東營(yíng)公務(wù)員考試
2024年?yáng)|營(yíng)利津縣公立醫(yī)院招聘急需緊缺人才31人簡(jiǎn)章
http://m.www5566.cn 2024-04-03 來(lái)源：利津縣人民政府
2024年利津縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才簡(jiǎn)章
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代東營(yíng)人才工作打造黃河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》（東發(fā)〔2022〕8號(hào)），為加大利津縣公立醫(yī)院衛(wèi)生人才引進(jìn)力度，現(xiàn)就公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ?yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年4月以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲（1983年4月以后出生）；
具有中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位年齡放寬至40周歲（1983年4月以后出生）；具有副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的崗位年齡放寬至50周歲（1973年4月以后出生）；
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?。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其他人員應(yīng)聘的，須在2024年4月11日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書。其中已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位人員報(bào)考的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料；
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?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
?。ò耍┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國(guó)家承認(rèn)畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與招聘崗位所需的專業(yè)三者相一致。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。本次招聘需求的專業(yè)，主要參考教育部公布的國(guó)內(nèi)院校專業(yè)目錄設(shè)置。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須于資格審查時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年4月11日為截止日期。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及其他在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須于體檢前提供用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘證明。
二、招聘人數(shù)和崗位
計(jì)劃公開招聘急需緊缺人才31名，其中縣中心醫(yī)院16名，縣中醫(yī)院15名。詳見附件1《2024年利津縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才崗位計(jì)劃表》。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間自2024年4月11日起至2024年11月30日16:00，期間分多個(gè)時(shí)段依次進(jìn)行招聘報(bào)名。每個(gè)時(shí)段報(bào)名截止后，均進(jìn)行考試，對(duì)因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)而相應(yīng)核減的崗位以及因放棄或取消資格造成空缺的崗位作為下一個(gè)時(shí)段的招聘計(jì)劃。各時(shí)段具體報(bào)名截止時(shí)間等信息將依次在利津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lijin.gov.cn/）另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，盡早報(bào)名，以免因崗位滿額等原因錯(cuò)失應(yīng)聘機(jī)會(huì)。
每人在一個(gè)時(shí)段內(nèi)限報(bào)一個(gè)崗位。如本次報(bào)名時(shí)段截止后，經(jīng)考試未進(jìn)入考察體檢的報(bào)名人員，仍可參加隨后時(shí)段的報(bào)名。
應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《2024年利津縣公立醫(yī)院公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》，連同本人的報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱（見附件1），郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位﹢姓名﹢畢業(yè)院校﹢所學(xué)專業(yè)（專業(yè)方向）”。凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審合格的還須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
相關(guān)證明（件）材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”），崗位要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書、職稱資格證書、工作經(jīng)歷證明等其他材料。留學(xué)回國(guó)人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績(jī)單。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件到指定報(bào)名地點(diǎn)，于考試前（具體時(shí)間另行通知）完成資格審查。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加考試；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。其中縣中心醫(yī)院臨床醫(yī)生-2崗位、影像醫(yī)生崗位、麻醉醫(yī)生崗位，縣中醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生-4崗位考試形式為筆試+面試，其他崗位考試形式為面試。
（一）筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：筆試只考一科。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的10％和90％。根據(jù)崗位報(bào)名情況和工作需要，適時(shí)組織筆試，具體時(shí)間另行通知。筆試地點(diǎn)具體見筆試準(zhǔn)考證。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。
每時(shí)段筆試完成后，從筆試合格人員中按每時(shí)段招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定面試人選，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
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面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、面談、專家評(píng)議等方式進(jìn)行。綜合評(píng)價(jià)應(yīng)試人員從事報(bào)考職位所必須具備的基本素質(zhì)、適應(yīng)能力及擬任職位所要求的職業(yè)能力。
面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。
根據(jù)崗位報(bào)名情況和工作需要，適時(shí)組織面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試結(jié)束后，縣中心醫(yī)院臨床醫(yī)生-2崗位、影像醫(yī)生崗位、麻醉醫(yī)生崗位，縣中醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)生-4崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)各按50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，通過增加面試的方式確定。其中，僅面試崗位應(yīng)聘人員根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)相同的，通過增加面試的方式確定。
五、考察和體檢
主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并撰寫考察材料。招聘單位或其主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合聘用條件的對(duì)已畢業(yè)的人員辦理聘用手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消聘用資格。
用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員試用期1年，試用期間享受事業(yè)單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用；受聘人員最低服務(wù)年限為3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
1、本次招聘的人員納入控制總量備案管理，根據(jù)縣編辦《關(guān)于縣屬實(shí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位實(shí)名制管理有關(guān)問題的通知》（利編辦字〔2018〕17號(hào)）和縣委組織部、縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣財(cái)政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知>的通知》（利人社發(fā)〔2018〕65號(hào)）等文件規(guī)定進(jìn)行管理。招聘的專業(yè)技術(shù)人員的崗位聘用按照利津縣公立醫(yī)院崗位競(jìng)聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、引進(jìn)的副主任醫(yī)師，給予每人每月2000元生活補(bǔ)貼、4000元安家補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年；在利津縣購(gòu)房的，一次性給予30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
3、引進(jìn)的主治醫(yī)師，給予每人每月1000元的生活補(bǔ)貼、3500元安家補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年；在利津縣購(gòu)房的，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
4、引進(jìn)的副主任醫(yī)師隨遷配偶在東營(yíng)市外的，屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在職人員的，可申請(qǐng)?jiān)诳h內(nèi)同性質(zhì)對(duì)口安置就業(yè)，屬企業(yè)人員或無(wú)業(yè)的，予以協(xié)調(diào)安排。
5、全日制醫(yī)學(xué)類博士研究生，按照“一事一議”政策引進(jìn)。
6、引進(jìn)的全日制碩士研究生，每人每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)貼、2500元安家補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年，屬“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科的，生活補(bǔ)貼每月再增加300元；提供一套120㎡簡(jiǎn)裝住房免費(fèi)居住，5年后長(zhǎng)期留任的，可按照市場(chǎng)評(píng)估價(jià)值半價(jià)購(gòu)買，并辦理不動(dòng)產(chǎn)證。
7、引進(jìn)的全日制本科畢業(yè)生，屬于“雙一流”建設(shè)學(xué)校及建設(shè)學(xué)科本科畢業(yè)生的，每人每月發(fā)放900元生活補(bǔ)貼、2500元安家補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年；在利津購(gòu)房的，一次性給予20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。屬于普通高校本科畢業(yè)生的，每人每月發(fā)放600元生活補(bǔ)貼、2000元安家補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年；在利津購(gòu)房的，一次性給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
8、最低服務(wù)年限內(nèi)離職的，由利津縣衛(wèi)生健康局和用人單位追回發(fā)放的安家補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)貼。
八、其他
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、有關(guān)事項(xiàng)信息將通過利津縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lijin.gov.cn/）及有關(guān)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月3日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）
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