根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于2022年度學(xué)校、醫(yī)院公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（東人社字〔2021〕106號）等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將東營市第一中學(xué)2022年公開招聘教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡在40周歲以下（1981年1月15日以后出生）；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的應(yīng)于報(bào)名時提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，須于2022年7月31日前提供國家教育部認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

二、招聘崗位

招聘崗位條件、人數(shù)等具體要求見《東營市第一中學(xué)2022年公開招聘工教師崗位計(jì)劃一覽表》（附件3）。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

（一）報(bào)名

報(bào)名時間：2022年1月15日9:00—1月25日16:00。

查詢時間：2022年1月15日11:00—1月26日16:00。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄東營市第一中學(xué)網(wǎng)站（http：//www.dyyz.net）報(bào)名。

應(yīng)聘人員報(bào)名時，如實(shí)填寫相關(guān)個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，按指定網(wǎng)站提示要求,處理好后上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次自動替換前一次填報(bào)信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2022年1月25日16:00報(bào)名截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息，應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與學(xué)校聯(lián)系，聯(lián)系電話0546-6079766。

（二）單位初審

初審時間：2022年1月15日11:00-1月26日16:00。

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時間:2022年1月15日11:00-1月26日16:00。

通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄東營市第一中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2022年1月27日9:00-28日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證（報(bào)考體育教師崗位的筆試準(zhǔn)考證在面試結(jié)果出來后現(xiàn)場發(fā)放）、《東營市第一中學(xué)2022年公開招聘教師報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試前現(xiàn)場資格審查時使用）。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在學(xué)校初審?fù)ㄟ^后，于2022年1月26日16:00前將相應(yīng)材料拍照，并將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：dyyzjwc@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號”，并撥打0546-6079766電話進(jìn)行確認(rèn)。所需提供的證明材料見《東營市第一中學(xué)2022年公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件1）。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對于近3年來在公開招聘因報(bào)考人數(shù)不足取消、核減的專業(yè)崗位以及急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

取消、核減計(jì)劃在東營市第一中學(xué)門戶網(wǎng)站予以公告，取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件3中其他符合條件崗位。請報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未申請改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（四）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

學(xué)校負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見《東營市第一中學(xué)2022年公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件1）。

未按時參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，規(guī)定時間之前到學(xué)校提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

四、考核評價

采取筆試和面試方式進(jìn)行考核評價。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績；體育教師崗位實(shí)行面試前置，其他崗位全部實(shí)行先筆試后面試。

（一）筆試

筆試各學(xué)科只考一科，考試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

筆試時間：2022年1月28日上午9:00-11:30。

（體育崗位筆試時間：2022年1月29日上午9:00-11:30）

（二）面試

1.實(shí)行面試前置崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員；招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1:5時，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。具體要求見“2022年東營市第一中學(xué)公開招聘教師面試前置崗位面試通知”。

2.實(shí)行先筆試后面試的崗位，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按該崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定，其中招聘人數(shù)在3人及以下的，按1:5的比例確定；4至5人的，按15人確定；招聘6人及以上的，按1:3的比例確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試工作由學(xué)校組織實(shí)施。采取試講、答辯的方式進(jìn)行，主要測試崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,重點(diǎn)考察學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)工作能力。

考試結(jié)束后，先面試后筆試的崗位，應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計(jì)入考試總成績；先筆試后面試崗位，應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績按60%、40%的比例計(jì)入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，先面試后筆試崗位按面試成績由高分到低分確定，先筆試后面試崗位按筆試成績由高分到低分確定）。

五、考察和體檢

學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對經(jīng)遞補(bǔ)擬聘人員人選仍然缺員的崗位，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，學(xué)?？擅嫦蜻_(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的本崗位報(bào)考人員中，按照規(guī)定的面試比例由高分到低分依次確定人選，組織安排第二次面試。

被確定為擬聘人選的尚未取得學(xué)位學(xué)歷證明材料的應(yīng)聘人員（包括國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國人員），學(xué)?？稍隗w檢考察后與考生在規(guī)定時間內(nèi)（時間由學(xué)校確定）簽訂三方協(xié)議，考生逾期未簽訂的，視為自愿放棄聘用資格。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)東營市教育局同意后，在東營市人力資源社會保障局、東營市教育局、東營市第一中學(xué)的門戶網(wǎng)站上發(fā)布，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)東營市教育局審核同意后報(bào)東營市人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。服務(wù)年限按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市第一中學(xué)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊工具暢通。因本人未及時查看相關(guān)招聘公告信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。在招聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.擬聘用人員為本年度全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的（國內(nèi)或留學(xué)回國），須于2022年7月31日前按規(guī)定取得學(xué)歷、學(xué)位證書或國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料，否則不予聘用。

本簡章解釋權(quán)歸東營市第一中學(xué)。

咨詢電話：0546-6079766 監(jiān)督電話：0546-6079766

東營市第一中學(xué)

2022年1月14日

附件1：東營市第一中學(xué)2022年公開招聘教師應(yīng)聘須知

附件2：東營市第一中學(xué)2022年公開招聘教師應(yīng)聘誠信承諾書

附件3：東營市第一中學(xué)2022年公開招聘教師崗位計(jì)劃一覽表