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2019年夏津縣人民醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證醫(yī)院工作持續(xù)健康發(fā)展，按照上級(jí)有關(guān)文件和要求，結(jié)合專業(yè)崗位需求，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T30名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ǘ┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件（具體崗位要求見附件崗位匯總表）。
?。ㄈ┤罩拼T士研究生年齡在40周歲以下（1978年4月25日以后出生）；全日制本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1983年4月25日以后出生）。
?。ㄋ模┪铱h機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
3.現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
(六) 凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名分為電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
應(yīng)聘人員可登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站（人力資源和社會(huì)保障局公示公告欄）http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html或夏津縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)查看醫(yī)院招聘信息，下載并填寫《夏津縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(見附件)。填寫完畢后，應(yīng)屆畢業(yè)生將《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及所在學(xué)校出具的“現(xiàn)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，各科成績(jī)合格，將于2019年畢業(yè)”的證明的掃描件，以“2019應(yīng)聘+院校名稱+姓名+專業(yè)” 的郵件主題格式發(fā)送到xjxyyzgk@163.com郵箱；往屆畢業(yè)生還需要提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、單位同意報(bào)考介紹信、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證書等證件掃描件,同時(shí)還應(yīng)提交電子版照片。
應(yīng)聘人員也可直接到夏津縣人民醫(yī)院政工科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以上材料的原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年4月25日至2019年5月6日
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查工作，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，予以報(bào)名。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，不予報(bào)名。對(duì)報(bào)考材料不全的，退回報(bào)考者補(bǔ)充。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
對(duì)通過初審報(bào)名成功人員在5月14日-16日憑考生本人有效身份證到夏津縣人民醫(yī)院政工科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。通過郵箱報(bào)名的考生，還應(yīng)同時(shí)提交有關(guān)材料原件和復(fù)印件及同底版一寸彩色照片兩張。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)緊缺專業(yè)崗位報(bào)名后達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，該崗位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件崗位。
?。ǘ┵Y格審查
對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格初審，確定符合招聘條件的人員。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，必須進(jìn)行資格復(fù)審。縣人社局和縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)資格審查進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報(bào)考崗位要求的資格證書。其他人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書（須在2019年4月25日之前取得）、身份證、報(bào)到證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書應(yīng)于2019年7月31日前取得，其他應(yīng)聘人員相關(guān)證書均須于2019年4月25日之前取得。
三、考試
（一）崗位01采用面試的方式考試
面試在夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分等額確定考察體檢人員。應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績(jī)相同的，采取增加面試的方式予以確定。
（二）崗位02至07采用筆試和面試的方式考試
全日制本科生考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
1.筆試：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和理論水平。試題分臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、應(yīng)用物理學(xué)、護(hù)理學(xué)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)五類。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試時(shí)間:2019年5月18日上午9:00--11:30
地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員一并公示。
2.面試
面試在夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)監(jiān)督下組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。
面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
3.總成績(jī)及崗位排名的確定
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分等額確定考察體檢人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。
在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考察和體檢
考察體檢人員確定后，考察工作在縣人社局和縣衛(wèi)健局的指導(dǎo)下，由夏津縣人民醫(yī)院成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察和體檢工作的組織實(shí)施。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄資格等出現(xiàn)的崗位空缺，崗位01根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，崗位02至07根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站和夏津縣人民醫(yī)院公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣編辦、縣人社局備案后，發(fā)放《備案通知書》，擬聘用人員憑《備案通知書》辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
六、聘用后待遇
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿考核合格的，正式聘用。正式聘用后，醫(yī)療崗位碩士研究生五證齊全（研究生畢業(yè)證、本科畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培證）的，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)15萬元；醫(yī)療崗位本科畢業(yè)生，有規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，一次性發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元。病理崗位和影像診斷崗位畢業(yè)生一次性發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。腫瘤放療崗位畢業(yè)生一次性發(fā)放安家費(fèi)3萬元。
咨詢電話：0534-3215576 3216730
附件1：2019年夏津縣人民醫(yī)院招聘崗位匯總表.xls
附件2：夏津縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
附件3：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.docx
夏津縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月25日
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