六戶鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

 

　　為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)容量、擴(kuò)大公益性崗位安置的部署要求，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)人員，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營(yíng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號(hào)），結(jié)合六戶鎮(zhèn)實(shí)際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意并報(bào)“東營(yíng)區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)”工作專班批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布六戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告，詳情如下：

 

　　一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

 

　　共計(jì)90個(gè)崗位，其中城鎮(zhèn)公益性崗位55個(gè)，其中公共管理類4個(gè)，公共服務(wù)類35個(gè)，社會(huì)事業(yè)類2個(gè)，社會(huì)治理類14個(gè)；鄉(xiāng)村公益性崗位35個(gè)，其中公共管理類8個(gè)，社會(huì)事業(yè)類19個(gè)，公共服務(wù)類8個(gè)。

 

　　二、崗位名稱及職責(zé)

 

　　（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

 

　　1.公共管理類：8人

 

　　崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐宣傳員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位8個(gè)，人員需求8人。

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)8個(gè)村新時(shí)代文明實(shí)踐站各配備1名，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：服從六戶鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐所及所在村居“兩委”管理和安排，負(fù)責(zé)文化宣傳、精神文明建設(shè)、安全巡查、環(huán)境保護(hù)巡查、防火巡查、秸稈禁燒巡查等工作；協(xié)助制定村居新時(shí)代文明實(shí)踐工作計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的文明實(shí)踐活動(dòng)；做好新時(shí)代文明實(shí)踐檔案資料整理工作，建立活動(dòng)記錄臺(tái)賬，并做好影像資料的收集與保存；負(fù)責(zé)新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）各功能室管理；協(xié)助六戶鎮(zhèn)宣傳辦做好其余相關(guān)工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)反饋工作情況，認(rèn)真聽取群眾合理性建議，完成上級(jí)交辦的其他工作。

 

　　2、社會(huì)事業(yè)類：16人

 

　　（1）崗位名稱：民生服務(wù)協(xié)助員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位16個(gè)，人員需求16人（東六戶村、武王村各配備3人，西六戶村、東辛集村各配備1人，其余各村配備2人）。

 

　?、趰徫灰螅簭膽艏谛姓宄Ｗ【用裰挟a(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　　③崗位職責(zé)：從事社會(huì)保障、社會(huì)救助、助殘幫扶等社會(huì)性輔助工作，負(fù)責(zé)協(xié)助開展矛盾調(diào)解、社會(huì)治理、社會(huì)救助、志愿服務(wù)、未成年人保護(hù)等社會(huì)服務(wù)工作；協(xié)助兒童督導(dǎo)員、兒童主任開展農(nóng)村留守兒童和困境兒童關(guān)愛保護(hù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助開展社會(huì)救助政策宣傳、業(yè)務(wù)咨詢、公開公示、信息統(tǒng)計(jì)及困難群眾主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、救助申請(qǐng)幫辦代辦、調(diào)查評(píng)議等；每月開展一次防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)摸排，根據(jù)反饋的新增低保、特困供養(yǎng)、臨時(shí)救助、住危房、大額醫(yī)療支出、刑事處罰、重度殘疾人等預(yù)警信息，開展家庭成員信息、資產(chǎn)資金收入支出情況的走訪統(tǒng)計(jì)和信息核實(shí)，協(xié)助辦理各項(xiàng)救助幫扶政策辦理落實(shí)，獨(dú)居老人每日探視；從事公共就業(yè)及社會(huì)保障相關(guān)政策宣傳，協(xié)助收集、發(fā)布就業(yè)信息，了解掌握居民培訓(xùn)需求，協(xié)助開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位；協(xié)助開展困難人員就業(yè)援助和動(dòng)態(tài)管理工作及就業(yè)困難人員認(rèn)定；采集參保人員基礎(chǔ)信息，對(duì)年老體弱、殘疾等弱勢(shì)群體開展上門登記參保服務(wù)；協(xié)助辦理城鄉(xiāng)社保參保人員生存認(rèn)證及養(yǎng)老金領(lǐng)取人員情況公示；完成上級(jí)部門交辦的其他任務(wù)。

