根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)選聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的國(guó)（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

二、選聘計(jì)劃

計(jì)劃選聘45人，具體要求詳見(jiàn)《2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，截至2021年9月24日，須取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。其中，取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須于2021年9月24日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料。

（三）博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1985年9月24日以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲（1990年9月24日以后出生）。

（四）符合崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在東營(yíng)市范圍內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含中央、省屬駐東營(yíng)單位)落實(shí)過(guò)工作單位的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

在擇業(yè)期內(nèi)（2019年、2020年）未落實(shí)過(guò)工作單位的畢業(yè)生，可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月24日9:00—2021年9月28日17:00。

報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)。

應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須上傳畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件照片；取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片。在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意，并上傳加蓋部門(mén)或單位公章的同意報(bào)考證明。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。

應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后打印《2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表》和《2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備考試現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

選聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置，以應(yīng)聘人員所獲國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。鑒于設(shè)置專(zhuān)業(yè)要求時(shí)參考的專(zhuān)業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)。對(duì)于教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和國(guó)（境）外專(zhuān)業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室介紹有關(guān)情況，區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

如人才選聘計(jì)劃未完成，將根據(jù)工作需要另行組織優(yōu)秀人才選聘報(bào)名。報(bào)名等選聘信息將在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.kenli.gov.cn)另行通知。

2.查詢(xún)資格初審結(jié)果。

區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2021年9月24日11:00至2021年9月29日17:00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員參加考試（初選）前，須攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、《2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘報(bào)名登記表》和《2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘誠(chéng)信承諾書(shū)》等資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。

（三）考試

對(duì)報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比大于10:1的崗位，采取面談或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行初選，按考試人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)10:1的比例確定參加考試人選，人選名單在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，初選成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。對(duì)報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃人數(shù)之比小于等于10:1的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定參加考試人選。考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分?？荚嚦煽?jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初選及考試時(shí)間另行通知。

（四）考察和體檢

參加考試人數(shù)小于等于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)，達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，確定為考察體檢人選；參加考試人數(shù)多于崗位計(jì)劃選聘人數(shù)的，從達(dá)到考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中，按考試成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同，則進(jìn)行復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

由用人單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理；有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位考試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)擬聘用人員在墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日公示。公示期滿(mǎn)符合條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、相關(guān)待遇及管理

（一）引進(jìn)人才使用事業(yè)編制，納入編制實(shí)名制管理。

（二）引進(jìn)人才試用期1年，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿(mǎn)，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格或放棄的，取消聘用。

（三）引進(jìn)人才最低服務(wù)期限（含試用期）為5年。

（四）引進(jìn)人才按照《墾利區(qū)“黃河口英才”引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》規(guī)定享受相關(guān)待遇。

六、其他事項(xiàng)

有關(guān)選聘信息將通過(guò)東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話(huà)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0546-2881377

東營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年9月14日

附件：2021年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘崗位計(jì)劃表.xlsx