2017年德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘公告

　　德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，主要職責(zé)是為初創(chuàng)科技企業(yè)、科研機構(gòu)和科技人才提供綜合服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家,是“國家級科技企業(yè)孵化器”、“國家級大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地試點單位”、“山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、 “國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟理事單位”、“德州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”、“德州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地示范單位”。因工作需要面向社會公開招聘6名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘工作人員崗位6個，其中專業(yè)崗2人，綜合崗4人(招聘崗位具體內(nèi)容詳見“招聘崗位及要求”)。

　　三、招聘方式

　　本次招聘全程委托北京網(wǎng)聘咨詢有限公司濟南分公司(智聯(lián)招聘)執(zhí)行，德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會及高創(chuàng)中心不參與報名、資格審查、面試等工作。

　　四、招聘流程

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1、時間：2017年7月24日12:00-7月28日18:00

　　2、報名網(wǎng)址：智聯(lián)招聘官網(wǎng)濟南頻道及德州頻道(報名鏈接將于7月24日12:00發(fā)布，請及時關(guān)注德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)www.dzkfq.gov.cn)

　　3、應(yīng)聘需知：下載并填報《應(yīng)聘人員報名表》后，與有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證明或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(海外取得學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)電子版一起壓縮打包后發(fā)送至郵箱：zlzpdzxm@126.com (請在郵件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”)

　　應(yīng)聘者對提交材料真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我中心有權(quán)取消其錄用資格，中心對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

　　4、報名條件說明：

　　(1)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以招聘簡章發(fā)布當(dāng)月1號為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、學(xué)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

　　(2)在各類開發(fā)區(qū)相關(guān)崗位工作的，或掌握優(yōu)質(zhì)項目資源和有效招商渠道的，年齡可適當(dāng)放寬，可考慮優(yōu)先聘用。

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報名。

　　(二)資格審查和綜合測試

　　1、資格審查：由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司濟南分公司按照報考資格條件，根據(jù)報名人員提交的簡歷進行初審。

　　2、面試：通過資格審查的人員進入面試環(huán)節(jié)，主要考查應(yīng)聘人員綜合專業(yè)素質(zhì)。面試人數(shù)不低于應(yīng)聘崗位1:5比例，通過資格審查的人員比例低于1:5，則該崗位取消。面試人員須攜帶有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、職稱證書等相關(guān)材料，參加面試。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績，按所報考崗位職位數(shù)1:2進入面談程序。

　　3、面談：對應(yīng)聘人員適崗能力進行考察。

　　4、體檢：根據(jù)面談成績按從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同一崗位中從高分到低分依次等額遞補。

　　5、公示：最終確定的擬錄用人員在德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心院內(nèi)公布，公示期5個工作日，接受監(jiān)督。

　　6、聘用：對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員依法聘用，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，簽訂勞動合同。

　　五、工作地點和薪酬待遇

　　招聘崗位工作地點均在德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。薪資標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)內(nèi)其他國有企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險一金，績效工資、獎金等根據(jù)工作實績執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和資料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。

　　2、管委會有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

　　3、招聘工作不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除管委會官方網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

　　七、聯(lián)系方式

　　未盡事宜，請電詢：

　　智聯(lián)項目組：0531-58812888轉(zhuǎn)89155

　　八、招聘崗位及要求（附件）

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　　2017年德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘崗位表.xls