夏津縣公開引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告

 

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)多彩、穩(wěn)定、富康新夏津提供堅強(qiáng)人才智力支撐，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向全國公開引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計劃

　　引進(jìn)全國重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生5名，專業(yè)要求詳見附件1。

　　報考人員必須同時獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，缺一均不可報考。以報考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷及學(xué)位證書須在2017年7月31日前取得，其他報考人員的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2017年6月8日前取得。

　　以本科學(xué)歷報考的，須是附件所列院校全日制本科畢業(yè)(應(yīng)屆、往屆均可)，本科階段專業(yè)應(yīng)符合報考崗位要求;以碩士研究生學(xué)歷報考的，須是名單所列院校全日制碩士研究生畢業(yè)(應(yīng)屆、往屆均可)，碩士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位要求;以博士研究生學(xué)歷報考的，須全日制博士研究生畢業(yè)，海內(nèi)外高等院校均可，博士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位要求(國外博士研究生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明)。已就業(yè)的往屆畢業(yè)生報考須經(jīng)所在單位同意。

　　二、資格條件

　　1、政治素質(zhì)好，有使命感和遠(yuǎn)大抱負(fù)，服從組織安排;2、符合條件的重點(diǎn)高校、重點(diǎn)科研院所(詳見附件2)應(yīng)屆畢業(yè)生，未就業(yè)往屆畢業(yè)生，經(jīng)所在單位同意報考的在職人員(以上均為全日制學(xué)歷，不含定向生、委培生和在職研究生等);本科生年齡不超過35周歲(1981年6月8日以后出生)，碩士、博士研究生年齡不超過40周歲(1976年6月8日以后出生)。

　　3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能按時獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;4、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平;5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要;6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加考試：

　　1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;3、在校期間受到院系級以上處分的;4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;5、受處分期間或者未滿影響期限的;6、現(xiàn)役軍人;7、已在夏津區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的;8、按規(guī)定，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名時間：2017年6月8日至6月30日

　　(二)報名地點(diǎn)：山東省德州市夏津縣南城街254號夏津縣委組織部人才辦。聯(lián)系電話：0534-3211187。

　　(三)報名方式及要求：采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

　　網(wǎng)絡(luò)報名人員可登錄夏津政務(wù)網(wǎng)(www.xiajin.gov.cn)、夏津縣人力資源和社會保障局(http://rsj.xiajin.gov.cn)，下載《夏津縣公開引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》、《誠信承諾書》(見附件3、4)，按要求如實(shí)填寫，并將報名表電子版(表內(nèi)帶照片)發(fā)送至郵箱xjxrck@163.com。

　　現(xiàn)場報名人員可到夏津縣委組織部人才辦(山東省德州市夏津縣南城街254號)領(lǐng)取《夏津縣公開引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》，按要求如實(shí)填寫，可以現(xiàn)場提交相關(guān)材料。

　　(四)資格初審

　　對報考人員進(jìn)行資格審查，貫穿公開引進(jìn)工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡報考人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

　　在6月30日前，所有報名人員務(wù)必將以下材料掃描件發(fā)送至郵箱xjxrck@163.com。未發(fā)送材料或逾期的視為自動放棄報考資格。

　　所需材料：

　　應(yīng)屆畢業(yè)生：本人有效居民身份證，學(xué)生證原件，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的報名表和《誠信承諾書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

　　往屆未就業(yè)畢業(yè)生：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，《誠信承諾書》。

　　在職人員：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，單位同意報考證明，《誠信承諾書》。

　　海外留學(xué)生：由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　(五)資格復(fù)審

　　具體時間及地點(diǎn)另行通知。復(fù)審時報考人員務(wù)必提供資格初審時的所有證件材料原件，復(fù)審合格人員參加面試。

　　四、面試

　　資格復(fù)審的同時將進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征等方面與崗位的適應(yīng)程度。開考比例原則上不低于1:3，對報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例或核減計劃。根據(jù)實(shí)際報考人數(shù)，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可采取加試的方式，加試辦法另行通知。

　　五、考察與體檢

　　根據(jù)面試成績按職位計劃1:2比例依次確定考察人選?？疾鞜o異議的，等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因考察體檢放棄或不合格出現(xiàn)缺額的，從合格人員中依次遞補(bǔ)人選。

　　六、公示引進(jìn)

　　考察體檢合格的確定為引進(jìn)人選。在人選學(xué)校、夏津縣政務(wù)網(wǎng)和夏津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響使用的，組織報到，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　畢業(yè)前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。因取消或放棄等原因造成空缺的，從考察合格人選中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、安排使用

　　1、工作崗位。使用高層次人才引進(jìn)專用編制，碩士研究生，大學(xué)本科生一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)或重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目一線掛職鍛煉，時間一般為2年。博士研究生和教師一般不安排基層掛職鍛煉，單位或本人有意愿的，根據(jù)實(shí)際予以安排。

　　2、試用期限。碩士和大學(xué)本科生試用期為1年。試用期滿，同級組織人社部門組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);不合格或放棄的，不再聘用。博士經(jīng)面試考察合格后，直接聘用。

　　3、職務(wù)安排。在職數(shù)空缺范圍內(nèi)優(yōu)先安排職務(wù)和進(jìn)行調(diào)任。轉(zhuǎn)正時對經(jīng)考核優(yōu)秀的，博士研究生可以任命正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生可以任命副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿3年經(jīng)考核優(yōu)秀，且符合調(diào)任條件的，博士研究生可調(diào)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);碩士研究生可調(diào)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿4年經(jīng)考核優(yōu)秀的大學(xué)本科生可以任命副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　4、培養(yǎng)選拔。把重點(diǎn)高校畢業(yè)生作為年輕干部來源，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的，直接推薦列入后備干部隊伍。鼓勵參加競爭性選拔、雙向掛職、考錄遴選等工作，實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會各方面人才有序流動。

　　八、管理及待遇

　　1、補(bǔ)貼補(bǔ)助。引進(jìn)人員優(yōu)先使用人才公寓、公租住房，并享受生活補(bǔ)貼，縣財政5年內(nèi)予以補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士生800元/月、碩士生600元/月、本科生400元/月。

　　2、配偶安置。根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，同級人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

　　3、子女入學(xué)。未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

　　4、職稱評定。所從事崗位與所學(xué)專業(yè)相符或相近的，博士生參加工作可申請直接認(rèn)定中級職稱，碩士生工作滿3年可申請直接認(rèn)定中級職稱，本科生工作滿1年可申請直接認(rèn)定初級職稱。職稱評聘按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理。

　　5、檔案管理。檔案轉(zhuǎn)遞后，由縣人社局統(tǒng)一管理;職務(wù)發(fā)生變動后，按干部管理權(quán)限管理。

　　九、其他

　　本次引進(jìn)不指定任何單位(包括院校、科研機(jī)構(gòu)、黨校、行政學(xué)院)和個人編寫有關(guān)教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試的培訓(xùn)班。

　　關(guān)于此次引進(jìn)重點(diǎn)高校畢業(yè)生的考試時間安排及注意事項(xiàng)，請關(guān)注夏津政務(wù)網(wǎng)(www.xiajin.gov.cn)、夏津縣人力資源和社會保障局(http://rsj.xiajin.gov.cn)有關(guān)通知公告內(nèi)容，將陸續(xù)發(fā)布。本公告及未盡事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0534-3211187。

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　　附件1、夏津縣公開引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作專業(yè)要求附件

 

　　2、夏津縣公開引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作重點(diǎn)高校名單附件

 

　　3、夏津縣公開引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報名表附件

 

　　4、誠信承諾書夏津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組2017年6月8日