2018年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結構，提高事業(yè)單位人員素質，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）的有關規(guī)定和要求，2018年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘65名工作人員(具體崗位見附件)，現(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

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　?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應崗位的身體條件；

　?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　　（五）年齡應在35周歲以下（1982年5月16日以后出生）；

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　　全日制普通高校大學專科學歷戶籍所在地為德州市陵城區(qū)范圍內（必須在2018年5月16日前落戶，2018年應屆畢業(yè)生為陵城區(qū)生源的除外），全日制普通高校大學本科及以上學歷不限戶籍。

　　根據(jù)國家和省有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（須是德州市陵城區(qū)生源、德州市陵城區(qū)戶籍或在德州市陵城區(qū)從事基層服務的人員，以下簡稱“服務基層項目人員”），服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格，3年內（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員）應聘的，可應聘符合崗位條件的面向服務基層項目人員的招聘崗位。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。

　　入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學歷（學位）或入伍前為全日制普通高等教育在校生，退役后復學取得本科及以上學歷(學位)證書，且為德州市陵城區(qū)接收的退役大學生士兵，可應聘符合崗位條件的面向退役大學生士兵的招聘崗位。已安置到機關事業(yè)單位工作的退役大學生士兵不再適用該政策。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，可應聘公共文化服務機構符合條件的崗位。

　　取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2018年5月16日為截至日期。

　　應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2018年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、資格證書（崗位要求的）應于2018年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2018年5月16日之前取得。

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　6.已在德州市陵城區(qū)黨政群機關、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員和后備教師），一律不得應聘。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名網(wǎng)址：http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html

　　（德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局）

　　1、個人報名

　　報名時間：2018年5月16日9:00—5月19日16:00

　　查詢時間：2018年5月16日11:00—5月20日16:00

　　報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應聘人員認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，應當主動聯(lián)系區(qū)公開招聘主管部門介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。區(qū)公開招聘主管部門將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

　　2、資格初審

　　初審時間：2018年5月16日11:00—5月20日16:00

　　網(wǎng)上報名后，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2018年5月16日11:00—5月21日16:00

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2018年6月12日9：00—6月16日9:30登錄該網(wǎng)站下載打印準考證，以及《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　筆試考務費收取標準：每科40元。擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托他人于5月16日—5月19日到德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（德州市陵城區(qū)陵州西路4452號陵城區(qū)政務中心四樓8402房間）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。辦理確認時須攜帶有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。部分崗位報考的人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1：2。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。為避免計劃浪費，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質相同的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。

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　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向區(qū)公開招聘主管部門提交本人相關證明材料以及《德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料包括：

　　1.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、應聘崗位所要求的資格證書等，2018年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

　　2.其他人員應聘的，提交國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書(須在2018年5月16日之前取得)、二代身份證、戶口簿，在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明，公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學回國人員應聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證（須在2018年5月16日之前取得）。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　服務基層項目人員除出具國家承認的學歷證書、二代身份證、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證和戶口簿外，“三支一扶”大學生還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的畢業(yè)生還需出具團省委考核認定的證明材料，共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。退役大學生士兵則需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證、退役證和戶口簿。

　　區(qū)公開招聘主管部門還審查應聘人員的應聘回避情況。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

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　　綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、國情省情市情等基礎性知識和綜合寫作。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2018年6月16日上午9:00—11:30

　　考試地點及要求見準考證。

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　　從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試采用通用能力面試方式。面試由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實施，進入面試的考生憑區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放的《面試通知書》參加面試。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務費70元。

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　　全部考試結束后，區(qū)公開招聘主管部門按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮菔辛瓿菂^(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。

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　　區(qū)公開招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

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　　體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經(jīng)區(qū)公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

　　五、聘用

　　對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由區(qū)公開招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為3年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

　　本次德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　有關招聘事項信息通過德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及人才陵城微信公眾號進行公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。

　　咨詢電話：0534-8221147

　　監(jiān)督電話： 0534-8221672

　　附件下載：2018年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表

　　德州市陵城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年5月7日

 

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