2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作公告
德州是京津南大門、山東北大門，地處魯西北平原，面積1.03萬平方公里，人口570萬，轄兩區(qū)兩市七縣和兩個(gè)開發(fā)區(qū)。德州自古就有“九達(dá)天衢”、“神京門戶”之稱，是全國重要的交通樞紐。歷史悠久，是大汶口文化和龍山文化的發(fā)祥地之一。德州發(fā)展前景廣闊，國家《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》明確了德州“一區(qū)四基地”功能定位，國家新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)、全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)等政策效應(yīng)持續(xù)釋放，擁有“中國太陽城”、“中國功能糖城”、“中國中央空調(diào)城”、“中國糧油食品城”、“中國汽車零部件產(chǎn)業(yè)城”、“中國優(yōu)秀旅游城市”、“國家衛(wèi)生城市”等城市名片。
德州市始終堅(jiān)持“抓人才就是抓發(fā)展、抓發(fā)展首先抓人才”的思路，2016年以來，以對接京津冀協(xié)同發(fā)展為契機(jī)，計(jì)劃每年引進(jìn)100名優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作，現(xiàn)將2018年有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)計(jì)劃及范圍
引進(jìn)全國重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生和海外博士人才共100名。
二、資格條件
1、德才兼?zhèn)?，素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)扎實(shí)，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排；
2、符合條件的重點(diǎn)高校、重點(diǎn)科研院所（名單見附件1）應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，未就業(yè)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，已就業(yè)的經(jīng)所在單位同意報(bào)考的優(yōu)秀畢業(yè)生（以上均為全日制學(xué)歷，不含定向生、委培生和在職研究生等）。博士研究生年齡不超過35周歲（1982年6月30日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1987年6月30日以后出生），本科生年齡不超過26周歲（1991年6月30日以后出生）；
3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能按時(shí)獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位，在國（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
4、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專業(yè)水平；
5、身體健康，能夠適應(yīng)崗位需要；
6、符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加考試：
1、曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、在校期間受到院系級（含）以上處分的；
4、在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5、受處分期間或者未滿影響期限的；
6、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
7、已在德州市區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工作的；
8、按規(guī)定，到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名與資格審查
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年5月4日9:00至5月10日17:00
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”（www.dzrsks.cn）報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：
填寫提交報(bào)考信息，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告中的各項(xiàng)具體要求，根據(jù)崗位計(jì)劃表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。因錯(cuò)報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位。
（二）資格初審
用人單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對報(bào)考人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。報(bào)考人員注冊虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。
?。ㄈ┎樵冑Y格初審結(jié)果
報(bào)考人員可于報(bào)名成功24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。
?。ㄋ模┐蛴?bào)名資料和準(zhǔn)考證
報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，要及時(shí)打印《2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《誠信承諾書》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2018年5月21日9:00—5月25日17：00前登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹徫挥?jì)劃核減及其他
筆試開考比例一般不得低于5:1。經(jīng)市委組織部同意，部分專業(yè)性較強(qiáng)、屬緊缺急需專業(yè)人才崗位，可適當(dāng)放寬開考比例，原則上不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的崗位計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該崗位或相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試內(nèi)容
筆試主要測試報(bào)考人員政治修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力等。筆試滿分為100分。
?。ǘr(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2018年5月26日上午9:00—11:30
筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置，筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試。
?。ㄈ┏煽儾樵?/p>
筆試人員可于6月上旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。
五、面試
?。ㄒ唬┌l(fā)布面試公告
筆試成績發(fā)布后，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布招錄面試公告。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進(jìn)入面試。
（二）面試人選資格復(fù)審
面試人選須在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向用人部門提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知單》。
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，學(xué)生證，學(xué)校院系提供的全日制學(xué)習(xí)證明，學(xué)校審核蓋章的報(bào)名表和《誠信承諾書》。
往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》），《誠信承諾書》。
已就業(yè)的在職人員需提供以下材料原件：本人有效居民身份證，已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》），單位同意報(bào)考證明，《誠信承諾書》。
?。ㄈ┙M織面試
