由高分到低分，依次遞補體檢、政治考核人選。
六、公示
經(jīng)體檢、政治考核合格的擬聘用人員，在廣饒縣人民政府門戶網(wǎng)站縣公安局子網(wǎng)（zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web7/site/col/col642/index.html?columnid=0）進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的，由廣饒縣公安局與廣饒縣智信商貿有限公司簽訂勞務派遣協(xié)議，由廣饒縣智信商貿有限公司根據(jù)勞務派遣協(xié)議派遣到廣饒縣公安局特警大隊工作。新聘用人員與廣饒縣智信商貿有限公司簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的不予聘用。新聘用人員約定試用期，進行崗前培訓，試用及培訓考核不合格的解除勞動合同。
七、工資待遇
新聘用人員工資待遇按照縣公安局同類人員的工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險和住房公積金。
八、其他
本次特警隊員招聘工作相關事宜均在廣饒縣人民政府門戶網(wǎng)站縣公安局子網(wǎng)（zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web7/site/col/col642/index.html?columnid=0）予以公布。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考核聘用的責任自負。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：6563995 6564128
廣饒縣公安局 廣饒縣智信商貿有限公司
2018年9月25日
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