2019年寧津縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者公告

　　為加強(qiáng)寧津縣工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、凡進(jìn)必考”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額及崗位

　　本次計(jì)劃招聘工會(huì)社會(huì)化工作者3名、其中法學(xué)類(lèi)專業(yè)工作者2名、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)工作者1名，由縣總工會(huì)統(tǒng)一招聘后分派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開(kāi)發(fā)區(qū)）工作。

　　二、招聘條件

　　1、年齡在40周歲以下，具有寧津縣常住戶口；

　　2、具有大專以上學(xué)歷；

　　3、遵紀(jì)守法，身體健康、品行端正、積極向上，思想政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承擔(dān)較高強(qiáng)度的工作量；

　　4、熱愛(ài)工會(huì)工作，有一定的社會(huì)活動(dòng)、獨(dú)立工作、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)寫(xiě)作能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作；

　　5、僅限法學(xué)類(lèi)專業(yè)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)。

　　三、崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助聘用單位做好轄區(qū)內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)展新會(huì)員，推進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，做好工會(huì)會(huì)籍管理和會(huì)員證辦理，管理維護(hù)好工會(huì)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　2、指導(dǎo)企業(yè)建立集體合同制度，積極推進(jìn)企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商并指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)簽訂各類(lèi)專項(xiàng)集體協(xié)議。指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧示范企業(yè)、創(chuàng)建“職工之家”等活動(dòng)；

　　3、積極發(fā)動(dòng)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽和“職工技能創(chuàng)新工作站”創(chuàng)建活動(dòng)；

　　4、調(diào)查并掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工會(huì)員和困難勞模的情況，建立相關(guān)的檔案資料；

　　5、做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，依法參與調(diào)處勞動(dòng)糾紛，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的職工依法申請(qǐng)法律援助，開(kāi)展普法宣傳，參與勞動(dòng)糾紛處置，做實(shí)工作臺(tái)賬和年度考核；

　　6、深入企業(yè)，聯(lián)系職工，及時(shí)了解并反映職工意愿和訴求，協(xié)調(diào)工會(huì)組織內(nèi)部與外部的關(guān)系；做好宣傳發(fā)動(dòng)和信息報(bào)送工作。

　　7、法律援助以及多媒體制作。

　　四、招聘步驟

　　1、報(bào)名及資格審查

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名：2018年10月15日—31日（上午8：30—11：30，下午2:30—5：00），應(yīng)聘者在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會(huì)在線上自行下載并填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件1），發(fā)送到縣總工會(huì)組織部郵箱（njgh123000@163.com）,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（2）資格初審：2018年10月20日—31日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：00），應(yīng)聘者持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等有效證件的原件及復(fù)印件各一份、一寸近期免冠彩色相片2張、報(bào)名登記表（紙質(zhì)）1份，到寧津縣總工會(huì)辦公室（西環(huán)寧德路121號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，審核通過(guò)的人員等待通知發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員承諾提供個(gè)人資料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

　　2、筆試（100分）

　　定于2018年11月15日上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及工會(huì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2018年11月20日在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會(huì)在線上公布。

　　3、面試（100分）

　　依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的2倍，則取消該崗位招聘。面試初定于2018年11月16日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見(jiàn)寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會(huì)在線。

　　4、綜合成績(jī)及公布

　　筆試和面試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后考生綜合成績(jī)及時(shí)在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會(huì)在線上公布。

　　5、體檢、組織考核、確定擬聘用名單

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單并公布，如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢名單。體檢和組織考核合格的確定為工會(huì)社會(huì)化工作者擬聘用人選并在寧津縣政府網(wǎng)和寧津工會(huì)在線公布。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序分別依次遞補(bǔ)。

　　6、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)寧津縣總工會(huì)培訓(xùn)3個(gè)月考核合格后，報(bào)請(qǐng)市總工會(huì)審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、相關(guān)待遇及管理

　　工會(huì)社會(huì)化工作者的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%，單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。本次招聘的人員一經(jīng)聘用，納入縣總工會(huì)統(tǒng)一管理，簽訂勞動(dòng)合同。初次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，合同期滿后，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和個(gè)人意愿確定是否續(xù)簽合同。聘用后不提供食宿。

　　本公告未盡事宜，由寧津縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：5421665

　　聯(lián)系人：  孫景方

　　附件下載：寧津縣總工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)名登記表

　　寧津縣總工會(huì)

　　2018年10月15日

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