東營公務(wù)員考試
2022年東營區(qū)六戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘90人公告
http://m.www5566.cn 2022-03-03 來源:東營區(qū)人民政府
六戶鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告
為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求,積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員,根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕5號(hào)),結(jié)合六戶鎮(zhèn)實(shí)際需求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意并報(bào)“東營區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”工作專班批準(zhǔn),現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布六戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告,詳情如下:
一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型
共計(jì)90個(gè)崗位,其中城鎮(zhèn)公益性崗位55個(gè),其中公共管理類4個(gè),公共服務(wù)類35個(gè),社會(huì)事業(yè)類2個(gè),社會(huì)治理類14個(gè);鄉(xiāng)村公益性崗位35個(gè),其中公共管理類8個(gè),社會(huì)事業(yè)類19個(gè),公共服務(wù)類8個(gè)。
二、崗位名稱及職責(zé)
?。ㄒ唬┼l(xiāng)村公益性崗位
1.公共管理類:8人
崗位名稱:新時(shí)代文明實(shí)踐宣傳員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位8個(gè),人員需求8人。
?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)8個(gè)村新時(shí)代文明實(shí)踐站各配備1名,從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。具有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和感染力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
③崗位職責(zé):服從六戶鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所及所在村居“兩委”管理和安排,負(fù)責(zé)文化宣傳、精神文明建設(shè)、安全巡查、環(huán)境保護(hù)巡查、防火巡查、秸稈禁燒巡查等工作;協(xié)助制定村居新時(shí)代文明實(shí)踐工作計(jì)劃,并協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的文明實(shí)踐活動(dòng);做好新時(shí)代文明實(shí)踐檔案資料整理工作,建立活動(dòng)記錄臺(tái)賬,并做好影像資料的收集與保存;負(fù)責(zé)新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)各功能室管理;協(xié)助六戶鎮(zhèn)宣傳辦做好其余相關(guān)工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)反饋工作情況,認(rèn)真聽取群眾合理性建議,完成上級(jí)交辦的其他工作。
2、社會(huì)事業(yè)類:16人
?。?)崗位名稱:民生服務(wù)協(xié)助員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位16個(gè),人員需求16人(東六戶村、武王村各配備3人,西六戶村、東辛集村各配備1人,其余各村配備2人)。
?、趰徫灰螅簭膽艏谛姓宄W【用裰挟a(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。具有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和感染力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?、蹗徫宦氊?zé):從事社會(huì)保障、社會(huì)救助、助殘幫扶等社會(huì)性輔助工作,負(fù)責(zé)協(xié)助開展矛盾調(diào)解、社會(huì)治理、社會(huì)救助、志愿服務(wù)、未成年人保護(hù)等社會(huì)服務(wù)工作;協(xié)助兒童督導(dǎo)員、兒童主任開展農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護(hù)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助開展社會(huì)救助政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、公開公示、信息統(tǒng)計(jì)及困難群眾主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、救助申請(qǐng)幫辦代辦、調(diào)查評(píng)議等;每月開展一次防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)摸排,根據(jù)反饋的新增低保、特困供養(yǎng)、臨時(shí)救助、住危房、大額醫(yī)療支出、刑事處罰、重度殘疾人等預(yù)警信息,開展家庭成員信息、資產(chǎn)資金收入支出情況的走訪統(tǒng)計(jì)和信息核實(shí),協(xié)助辦理各項(xiàng)救助幫扶政策辦理落實(shí),獨(dú)居老人每日探視;從事公共就業(yè)及社會(huì)保障相關(guān)政策宣傳,協(xié)助收集、發(fā)布就業(yè)信息,了解掌握居民培訓(xùn)需求,協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位;協(xié)助開展困難人員就業(yè)援助和動(dòng)態(tài)管理工作及就業(yè)困難人員認(rèn)定;采集參保人員基礎(chǔ)信息,對(duì)年老體弱、殘疾等弱勢(shì)群體開展上門登記參保服務(wù);協(xié)助辦理城鄉(xiāng)社保參保人員生存認(rèn)證及養(yǎng)老金領(lǐng)取人員情況公示;完成上級(jí)部門交辦的其他任務(wù)。
?。?)崗位名稱:養(yǎng)老護(hù)理類公益崗
①崗位數(shù)量:開發(fā)崗位3個(gè),人員需求3人
②崗位要求:武王村配備2名、東辛集村配備1名,從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。具有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和感染力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?、蹗徫宦氊?zé):主要負(fù)責(zé)農(nóng)村幸福院的日常事務(wù)、服務(wù)和農(nóng)村留守老人巡訪探視等工作。
3、公共服務(wù)類:8人
?。?)崗位名稱:公共衛(wèi)生協(xié)理員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位8個(gè),人員需求8人
?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)8個(gè)村各配備1名,從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。具有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和感染力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?、蹗徫宦氊?zé):主要從事衛(wèi)生健康政策宣傳、公共衛(wèi)生工作組織協(xié)調(diào)、發(fā)動(dòng)開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、管理村民健康檔案、收集報(bào)告衛(wèi)生健康服務(wù)有關(guān)信息等工作;協(xié)助村居開展疫情防控常態(tài)化工作,包括人員摸排、疫苗接種、防疫政策宣傳等工作。
?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位
1、公共管理類:4人
?。?)崗位名稱:新時(shí)代文明實(shí)踐宣傳員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位4個(gè),人員需求4人。
②崗位要求:六戶鎮(zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口,且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員),具有良好的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和感染力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。
?、蹗徫宦氊?zé):服從鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐站及社區(qū)管理和安排,負(fù)責(zé)文化宣傳、精神文明建設(shè)、安全巡查、環(huán)境保護(hù)巡查、防火巡查等工作;協(xié)助制定村居新時(shí)代文明實(shí)踐工作計(jì)劃,并協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的文明實(shí)踐活動(dòng);做好新時(shí)代文明實(shí)踐檔案資料整理工作,建立活動(dòng)記錄臺(tái)賬,并做好影像資料的收集與保存;負(fù)責(zé)新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)各功能室管理;協(xié)助六戶鎮(zhèn)宣傳辦做好其余相關(guān)工作,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)反饋工作情況,認(rèn)真聽取群眾合理性建議,完成上級(jí)交辦的其他工作。
2、公共服務(wù)類:35人
?。?)崗位名稱:公共衛(wèi)生協(xié)理員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位9個(gè),人員需求9人。
