臨邑縣人民醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘范圍和條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、身心健康,護(hù)理專業(yè)要求高中起點(diǎn)全日制普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè);其他專業(yè)要求國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通本科及以上學(xué)歷畢業(yè)(專升本除外)。有下列情形之一者不得應(yīng)考:觸犯刑律、受過刑事處罰的;在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的;年齡、專業(yè)及畢業(yè)年限不符要求;其他法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
2、年齡要求:
(1)碩士研究生年齡不超過30周歲(1988年1月1日及以后出生)。
?。?)本科限2017、2018年畢業(yè),年齡不超過26周歲(1992年1月1日及以后出生)。
二、招考專業(yè)及計(jì)劃
計(jì)劃招聘本科17人,碩士若干人。具體招聘崗位、計(jì)劃及條件見附件。
三、報(bào)名及提交材料
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式。
?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員需攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷演變期間畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證及近期一寸免冠照片2張進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證及學(xué)位證需在2018年7月31日前提交,未提交的視為未取得。
?。?)網(wǎng)上報(bào)名:如有特殊情況不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,請(qǐng)下載報(bào)名表(電子版照片請(qǐng)自行插入),將其他材料的掃描版連同報(bào)名表發(fā)送至郵箱lyxrmyy@163.com。
2、報(bào)名時(shí)同時(shí)提交以下材料:
?。?)個(gè)人簡(jiǎn)歷(紙質(zhì))一份(包括基本信息、學(xué)歷演變、專業(yè)方向、在校期間歷年成績(jī)單)。
(2)以下材料需提供原件及復(fù)印件一份:發(fā)表的論文、各類獲獎(jiǎng)證書、英語等級(jí)證書。
3、報(bào)名時(shí)間:2018年4月16日-2018年4月24日
上午8:00-11:30 下午2:00-6:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):臨邑縣人民醫(yī)院新門診樓四樓行政B區(qū)人力資源部
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線;
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行;
筆試時(shí)間另行通知;
考試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
(二)面試
主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及舉止。
面試時(shí)間另行通知。
?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī),并進(jìn)行公示。
五、考察和體檢
(一)考察
考察工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門組織進(jìn)行。對(duì)應(yīng)屆和畢業(yè)不到一年未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察,一般在應(yīng)聘人員所在學(xué)校進(jìn)行;對(duì)有工作單位的應(yīng)聘人員考察,主要在應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行;對(duì)畢業(yè)超出一年仍未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察,主要在應(yīng)聘人員所在社區(qū)進(jìn)行。
招聘單位業(yè)務(wù)主管部門組成考察小組,成員至少2人,以實(shí)地考察為主,包括座談了解、查閱檔案、資料等方式,輔之以電話、信函了解。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,同時(shí)考察其與招聘單位的回避情況。
考察后要出具考察報(bào)告,分合格、不合格兩種結(jié)論,不合格的取消聘用資格。
?。ǘw檢
按報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢、資格審查范圍人員。如有出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定。
體檢在我院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
體檢人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行,須體檢合格再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。
六、資格審查
資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。資格審查主要是按照?qǐng)?bào)考簡(jiǎn)章的要求,對(duì)進(jìn)入范圍人員相關(guān)證明材料重新核查認(rèn)定。護(hù)士資格考試不合格者不予錄用。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)材料原件的,視為自動(dòng)放棄。體檢、資格復(fù)審不合格取消聘用資格,所空名額按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》,經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意后報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)??h編辦辦理備案手續(xù)。公示合格的擬聘用人員試用期3-6個(gè)月,試用期間只發(fā)生活費(fèi)。試用期滿合格的,簽定聘用合同,不合格的,不予聘用。咨詢電話:4361010。
附件1.臨邑縣人民醫(yī)院2018年招聘工作人員崗位匯總表
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