面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶相關(guān)材料參加面試。面試由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。面試主要測試報(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語言表達(dá)、應(yīng)變控制等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。
六、體能測評
面試結(jié)束后，報(bào)考公安崗位的人員需進(jìn)行體能測評，體能測評的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能測評人員的確定方法同考察人選的確定方法。
體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不能確定為考察人選。體能測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績。
體能測評人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
七、專業(yè)能力測試
面試結(jié)束后，報(bào)考需進(jìn)行專業(yè)能力測試崗位的人員，統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)能力測試，時(shí)間、地點(diǎn)及測試形式另行通知。
八、考察與體檢
1、考察。采取差額方式進(jìn)行考察。按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績，由高分到低分順序確定考察人選；考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考察人選，筆試成績相同的均進(jìn)入考察。引進(jìn)計(jì)劃1至2名的，考察人選差額1名；3至5名的，差額2名。確定為考察人選的面試成績不得低于60分，面試人員形不成競爭的職位，確定為考察人選的面試成績原則上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一試題面試的面試成績有效人員的平均分。
考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行，組成專門考察組到報(bào)考人員畢業(yè)學(xué)校、科研院所、所在工作單位等實(shí)地考察，考察結(jié)果作為確定擬引進(jìn)人員的重要依據(jù)之一。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報(bào)名信息不真實(shí)的，一律取消考察對象資格。
2、體檢。綜合考試考察情況，等額確定體檢人員，體檢工作由市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察人員中按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)；遞補(bǔ)人員綜合成績相同的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄資格，本人要寫出書面申請，經(jīng)研究同意后，取消其資格，并從考察合格人員中確定遞補(bǔ)人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的，應(yīng)給予其不予引進(jìn)或者取消引進(jìn)的處理；報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，應(yīng)給予其不予引進(jìn)或者取消引進(jìn)的處理，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消其擬引進(jìn)資格。
九、公示聘用
擬引進(jìn)人員公示前，對報(bào)考人員放棄或因考察體檢問題形成空缺的崗位，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從同崗位面試合格（體能測評合格、專業(yè)能力測試合格）人員中按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察體檢人選。
考察體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選，在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，組織報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。畢業(yè)前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。
十、安排使用
1、工作崗位。使用事業(yè)編制，碩士研究生，大學(xué)本科生一律先安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)掛職鍛煉，時(shí)間一般為2年。博士研究生和教師一般不安排基層掛職鍛煉，單位或本人有意愿的，根據(jù)實(shí)際予以安排。
2、試用期限。試用期為1年。試用期滿，同級組織人事部門組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格或放棄的，不再聘用。
3、職務(wù)安排。轉(zhuǎn)正時(shí)對經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，結(jié)合單位職數(shù)空缺情況，博士研究生可任命為正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生可任命為副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿3年且符合條件的，博士研究生可調(diào)任到機(jī)關(guān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，碩士研究生可調(diào)任到機(jī)關(guān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。工作滿4年且符合條件的大學(xué)本科生可任命為副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
4、培養(yǎng)選拔。把重點(diǎn)高校畢業(yè)生作為年輕干部來源，實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng)、跟蹤管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的，直接推薦列入后備干部隊(duì)伍。鼓勵(lì)參加競爭性選拔、雙向掛職、考錄遴選等工作，實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會各方面人才有序流動。
十一、管理及待遇
1、補(bǔ)貼補(bǔ)助。引進(jìn)人員享受生活補(bǔ)貼，同級財(cái)政部門5年內(nèi)予以補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士生800元/月、碩士生600元/月、本科生400元/月。安家補(bǔ)助費(fèi)執(zhí)行市有關(guān)規(guī)定。
2、配偶安置。根據(jù)配偶原單位身份性質(zhì)，在政策允許范圍內(nèi)，采取組織調(diào)動、單位協(xié)助或個(gè)人聯(lián)系等方式予以安置。原在企業(yè)或沒有工作的，同級組織人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)。
3、子女入學(xué)。未成年子女入托和義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，同級教育部門在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。
4、職稱評定。所從事崗位與所學(xué)專業(yè)相符或相近的，博士生參加工作可申請直接認(rèn)定中級職稱，碩士生工作滿3年可申請直接認(rèn)定中級職稱，本科生工作滿1年可申請直接認(rèn)定初級職稱。職稱評聘按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理。
5、檔案管理。檔案轉(zhuǎn)遞后，按干部管理權(quán)限管理。
十二、其他
本公告及未盡事宜，由中共德州市委組織部、德州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0534—2687677、2687084
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0534—2345117（市考試測評中心）
附件1：2018年德州市引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作重點(diǎn)高校名單
附件2：2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作崗位計(jì)劃表
附件3：2018年德州市引進(jìn)重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考指南
中共德州市委組織部 德州市人力資源和社會保障局
2018年4月28日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位網(wǎng)山東頁面（http://www.chinasydw.org/shandong/），招聘信息更全面、更方便查找。
