2019年東城街道辦事處公開招聘幼兒園教師簡章

　　根據(jù)東城街道辦事處幼兒園崗位空缺情況和工作需要，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘幼兒園教師12名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件；

　　（五）年齡應(yīng)在35周歲以下（1984年8月20日以后出生）；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，并提供由用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘崗位

　　崗位條件及招聘人數(shù)等具體要求見《2019年東城街道辦事處公開招聘幼兒園教師崗位計劃一覽表》(附件)。

　　三、報名與資格初審

　?。ㄒ唬﹤€人報名

　　報名時間：2019年 8月21 日9:00— 23 日16:00

　　查詢時間：2019年8月21 日11:00— 23日17:00

　　報名網(wǎng)站：東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）

　　具體報名辦法：應(yīng)聘人員登陸指定報名網(wǎng)站，按要求如實填寫相關(guān)個人信息資料。其中取得國家承認(rèn)學(xué)歷人員應(yīng)聘的，須上傳個人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件照片，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）；取得國外學(xué)歷人員報考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片；崗位要求取得相應(yīng)資格證書及有相關(guān)身份等要求的，須同時上傳相關(guān)證書和證明材料照片（證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ┵Y格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　（三）網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年8月23日11:00—26 日16:00

　　通過資格初審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，筆試考務(wù)費每人每科40元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。

　　打印筆試準(zhǔn)考證時間：2019年8月29日9:00—17:00

　　繳費成功人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證及《2019年東城街道辦事處招聘幼兒園教師報名登記表》（以下簡稱“報名登記表”）《誠信承諾書》。逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉，后果考生自負(fù)。以上材料A4紙打印，是應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查的必備證件，請務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為自動放棄。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1比例的招聘崗位，可根據(jù)需要取消、核減或調(diào)劑招聘計劃。取消、核減或調(diào)劑計劃將在報名網(wǎng)站予以公告。取消計劃涉及的考生可根據(jù)公告要求辦理改報符合報名條件的其他崗位；無符合條件的其他崗位時不再安排報名。

　　四、筆試

　　筆試時間：2019年8月31日（具體見筆試準(zhǔn)考證）

　　應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件（二者缺一不可），在規(guī)定時間到指定地點參加考試。筆試考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、學(xué)前教育基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的20%、80%。筆試實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閉卷考試，統(tǒng)一組織閱卷。本次考試不指定考試用書和考試范圍，滿分為100分。

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　五、面試

　　入闈面試人員按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定（同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試）。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場資格審查

　　對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并按照通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提交本人相關(guān)證明材料。參加審查的人員應(yīng)提交本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《報名登記表》《誠信承諾書》及崗位要求的本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)。證明材料主要包括：學(xué)歷、學(xué)位證書、幼兒園教師資格證書、單位同意報考證明、《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》及其他相關(guān)材料。未按時參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)；現(xiàn)場資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時間前到指定地點提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。因放棄造成的空缺，可根據(jù)招聘單位實際情況按筆試成績從高到低依次等額遞補。

　　現(xiàn)場資格審查合格人員，繳納面試考務(wù)費后，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知單。面試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每場次70元。

　　現(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試，合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選 。

　?。ǘ┙M織面試

　　1.面試方式及內(nèi)容

　　面試采用試講加專業(yè)技能測試的方式，專業(yè)技能測試項目具體見《2019年東城街道辦事處招聘幼兒教師崗位計劃一覽表》(附件1)。

　　2.面試成績計算

　　試講滿分100分，專業(yè)技能測試滿分100分，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按兩項成績各占50%的比例計算面試成績。

　　3.面試成績公布

　　面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布面試成績。面試合格的標(biāo)準(zhǔn)為面試成績不低于70分且試講、專業(yè)技能測試成績均不低于60分。

　　考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績按40%、60％的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　六、考察和體檢

　　統(tǒng)一組織擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

　　因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。筆試成績或面試（含試講和專業(yè)技能測試）成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入考察體檢范圍。對擬聘人員進(jìn)行聘用前政審考察，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。應(yīng)聘人員存在騙取不符合應(yīng)聘條件、騙取考試資格、有違法犯罪行為、弄虛作假、考試舞弊等情況的，一經(jīng)核實即取消聘用資格。

　　七、公示和聘用

　　對考察體檢合格的擬聘用人員，在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位履行聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用者與東營眾邦人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到東城街道辦所屬幼兒園工作。正常繳納“五險一金”，月工資4100元（含“五險一金”個人繳納部分）。

　　擬聘用人員為全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須按規(guī)定要求取得就業(yè)報到證，并于2019年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書，否則不予聘用。

　　八、其他事項

　　有關(guān)招聘事項信息將通過東營市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　咨詢電話：0546-7019068

　　監(jiān)督電話：0546-8332919

　　附件：2019年東城街道辦事處幼兒園公開招聘幼兒教師崗位計劃一覽表

　　東城街道辦事處

　　2019年8月14日

 

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