2015年臨邑縣公安局治安巡邏大隊(duì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘條件和范圍
應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。
（二）年齡為18周歲至30周歲（1984年11月10日至1997年11月10日期間出生）。
（三）報(bào)考巡警A崗位的考生應(yīng)具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制公安院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考巡警B、C、D、E、F崗位的考生應(yīng)具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位。
?。ㄋ模┚哂袓徫凰蟮膶I(yè)。
?。ㄎ澹┥眢w健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，單側(cè)裸眼視力均在4.8以上，耳語(yǔ)聽力不低于5米，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍。
?。┙?jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
?。ㄆ撸┯泄ぷ鲉挝唬êc具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)、聘用合同）的人員應(yīng)聘須征得所在單位及主管部門同意；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招錄（聘）主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
8、現(xiàn)役軍人、在讀國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
9、與應(yīng)聘崗位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；
10、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
11、2015年我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)招聘錄用人員；
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘20人，具體計(jì)劃見附表。最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不低于3︰1的比例相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，巡警A崗位可按不低于2︰1的比例。報(bào)考崗位取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為實(shí)現(xiàn)招聘計(jì)劃的滿額招聘，緩解我縣巡警匱乏的壓力，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，在保證各崗位核減計(jì)劃比例不變的前提下，將核減下來(lái)的計(jì)劃分別依次調(diào)整到開考比例最大的崗位。如開考比例最大的崗位為多個(gè)崗位，按照巡警A到巡警F的順序依次調(diào)整。核減調(diào)整計(jì)劃未盡情形的，由縣公開招聘工作主管部門研究確定。調(diào)整后的計(jì)劃及時(shí)向社會(huì)公布。
三、報(bào)名和資格審查
（一）個(gè)人報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)
報(bào)名時(shí)間：2015年11月10日9︰00 - 11月12日16︰00
查詢時(shí)間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.lyxrsj.gov.cn）事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須為二代身份證。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消考試資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期到本人目測(cè)結(jié)果確定為止。目測(cè)結(jié)果確定后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門即時(shí)審核?？忌W(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位公開招聘考試。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定，2008年以來(lái)我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。符合報(bào)考條件的大學(xué)生退役士兵也可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。
網(wǎng)上報(bào)名后，本人須于11月11日至11月12日到臨邑縣人社局（南樓一樓大廳）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)。凡報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考?，F(xiàn)場(chǎng)目測(cè)需提交的材料和有關(guān)要求，以縣公安局發(fā)布的《現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)須知》為準(zhǔn)。
?。ǘ┵Y格審查
初審時(shí)間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
縣事業(yè)單位公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料及縣公安局提供的現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)結(jié)果進(jìn)行資格審查，二者全部符合報(bào)考規(guī)定的予以初審?fù)ㄟ^(guò)，并公布初審結(jié)果。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
應(yīng)聘人員在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。報(bào)名資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2015年11月19日14︰30至開考前一小時(shí)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用）。
繳費(fèi)時(shí)間：2015年11月11日9︰00 - 11月13日16︰00
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，在繳費(fèi)時(shí)間截止前攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)股（北樓317室）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。
擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定應(yīng)聘人員是否符合招聘條件，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，隨時(shí)取消資格。
進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須按要求提交材料進(jìn)行資格復(fù)審，包括《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》、本人二代身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證，就業(yè)報(bào)到證及其他證明材料，原件和復(fù)印件各一份（以上證件要求審核原件，并留存復(fù)印件）。通過(guò)面試資格審查的人員確定為進(jìn)入面試范圍人員。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
大學(xué)生退役士兵報(bào)名時(shí)，還須出具退役證。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。以上證明材料須在2015年11月10日前取得。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)算成績(jī)。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門確定。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按巡警A計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例，其它崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人員。筆試成績(jī)合格人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。
筆試時(shí)間：2015 年11月21日，上午9︰00 - 11︰00
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證 。
（二）面試
面試由縣公開招聘主管部門統(tǒng)一組織，考官一律從外地聘請(qǐng)。面試采用通用能力面試方式，百分制計(jì)分。主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試設(shè)定70分合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。
取得面試資格的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人社局領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試人員持《面試通知書》、筆試準(zhǔn)考證和身份證按要求參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
在網(wǎng)站發(fā)布面試通知以前，因資格審查不合格或放棄造成的崗位面試人員空缺，分崗位在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，采取百分制計(jì)算出每個(gè)考生的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如同一招聘崗位出現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)末位成績(jī)相同的，采取筆試成績(jī)高者、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定名次。以上條件相同者，采取增加面試的方式確定名次。
五、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位由高分到低分等額確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)，取消考察政審體檢資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果在測(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，因棄權(quán)和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺，分崗位根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際合格人數(shù)確定考察政審體檢人員。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察政審和體檢
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的人員確定為進(jìn)入考察政審體檢范圍人員。因考察、政審、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄒ唬┛疾旌驼?/p>
考察和政審工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管部門的指導(dǎo)下，由縣公安局組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。縣公安局可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行。應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)考察其與招聘單位的回避情況。
考察后要出具考察鑒定報(bào)告，分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由縣公安局寫出考察報(bào)告，簽署意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管部門。
政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
?。ǘw檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，一方（或雙方）提出復(fù)檢的，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門安排復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)果即為最后結(jié)論，復(fù)檢費(fèi)用由提出方承擔(dān)。
體檢人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄資格。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前向縣事業(yè)單位公開招聘主管部門書面提出暫緩體檢申請(qǐng)，待身體條件允許時(shí)，再擇日安排體檢。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄資格。參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。
七、事業(yè)單位公開招聘誠(chéng)信檔案
考生因提供虛假報(bào)名材料、證件騙取考試資格，提供虛假檔案材料騙取聘用資格以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，五年內(nèi)不得應(yīng)聘本地事業(yè)單位。
考生在考試環(huán)節(jié)有作弊行為的，在體檢過(guò)程中有隱瞞病史、徇私舞弊及請(qǐng)他人頂替、交換替換化驗(yàn)樣本等行為的，查實(shí)后取消本次聘用資格，計(jì)入誠(chéng)信檔案庫(kù)，三年內(nèi)不得應(yīng)聘本地事業(yè)單位。
考生在非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無(wú)正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘本地事業(yè)單位。
八、聘用
對(duì)經(jīng)考試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察政審、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7 個(gè)工作日。
公示期滿，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門對(duì)擬聘人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，并在兩個(gè)月內(nèi)提供個(gè)人檔案交縣事業(yè)單位公開招聘主管部門審核。無(wú)正當(dāng)理由，未在期限內(nèi)提供檔案者取消聘用資格。
擬聘用人員報(bào)到后，聘用單位要與其按照有關(guān)規(guī)定簽訂《山東省德州市事業(yè)單位聘用合同》，合同期限為三年，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作事關(guān)全縣社會(huì)穩(wěn)定大局，要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，做到“五公開”，即：計(jì)劃公開、條件公開、程序公開、成績(jī)公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的全程監(jiān)督。
十、其他事宜
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
招聘工作由臨邑縣事業(yè)單位公開招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0534-8106117（臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局），0534-4431280（臨邑縣公安局）
招聘有關(guān)信息查詢、公示網(wǎng)站：
http://www.lyxrsj.gov.cn/（臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局）
http://www.lyxgaj.gov.cn/（臨邑縣公安局）
附件： 附件1 2015年臨邑縣公安局治安巡邏大隊(duì)公開招聘崗位匯總表
附件3 單位同意報(bào)考的證明
中共臨邑縣委組織部
臨邑縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年十月二十九日
