2018年利津縣部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員簡章
為促進(jìn)利津縣衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,加快人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣政府研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘部分緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到我縣工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄,愛崗敬業(yè),醫(yī)德高尚,具有求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)精神。具有良好的品行和適應(yīng)應(yīng)聘崗位的身體條件。
2、應(yīng)聘人員年齡符合招聘崗位要求,取得與招聘崗位要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,且符合招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ└呒墝I(yè)技術(shù)崗位人才招聘條件
1、年齡應(yīng)在50周歲及以下(1967年 11月1日以后出生)。
2、具有相應(yīng)的高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和招聘崗位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
?。ㄈ┲屑墝I(yè)技術(shù)崗位人才招聘條件
1、年齡應(yīng)在45周歲及以下(1972年11月1日以后出生),具備高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者可以放寬至50周歲(1967年11月1日以后出生)。
2、具有相應(yīng)的中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和招聘崗位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
(四)有以下情形者,不得應(yīng)聘:
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含研究生)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;利津縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編、控制總量工作人員(不含服務(wù)期滿定向招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師),不能應(yīng)聘。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘招聘單位人事、財(cái)務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位計(jì)劃及招聘崗位
計(jì)劃招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30人,詳見附件1《2018年利津縣部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供《2018年利津縣部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2),《報(bào)名登記表》電子版注明應(yīng)聘崗位+姓名發(fā)送至郵箱ljxzxyyrsk@163.com(利津縣中心醫(yī)院)或Ljeyywk@163.com(利津縣第二人民醫(yī)院)。其他材料:國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證明、有效期內(nèi)居民身份證、注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷證明等,各種證件材料均需提交原件和復(fù)印件(各1份),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致,并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其本次應(yīng)聘資格。
報(bào)名地點(diǎn):
利津縣中心醫(yī)院(利津縣城利一路132號門診樓五樓人事科)。
利津縣第二人民醫(yī)院(利津縣陳莊鎮(zhèn),醫(yī)院行政辦公樓二樓203室人事科)。
報(bào)名時(shí)間:2018年11月1日至2018年11月10日 上午8:30—11:30,下午1:30—5:00
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。
(三)考試形式和方法
考試采取面試的形式,以結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測評相結(jié)合方式進(jìn)行。主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容,滿分100分。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官當(dāng)場評判,并在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察體檢
按面試成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從同一崗位面試合格人員中按面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。
對暫緩做出考察結(jié)論的,自通知考察對象考察結(jié)果之日起滿90日,仍無法進(jìn)行有效考察的,一般終止錄用程序。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提出聘用意見,對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、相關(guān)待遇及管理
?。ㄒ唬┤藛T管理
招聘的專業(yè)技術(shù)人員按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等文件規(guī)定進(jìn)行管理。
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招聘的專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘用按照利津縣中心醫(yī)院、利津縣第二人民醫(yī)院崗位競聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┳畹头?wù)期限
招聘的專業(yè)技術(shù)人員在我縣工作最低服務(wù)年限為5年。受聘人員未滿最低服務(wù)期限的,不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配、借調(diào)手續(xù)。
五、其他
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,并保持通訊工具暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本簡章由利津縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督,由利津縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體組織實(shí)施。
咨詢電話:0546—5621327(利津縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
0546—7707513 (利津縣中心醫(yī)院人事科)
0546—7709728 (利津縣第二人民醫(yī)院人事科)
監(jiān)督電話:0546—5680621(利津縣人力資源和社會(huì)保障局)
利津縣人民政府網(wǎng)站:http://www.lijin.gov.cn/
附件1.2018年利津縣部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表
附件2.2018年利津縣部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年10月19日
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