?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口,且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?、蹗徫宦氊?zé):主要從事居民健康檔案管理、收集報(bào)告衛(wèi)生健康服務(wù)有關(guān)信息等工作;掌握本小區(qū)常住居民及流動(dòng)人口信息資料準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群以及其他公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況,各種信息與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院保持一致,上報(bào)及時(shí)有效;協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫摸底調(diào)查工作;掌握適齡流動(dòng)兒童資料,并保持定期上報(bào)衛(wèi)生院;協(xié)助開展計(jì)劃免疫工作中的兒童建卡、登記,及時(shí)完成各種接種預(yù)約通知單的發(fā)放工作。協(xié)助小區(qū)開展疫情防控常態(tài)化工作,包括人員摸排、疫苗接種、防疫政策宣傳等工作。
?。?)崗位名稱:鎮(zhèn)域巡查員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位2個(gè),人員需求2人。
?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口,且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員)。
?、蹗徫宦氊?zé):安全巡查、環(huán)境保護(hù)巡查、防火巡查、秸稈禁燒巡查等工作;協(xié)助檢查鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,排查企業(yè)生產(chǎn)存在安全隱患、整理安全生產(chǎn)檔案;協(xié)助完成上級(jí)交辦其他工作事項(xiàng)。協(xié)助開展社會(huì)治理、治安聯(lián)防及安排的其他工作。
?。?)崗位名稱:設(shè)施維護(hù)員
①崗位數(shù)量:開發(fā)崗位2個(gè),人員需求2人。
?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口,且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
③崗位職責(zé):鎮(zhèn)直區(qū)域內(nèi)電力設(shè)施的維護(hù)和維修、園林綠化的維護(hù)和整修等公共設(shè)施維護(hù)工作。
?。?)崗位名稱:市政協(xié)理員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位11個(gè),人員需求11人。
?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口,且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員)。
?、蹗徫宦氊?zé):主要負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化日常、防火禁燒及公共設(shè)施管護(hù)等工作。
(5)崗位名稱:安全巡查員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位11個(gè),人員需求11人。
②崗位要求:六戶鎮(zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口,且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?、蹗徫宦氊?zé):開展各項(xiàng)安全教育活動(dòng),負(fù)責(zé)燃?xì)狻⑾腊踩[患排查上報(bào),社會(huì)治理、治安聯(lián)防及社區(qū)安排的其他工作。
3、社會(huì)會(huì)治理類:14人
(1)崗位名稱:網(wǎng)格協(xié)管員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位14,人員需求14人。
?、趰徫灰螅何伊鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口,且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員),具有較好語言表達(dá)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。
③崗位職責(zé):對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé),在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下,積極主動(dòng)地開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作,宣傳國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策,落實(shí)上級(jí)部門的各項(xiàng)工作部署;采集網(wǎng)格內(nèi)出租屋、計(jì)生、民政、企業(yè)等各類基礎(chǔ)信息確保信息,做到即時(shí)采集、即時(shí)更新、確保信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí);做好每日網(wǎng)格巡查,填好巡查日志,通過巡查等各種渠道,排查各類不和諧因素,報(bào)網(wǎng)格管理員審定后上報(bào)網(wǎng)格管理中心;做好不和諧因素前期調(diào)處穩(wěn)控工作,確保矛盾糾紛不升級(jí)擴(kuò)大,力爭將一般性的不和諧因素化解在網(wǎng)格內(nèi);積極協(xié)助網(wǎng)格管理中心調(diào)處各類矛盾糾紛,整治各類問題隱患,確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解;接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核,對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改;完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。
4、社會(huì)事業(yè)類:2人
(1)崗位名稱:學(xué)生管護(hù)員
?、賺徫粩?shù)量:開發(fā)崗位2個(gè),人員需求2人。
?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口,且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員(法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營業(yè)執(zhí)照、無股東信息)、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員),有愛心、有耐心、有責(zé)任心,熱愛兒童及教育事業(yè)者優(yōu)先。
?、蹗徫宦氊?zé):負(fù)責(zé)六戶鎮(zhèn)中心幼兒園及中小學(xué)學(xué)生接送,規(guī)范引導(dǎo)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間交通秩序;協(xié)助留守家庭做好兒童關(guān)愛教育及未成年人保護(hù)工作。
三、上崗程序
本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民政評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月1日—2022年3月8日。
2、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3、報(bào)名地點(diǎn):六戶鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。
4、咨詢電話:0546-8371214。
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六戶鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長,組織、人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,黨建辦公室、勞保所負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組,對(duì)各村公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。
各村(社區(qū))根據(jù)報(bào)名情況,按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求,民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。
城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后,在安置對(duì)象所在村(社區(qū))進(jìn)行公示,時(shí)間不少于3天。公示無異議的,報(bào)東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批(備案)后,于5個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂,經(jīng)培訓(xùn)后上崗。
四、崗位待遇
本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為:
1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由東營區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行;同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。
2、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見職位表,統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn);同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。
五、其他
本公告由六戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
六戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年2月28日