 

　?。?）崗位名稱：養(yǎng)老護(hù)理類公益崗

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個(gè)，人員需求3人

 

　?、趰徫灰螅何渫醮迮鋫?名、東辛集村配備1名，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：主要負(fù)責(zé)農(nóng)村幸福院的日常事務(wù)、服務(wù)和農(nóng)村留守老人巡訪探視等工作。

 

　　3、公共服務(wù)類：8人

 

　　（1）崗位名稱：公共衛(wèi)生協(xié)理員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位8個(gè)，人員需求8人

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)8個(gè)村各配備1名，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：主要從事衛(wèi)生健康政策宣傳、公共衛(wèi)生工作組織協(xié)調(diào)、發(fā)動(dòng)開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、管理村民健康檔案、收集報(bào)告衛(wèi)生健康服務(wù)有關(guān)信息等工作；協(xié)助村居開展疫情防控常態(tài)化工作，包括人員摸排、疫苗接種、防疫政策宣傳等工作。

 

　?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位

 

　　1、公共管理類：4人

 

　　（1）崗位名稱：新時(shí)代文明實(shí)踐宣傳員

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位4個(gè)，人員需求4人。

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口，且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員），具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的親和力和感染力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：服從鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐站及社區(qū)管理和安排，負(fù)責(zé)文化宣傳、精神文明建設(shè)、安全巡查、環(huán)境保護(hù)巡查、防火巡查等工作；協(xié)助制定村居新時(shí)代文明實(shí)踐工作計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施相應(yīng)的文明實(shí)踐活動(dòng)；做好新時(shí)代文明實(shí)踐檔案資料整理工作，建立活動(dòng)記錄臺(tái)賬，并做好影像資料的收集與保存；負(fù)責(zé)新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）各功能室管理；協(xié)助六戶鎮(zhèn)宣傳辦做好其余相關(guān)工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)反饋工作情況，認(rèn)真聽取群眾合理性建議，完成上級(jí)交辦的其他工作。

 

　　2、公共服務(wù)類：35人

 

　?。?）崗位名稱：公共衛(wèi)生協(xié)理員

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位9個(gè)，人員需求9人。

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口，且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：主要從事居民健康檔案管理、收集報(bào)告衛(wèi)生健康服務(wù)有關(guān)信息等工作；掌握本小區(qū)常住居民及流動(dòng)人口信息資料準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群以及其他公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目情況，各種信息與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院保持一致，上報(bào)及時(shí)有效；協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫摸底調(diào)查工作；掌握適齡流動(dòng)兒童資料，并保持定期上報(bào)衛(wèi)生院；協(xié)助開展計(jì)劃免疫工作中的兒童建卡、登記，及時(shí)完成各種接種預(yù)約通知單的發(fā)放工作。協(xié)助小區(qū)開展疫情防控常態(tài)化工作，包括人員摸排、疫苗接種、防疫政策宣傳等工作。

 

　?。?）崗位名稱：鎮(zhèn)域巡查員

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口，且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員）。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：安全巡查、環(huán)境保護(hù)巡查、防火巡查、秸稈禁燒巡查等工作；協(xié)助檢查鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，排查企業(yè)生產(chǎn)存在安全隱患、整理安全生產(chǎn)檔案；協(xié)助完成上級(jí)交辦其他工作事項(xiàng)。協(xié)助開展社會(huì)治理、治安聯(lián)防及安排的其他工作。

 

　?。?）崗位名稱：設(shè)施維護(hù)員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口，且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：鎮(zhèn)直區(qū)域內(nèi)電力設(shè)施的維護(hù)和維修、園林綠化的維護(hù)和整修等公共設(shè)施維護(hù)工作。

 

　?。?）崗位名稱：市政協(xié)理員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位11個(gè)，人員需求11人。

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口，且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員）。

 

