2017年德州武城縣事業(yè)單位招聘270人簡(jiǎn)章
為提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件有關(guān)規(guī)定和要求,以及全縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2017年武城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員270名(具體崗位及要求詳見附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
(二)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);
(三)年齡18周歲以上、35周歲以下(1981年2月4日至1999年2月4日期間出生)。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生年齡放寬到40周歲以下(1976年2月4日以后出生的);應(yīng)聘公安局所屬事業(yè)單位的年齡為18周歲至30周歲(1986年2月4日至1999年2月4日期間出生)。
(四)大學(xué)??萍氨究飘厴I(yè)生限德州市常住戶口;全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶口;公安局所屬事業(yè)單位的公安類專業(yè)崗位不限戶籍。父母雙方或夫妻一方戶籍在武城縣的人員也可報(bào)名。
(五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)符合崗位要求的專業(yè)水平和技能;
(七)應(yīng)聘武城縣公安局所屬事業(yè)單位的考生除具備聘用為事業(yè)單位人員的條件外,還應(yīng)身體健康,體型端正,外觀無明顯疾病特征,無紋身,無影響面容且難治愈的皮膚病;無肢體功能障礙;無色覺異常,單側(cè)裸眼視力均在4.8以上;
(八)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
(一)觸犯刑律,受過刑事處罰和曾被開除公職的;
(二)在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的;
(三)所報(bào)單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的;
(四)凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生,未經(jīng)定向或委培單位同意的;
(五)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);
(六)現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
(七)武城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在武城服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)〔2008〕13號(hào)文件規(guī)定,2008年以來我縣選聘、經(jīng)縣委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2013年、2014年、2015年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,其中到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的,實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再報(bào)考定向招聘崗位??梢詰?yīng)聘定向招聘崗位的,符合其他崗位條件要求的也可應(yīng)聘其他崗位,但二者只能選報(bào)一個(gè)。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
(一)個(gè)人報(bào)名
為方便應(yīng)聘人員報(bào)考,今年面向社會(huì)招考的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.wucheng.gov.cn/(武城縣政府網(wǎng));http://www.wcrs.gov.cn/(武城縣人力資源和社會(huì)保障局)。
報(bào)名時(shí)間:2017年2月9日9:00-2月13日16:00
查詢時(shí)間:2017年2月9日11:00-2月14日16:00
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后,事業(yè)單位招聘主管部門不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。事業(yè)單位招聘主管部門初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本地事業(yè)單位公開招聘。
(二)事業(yè)單位招聘主管部門初審
初審時(shí)間:2017年2月9日11:00—2月14日16:00
事業(yè)單位招聘主管部門負(fù)責(zé)資格初審工作,縣教育局、縣公安局和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局派專人參與教育類、公安類和衛(wèi)生類資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)公布初審結(jié)果。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間:2017年2月9日11︰00 - 2月15日16︰00
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄:http://www.wucheng.gov.cn/(武城縣政府網(wǎng))、http://www.wcrs.gov.cn/(武城縣人力資源和社會(huì)保障局)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功人員于2017年3月15日9︰00 - 3月19日14:30期間登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《武城縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專業(yè)崗位報(bào)名后達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在事業(yè)單位招聘主管部門審核通過后,于2月9日到2月14日攜帶相關(guān)證明材料到武城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí),本人須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(四)資格審查
公開招聘報(bào)名及資格審查工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,縣教育局、縣公安局和縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局選派專人對(duì)應(yīng)聘教育、公安、衛(wèi)生事業(yè)單位的應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合招聘條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向事業(yè)單位招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《武城縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘武城縣事業(yè)單位誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版)。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2017年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書(崗位要求的)應(yīng)于2017年7月底前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書),應(yīng)聘人員均須于2017年2月4日之前取得。
相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆??飘厴I(yè)生應(yīng)聘的,提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代居民身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的需提供);2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;
其他本科畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的需提供)、報(bào)考教育類的提供教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份;其他??飘厴I(yè)生應(yīng)聘的,提交二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、報(bào)考教育類的提供教師資格證等所有證件的原件和復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件一份。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料,證明材料包括:選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料?!叭б环觥贝髮W(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。在職人員(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用、勞動(dòng)合同的)還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明,公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí),還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。
1、綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
2、衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。
3、教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間:2017年3月19日
綜合類:上午 9:00—11:30
教育類、衛(wèi)生類:下午 14:00—16:30
考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
(二)面試
由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,綜合類和衛(wèi)生類的面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識(shí)分析問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。教育類的面試以說課的形式進(jìn)行,根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定說課內(nèi)容。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定,報(bào)考教育類崗位的計(jì)劃數(shù)5人(含5人)以上的,由高分到低分按1:2的比例依次確定。進(jìn)入面試范圍人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣事業(yè)單位招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審,提交時(shí)間見網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ);面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消聘用資格。
面試考官一律從外地聘請(qǐng)。
面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見《面試通知書》。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時(shí)未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄。
(三)成績(jī)公布
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位,由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。
(四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
報(bào)考公安局事業(yè)單位的考生應(yīng)進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。根據(jù)招聘計(jì)劃按1:1的比例確定參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員,體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的,取消考察體檢資格;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作自動(dòng)放棄;因棄權(quán)和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)因身體等原因不適合卻堅(jiān)持參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)造成后果的,責(zé)任自負(fù)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、考察體檢
考察體檢人員確定后,考察工作在縣事業(yè)單位招聘主管部門的指導(dǎo)下,由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作;體檢工作由縣事業(yè)單位招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作小組要求實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān),應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺,則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。同時(shí),對(duì)進(jìn)入考察、體檢范圍應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行審查。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、聘用
對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7天。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示對(duì)象在此公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的,取消其聘用資格。報(bào)考合并崗位的考生,按照“高分先選”的原則,根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。既未按時(shí)參加高分先選,又未聲明放棄應(yīng)聘的人員,將在剩余單位中為其隨機(jī)分配聘用單位,不服從者,取消聘用。
對(duì)公示合格的擬聘用人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《武城縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,辦理相關(guān)聘用手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,服務(wù)期限不低于3年(含試用期),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他
應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本次公開招聘不指定考試教材,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由武城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話:0534-6211793
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武城縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年2月4日
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