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　　東營(yíng)區(qū)招聘社會(huì)治理專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章

　　現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，山東政行人力資源有限公司受東營(yíng)區(qū)社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)管理中心、辛店街道、文匯街道、黃河路街道、勝園街道、東營(yíng)商貿(mào)園委托面向社會(huì)公開招聘社會(huì)治理專職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)參加招聘應(yīng)具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，身體健康；

　　2、政治素質(zhì)過硬，熱心基層工作，語(yǔ)言表達(dá)能力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德，服從組織安排；

　　3、具有東營(yíng)市戶籍；

　　4、年齡在35周歲以下(1983年6月30日以后出生)；

　　5、具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)。能夠熟練操作office辦公軟件、智能手機(jī)；

　　6、已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并于考察前提供由用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明；

　　7、符合招聘崗位所要求的其他條件。

　　(二)具有以下情形之一的人員不得報(bào)名

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　3、在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4、參加非法組織的人員；

　　5、其他不適合報(bào)考工作的情形。

　　二、崗位、人數(shù)和職責(zé)

　　本次共計(jì)劃招聘專職網(wǎng)格員167名。主要職責(zé)是基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、安全隱患排查、政策法規(guī)宣傳、民生事項(xiàng)服務(wù)等事項(xiàng)，落實(shí)完成用人單位交辦的其他事項(xiàng)。

　　東營(yíng)區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃表

 

　　三、招聘程序

　　按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、確定聘用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間和方法

　　1、報(bào)名

　　本次按照面向社會(huì)公開招聘原則進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員可結(jié)合自身情況，按照“社會(huì)治理專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃表”（表格見簡(jiǎn)章底部）選擇單位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)單位。為了方便日常開展社會(huì)治理網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，優(yōu)先錄用本轄區(qū)內(nèi)報(bào)考人員。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月20日－5月2日，逾期不再受理。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上崗位定向報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)直接選擇崗位區(qū)域。每人限報(bào)一個(gè)單位，并選擇是否服從崗位區(qū)域調(diào)劑。

　　具體報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，下載《東營(yíng)區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表》（須附電子版證件照）并如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。連同本人身份證、戶口本（本人頁(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件或電子版照片一并發(fā)送至指定郵箱：zxhrsd@163.com（郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位序號(hào)+報(bào)考單位，如：張三+G2+辛店街道）。

　　報(bào)名表下載網(wǎng)址：東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.dyq.gov.cn/info/1869/107115.htm）。

　　應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，給予取消本次應(yīng)聘資格。

　　2、資格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^后，將以電話、短信和微信公眾號(hào)通知的形式通知本人在規(guī)定的時(shí)間參加考試。按照通知要求持本人身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)的，視為放棄。

　　初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　?。ǘ┛荚噧?nèi)容和方法

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試形式，如報(bào)名人數(shù)不足需求計(jì)劃人數(shù)3倍比例時(shí)，可采取直接面試的考試方式進(jìn)行。

　　考試暫定為筆試和面試。

　　1、筆試

　　報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。時(shí)間為90分鐘，筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，試卷滿分為100分。本次考試不指定考試用書和考試范圍。

　　筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　　2、面試

　　按招錄計(jì)劃3倍的比例由高分到低分依次確定面試人員，達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作能力。

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次錄用。

　　面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　　四、考察和體檢

　　對(duì)入圍人員是否符合崗位要求進(jìn)行全面考察。入圍人員需到指定地點(diǎn)提交本人身份證、《東營(yíng)區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）。證明材料主要包括：戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、無(wú)犯罪記錄證明、同意應(yīng)聘證明（已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）。進(jìn)入考察人員未按要求提交有關(guān)審核材料的，視為自愿放棄,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　經(jīng)考察確定參加體檢的人員，統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入面試范圍的其他人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

　　五、聘用及待遇

　　根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同后派遣到相關(guān)單位從事社會(huì)治理專職網(wǎng)格員工作，試用期2個(gè)月，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期考核不合格人員，不予轉(zhuǎn)為正式聘用人員并解除勞動(dòng)合同。

　?。ㄒ唬┕べY待遇。本次新招聘專職網(wǎng)格員實(shí)行績(jī)效工資制，即：基本工資+績(jī)效工資，每月工資3000元（未扣除個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)）。工資水平按照居民收入水平變化相應(yīng)提高；休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┯嘘P(guān)獎(jiǎng)懲。對(duì)在安全生產(chǎn)、隱患排查、矛盾調(diào)處、環(huán)境保護(hù)等工作中做出突出貢獻(xiàn)的網(wǎng)格員，按照有關(guān)規(guī)定給予一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)。年底組織評(píng)選優(yōu)秀網(wǎng)格員，對(duì)評(píng)選出的非常優(yōu)秀網(wǎng)格員給予一定數(shù)額的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　?。ㄈ┨蕴顺?。同一網(wǎng)格員兩年內(nèi)考核成績(jī)均位列所在單位所有網(wǎng)格員后百分之五的，不再與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和山東政行人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　本簡(jiǎn)章由山東政行人力資源有限公司解釋。

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　　附件：東營(yíng)區(qū)社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表

　　山東政行人力資源有限公司

　　2019年4月19日

 

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