2023年?yáng)|營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年?yáng)|營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡在40周歲以下（1982年3月31日以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的應(yīng)于資格審查時(shí)提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
二、招聘崗位
招聘崗位條件、人數(shù)等具體要求見《東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2023年公開招聘教練員崗位計(jì)劃一覽表》
三、報(bào)名和資格審查
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年4月7日9:00—4月11日16:00
由應(yīng)聘人員填寫《東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、由省級(jí)及以上管理中心出具的省級(jí)專業(yè)隊(duì)隊(duì)員3年以上經(jīng)歷證明或由地市級(jí)體育主管部門出具的專業(yè)隊(duì)主教練執(zhí)教2年以上經(jīng)歷證明掃描件及本人電子照片發(fā)送至電子郵箱：dytxggxx@163.com。郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)學(xué)校﹢所學(xué)專業(yè)”。
2.資格審查
（1）資格初審
初審時(shí)間：2023年4月7日11:00—4月12日16:00
市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。
（2）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，逾期未提交相關(guān)資格審查材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。所需提供的證明材料見《東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2023年公開招聘教練員應(yīng)聘須知》。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（1）筆試
筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和體育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試試卷出題、押運(yùn)、閱卷等工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)跂|營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校網(wǎng)站上公布。筆試考點(diǎn)設(shè)在東營(yíng)市。
筆試時(shí)間：2023年4月15日上午9:00—11:00。
（2）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按本簡(jiǎn)章公布的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求向招聘單位提供資料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
面試工作由市事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同有關(guān)部門單位組織實(shí)施，面試內(nèi)容包括基本素質(zhì)測(cè)試、訓(xùn)練課試講等，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按本簡(jiǎn)章公布的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。進(jìn)入考察體檢范圍應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于60分。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。
五、考察和體檢
學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺崗位，按照同一崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
被確定為擬聘人選的尚未取得學(xué)位學(xué)歷證明材料的應(yīng)聘人員（包括國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員），學(xué)?？稍隗w檢考察后與考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間由學(xué)校確定）簽訂三方協(xié)議，考生逾期未簽訂的，視為自愿放棄聘用資格。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)東營(yíng)市體育局同意后，在東營(yíng)市人力資源社會(huì)保障局、東營(yíng)市體育局、東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的門戶網(wǎng)站上發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)東營(yíng)市體育審核同意后報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。最低服務(wù)年限3年。
七、疫情防控
在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
八、其他事項(xiàng)
1.有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、市體育局、市人事考試信息網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊工具暢通。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.擬聘用人員為本年度全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的（國(guó)內(nèi)或留學(xué)回國(guó)），須于2023年7月31日前按規(guī)定取得學(xué)歷、學(xué)位證書或國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料，否則不予聘用。
3.東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0546—8387566（市人力資源社會(huì)保障局）
0546—8329197（市體育局）
0546—8332632（市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校）
附件2：2023年?yáng)|營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.docx
附件3：東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
東營(yíng)市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
2023年3月31日
