廣饒縣廣饒街道公開(kāi)招聘網(wǎng)格員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司受廣饒縣廣饒街道辦事處委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分勞務(wù)派遣專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計(jì)劃招聘專職網(wǎng)格員20名，其中崗位一招聘15名，崗位二招聘5名，每個(gè)崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等條件相同。招聘人員勞務(wù)派遣至廣饒街道工作。
二、崗位職責(zé)
專職網(wǎng)格員的主要職責(zé)包括：基礎(chǔ)信息采集，社情民意收集，重點(diǎn)人員管理，矛盾排查化解，政策法規(guī)宣傳及落實(shí)廣饒街道黨工委、辦事處交辦的其他事項(xiàng)。
三、招聘范圍和條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2. 熱心基層工作，具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德，服從組織安排。
3.崗位一：普通全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。崗位二：普通全日制中專及以上學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4. 崗位一年齡在35周歲以下(出生日期截至1986年1月1日)，崗位二年齡在36-40周歲之間(出生日期1981年1月1日-1985年12月31日)。
5. 報(bào)名人員的戶籍為東營(yíng)市域內(nèi)，在廣饒縣域內(nèi)有居住地(報(bào)名時(shí)需提供房產(chǎn)證、不動(dòng)產(chǎn)證、房管中心備案的購(gòu)房或租房合同其中一種材料作為證明)。
6. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的公職人員，因個(gè)人原因從廣饒街道網(wǎng)格員崗位辭職、辭退人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
四、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1. 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2021年5月17 日— 5月21日;
上午8：00—11:30，下午14：00—17：30;
報(bào)名地點(diǎn)：廣饒街道亞坤汽配物流園區(qū)11號(hào)辦公樓3樓報(bào)名室。
2. 報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》1份(含誠(chéng)信承諾書),1寸近期彩色免冠照片3張(在照片背面寫上姓名和身份證號(hào))，崗位一提供國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷原件及復(fù)印件1份，崗位二提供全日制中專及以上學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份，二代身份證原件及復(fù)印件1份。
(2)符合報(bào)名條件但已就業(yè)的人員須在報(bào)名時(shí)或進(jìn)入面試后提供用人單位同意應(yīng)聘的證明。
(3)應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
(二)資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其報(bào)名資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。
(三)報(bào)考費(fèi)用
應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)后繳納筆試考務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人40元，進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，提供相關(guān)證明可減免報(bào)名費(fèi)。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試由筆試和面試兩部分組成。
(一)筆試
筆試時(shí)間：2021年5月23日上午
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》(主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、分析判斷、文字材料等方面的能力)。以百分制計(jì)算筆試成績(jī)。
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:2比例依次確定面試人員。如最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍時(shí)，則不再進(jìn)行筆試，應(yīng)聘人數(shù)直接參加面試。
(二)面試
面試時(shí)間：另行通知。具體見(jiàn)東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.chengjipeixun.com.)
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考察和體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。
六、考察體檢
主要考察入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘單位取消其聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。
七、公示聘用
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的、放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象。
八、工資待遇
(一)實(shí)行績(jī)效工資制，即：基本工資+績(jī)效工資，原則上全年收入不低于上年度本地城鎮(zhèn)居民收入人均可支配收入水平。對(duì)工作滿兩年，政治素質(zhì)過(guò)硬，工作業(yè)績(jī)突出的專職網(wǎng)格員，優(yōu)先發(fā)展為黨員，優(yōu)先列入社區(qū)“兩委”后備力量人才庫(kù)，激發(fā)廣大專職網(wǎng)格員扎根網(wǎng)絡(luò)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(二)招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，新聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期考核合格后與東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到廣饒街道工作，并按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。試用期考核不合格人員，不予簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行年度考核制度，對(duì)考核不合格人員依法依規(guī)予以辭退。
九、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0546—6660666
聯(lián) 系 人：張經(jīng)理 13954642608
電子郵箱：dongyingchengji@163.com
公示網(wǎng)址：www.chengjipeixun.com