　　③崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化日常、防火禁燒及公共設(shè)施管護(hù)等工作。

 

　?。?）崗位名稱：安全巡查員

 

　　①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位11個(gè)，人員需求11人。

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口，且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員），工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：開展各項(xiàng)安全教育活動(dòng)，負(fù)責(zé)燃?xì)?、消防安全隱患排查上報(bào)，社會(huì)治理、治安聯(lián)防及社區(qū)安排的其他工作。

 

　　3、社會(huì)會(huì)治理類：14人

 

　　（1）崗位名稱：網(wǎng)格協(xié)管員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位14，人員需求14人。

 

　?、趰徫灰螅何伊鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口，且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員），具有較好語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：對(duì)轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格管理員負(fù)責(zé)，在網(wǎng)格管理員的帶領(lǐng)下，積極主動(dòng)地開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作，宣傳國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策，落實(shí)上級(jí)部門的各項(xiàng)工作部署；采集網(wǎng)格內(nèi)出租屋、計(jì)生、民政、企業(yè)等各類基礎(chǔ)信息確保信息，做到即時(shí)采集、即時(shí)更新、確保信息全面、準(zhǔn)確、及時(shí)；做好每日網(wǎng)格巡查，填好巡查日志，通過巡查等各種渠道，排查各類不和諧因素，報(bào)網(wǎng)格管理員審定后上報(bào)網(wǎng)格管理中心；做好不和諧因素前期調(diào)處穩(wěn)控工作，確保矛盾糾紛不升級(jí)擴(kuò)大，力爭(zhēng)將一般性的不和諧因素化解在網(wǎng)格內(nèi)；積極協(xié)助網(wǎng)格管理中心調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解；接受各相關(guān)職能部門的檢查和考核，對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改；完成網(wǎng)格管理員交辦的其它工作任務(wù)。

 

　　4、社會(huì)事業(yè)類：2人

 

　?。?）崗位名稱：學(xué)生管護(hù)員

 

　?、賺徫粩?shù)量：開發(fā)崗位2個(gè)，人員需求2人。

 

　?、趰徫灰螅毫鶓翩?zhèn)戶籍或六戶鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)常住人口，且在為人力資源和社會(huì)保障部門登記管理的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員中無一人有就業(yè)登記、無參加單位社保、無營(yíng)業(yè)執(zhí)照、無股東信息）、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡的處于無業(yè)狀態(tài)的人員），有愛心、有耐心、有責(zé)任心，熱愛兒童及教育事業(yè)者優(yōu)先。

 

　?、蹗徫宦氊?zé)：負(fù)責(zé)六戶鎮(zhèn)中心幼兒園及中小學(xué)學(xué)生接送，規(guī)范引導(dǎo)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間交通秩序；協(xié)助留守家庭做好兒童關(guān)愛教育及未成年人保護(hù)工作。

 

 

　　本次崗位開發(fā)堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、民政評(píng)議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日—2022年3月8日。

 

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：六戶鎮(zhèn)便民服務(wù)中心。

 

　　4、咨詢電話：0546-8371214。

 

　　（二）聘用

 

　　六戶鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委副書記任組長(zhǎng)，組織、人社分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，黨建辦公室、勞保所負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的工作監(jiān)督指導(dǎo)小組，對(duì)各村公益性崗位開發(fā)工作中每個(gè)步驟進(jìn)行指導(dǎo)把關(guān)。

 

　　各村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，民主評(píng)議確定擬安置上崗人員。

 

　　城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府審核通過后，在安置對(duì)象所在村（社區(qū)）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于3天。公示無異議的，報(bào)東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。經(jīng)東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批（備案）后，于5個(gè)工作日內(nèi)完成勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

 

　　四、崗位待遇

 

　　本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼期限分別為：

 

　　1、城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由東營(yíng)區(qū)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)確定，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

 

　　2、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見職位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)；同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過三年。

 

　　五、其他

 

　　本公告由六戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件: 六戶鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx

 

　　六戶鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2022年2月28日