縣婦幼保健院公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。ǘ?5周歲以下（1982年11月5日以后出生）。

　?。ㄈ╉毦哂袊?guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)的，可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

　　（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能條件，及崗位要求的其他職業(yè)資格條件（見(jiàn)附件）。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽?，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

　　2、應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　3、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　4、其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

　　二、招聘專(zhuān)業(yè)

　　臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、影像、麻醉、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)，具體招聘崗位、計(jì)劃及條件見(jiàn)附件。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，經(jīng)研究核減到有競(jìng)爭(zhēng)性的計(jì)劃數(shù)。

　　三、報(bào)名須知

　　1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷演變期間畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證原件及復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張進(jìn)行報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)同時(shí)提交以下材料：

　?。?）個(gè)人簡(jiǎn)歷（紙質(zhì)）一份(包括基本信息、學(xué)歷演變、專(zhuān)業(yè)方向、在校期間歷年成績(jī)單)。

　　（2）以下材料需提供原件及復(fù)印件一份：發(fā)表的論文、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日-2018年11月16日

　　上午8:00-11:30    下午1:30-5:30

　　報(bào)名地點(diǎn)：臨邑縣婦幼保健院門(mén)診樓五樓政工科

　　四、考試

　　考試分為筆試和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　（一）筆試

　　考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)招聘人數(shù)和筆試情況確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間另行通知,考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。ǘ?zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)

　　由用人單位組織相關(guān)專(zhuān)家對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)，主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止。測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。

　　（三）總成績(jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，并進(jìn)行公示。

　　五、考察和體檢

　　（一）考察

　　考察工作在招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位組織進(jìn)行。對(duì)應(yīng)屆和畢業(yè)不到一年未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察，一般在應(yīng)聘人員所在學(xué)校進(jìn)行；對(duì)有工作單位的應(yīng)聘人員考察，主要在應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行；對(duì)畢業(yè)超出一年仍未就業(yè)的應(yīng)聘人員考察，主要在應(yīng)聘人員所在社區(qū)進(jìn)行。

　　招聘單位組成考察小組，成員至少2人，以實(shí)地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)考察其與招聘單位的回避情況。

　　考察后要出具考察報(bào)告，分合格、不合格兩種結(jié)論，不合格的取消聘用資格。

　?。ǘw檢

　　按報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢、資格審查范圍人員。如有出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定。

　　體檢在臨邑縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　體檢人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環(huán)節(jié)均暫不進(jìn)行，須體檢合格再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　六、資格審查

　　資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。資格審查主要是按照?qǐng)?bào)考簡(jiǎn)章的要求，對(duì)進(jìn)入范圍人員相關(guān)證明材料重新核查認(rèn)定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供有關(guān)材料原件的，視為自動(dòng)放棄。體檢、資格復(fù)審不合格的取消聘用資格，所空名額按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員填寫(xiě)《臨邑縣婦幼保健院聘用人員情況登記表》，辦理備案手續(xù)。公示合格的擬聘用人員簽定勞動(dòng)合同，工資待遇同事業(yè)編人員。

　　咨詢(xún)電話：0534-4366901。

　　附件下載：臨邑縣婦幼保健院2018年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

 

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