2019年東營(yíng)市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員簡(jiǎn)章
根據(jù)市體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)﹝2006﹞23號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《山東省實(shí)施<運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法>細(xì)則》（魯體人字[2009]48號(hào)）等文件規(guī)定，經(jīng)東營(yíng)市體育局研究，報(bào)東營(yíng)市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將2019年東營(yíng)市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教練員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.普通教練崗位
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。?）具有普通全日制本科及以上學(xué)歷；
?。?）具有省級(jí)專業(yè)隊(duì)隊(duì)員3年以上經(jīng)歷或具有地市級(jí)專業(yè)隊(duì)主教練執(zhí)教2年以上經(jīng)歷（工作時(shí)間計(jì)算日期截止2019年10月31日）；
?。?）年齡不超過40周歲（1978年10月31日以后出生）；
?。?）具備崗位所需要的其他條件。
2.定向教練崗位
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。?）符合《山東省實(shí)施<運(yùn)動(dòng)員聘用暫行辦法>細(xì)則》（魯體人字[2009]48號(hào)）、《關(guān)于做好2018年度退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)安置工作有關(guān)問題的通知》（魯體人字[2018]40號(hào)）要求，由東營(yíng)培養(yǎng)輸送的退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員；
（3）具備崗位所需要的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門單位同意，須于面試前資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)，并在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2019年10月31日為截止日期。
二、招聘崗位
定向招聘退役優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員崗位1名（市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校）、排球教練員1名（市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校）、手球教練員1名（市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校）、皮劃艇教練員1名（市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校）。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年11月16日9:00-11月20日16:00
開考比例為不少于1:3(定向招聘崗位不做要求)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《東營(yíng)市體育局招聘教練員報(bào)名表》（見附件），連同本人身份證、畢業(yè)證、由省級(jí)及以上管理中心出具的省級(jí)專業(yè)隊(duì)隊(duì)員3年以上經(jīng)歷證明或由地市級(jí)體育主管部門出具的專業(yè)隊(duì)主教練執(zhí)教2年以上經(jīng)歷證明掃描件及本人電子照片發(fā)送至電子郵箱：dytxggxx@163.com。郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)學(xué)校﹢所學(xué)專業(yè)”。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
市體育局負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
證明材料：報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按招聘崗位要求提交相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份，復(fù)印件須留存）、1寸近期同底版免冠彩色照片1張。
相關(guān)證明材料主要包括：提交本人有效身份證件、招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的其他證明；取得國（境）外學(xué)歷人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》規(guī)定的相關(guān)材料外，還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
?。ㄒ唬┕P試
筆試科目為體育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跂|營(yíng)市體育局網(wǎng)站上公布。
筆試采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2019年11月22日上午 9:00—11:30；
筆試地點(diǎn)在東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校，筆試人員憑本人有效身份證件參加筆試。
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面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按不高于招聘計(jì)劃5倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
面試工作由東營(yíng)市體育局按備案的面試方案組織實(shí)施，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，面試內(nèi)容包括基本素質(zhì)測(cè)試、訓(xùn)練課試講等。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%、70%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。
五、考察和體檢
從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于70分。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
東營(yíng)市體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鲄⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào)），可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營(yíng)市體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由東營(yíng)市體育局提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)期為3年，未滿最低服務(wù)期不得報(bào)考公務(wù)員或到其他企事業(yè)單位應(yīng)聘。
七、其他事項(xiàng)
東營(yíng)市體育局公開招聘教練員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市體育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由東營(yíng)市體育局負(fù)責(zé)解釋。
應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢。
報(bào)名郵箱： dytxggxx@163.com
咨詢電話： 0546—8332632（東營(yíng)市體育局）
監(jiān)督電話： 0546—8387566（市人力資源社會(huì)保障局）
附件1.《東營(yíng)市體育局招聘教練員報(bào)名表》
附件2.《2019年東營(yíng)市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》
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