德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年公開招聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員簡章
德州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)1998年建區(qū)，2012年升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，圍繞當(dāng)好東部城區(qū)建設(shè)主力軍、建好新舊動能轉(zhuǎn)換示范區(qū)總體目標(biāo)，正全力推進(jìn)區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”。宋官屯街道辦事處、長河街道辦事處、趙虎鎮(zhèn)、袁橋鎮(zhèn)、抬頭寺鎮(zhèn)作為德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)代管的5個鎮(zhèn)街，在推進(jìn)東部城區(qū)建設(shè)、推動京津冀協(xié)同發(fā)展、加快推進(jìn)新舊動能轉(zhuǎn)換等工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。為進(jìn)一步優(yōu)化鎮(zhèn)街事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，增強發(fā)展活力，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2019年德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
?。ǘ徫凰璧膶I(yè)或技能條件及適應(yīng)崗位要求的身體條件。
?。ㄈ┠挲g在35周歲以下（1983年5月27日以后出生），報考招商及工業(yè)園管理崗位的年齡在40周歲以下（1978年5月27日以后出生）。
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招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2019年5月27日為截至日期。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；
3、現(xiàn)役軍人；
4、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名及資格審查
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報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：http:jjjskfq.dezhou.gov.cn（德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站）
1、個人報名
報名時間：2019年5月27日09:00－30日16:00
查詢時間：2019年5月27日11:00－31日16:00
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報名一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。
2、單位初審
初審時間：2019年5月27日11:00－31日16:00
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2019年5月27日11:00－6月1日16:00。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2019年6月11日9:00－6月15日9:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。對因達(dá)不到開考比例而取消的招聘崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，可將取消和核減的計劃調(diào)整到其他崗位（以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)）。
筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)：40元/人。
?。ǘ┵Y格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的人員，需向區(qū)組織人事部提交本人相關(guān)證明材料、《德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等，2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（須在2019年5月16日之前取得）和報考崗位所要求的資格證書原件、二代身份證。退役大學(xué)生士兵還需提供本人退役證。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明（經(jīng)招聘單位同意，也可在考察前提供），公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，學(xué)歷認(rèn)證材料必須在2019年5月27日之前取得。
參加面試的人員在規(guī)定的時間內(nèi)仍未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。區(qū)組織人事部還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
三、考試
考試分為筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
筆試時間：2019年6月15日上午09:00—11:30
筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、國情省情市情等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計算應(yīng)聘人員成績。
筆試成績在德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布，供考試人員查詢。根據(jù)招聘數(shù)和筆試情況，由區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（二）面試
面試由區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，進(jìn)入面試的考生憑面試通知書參加面試。在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人選。筆試后達(dá)不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。
面試時間、地點見《面試通知書》
參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。
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全部考試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶诘轮萁?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
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區(qū)組織人事部成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?？筛鶕?jù)崗位條件要求，采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
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體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消錄取資格。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
五、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，由區(qū)組織人事部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時在德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話： 2569118 2561026
監(jiān)督電話： 2561087
報名及考試、錄用等相關(guān)信息，請及時關(guān)注德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站（http:jjjskfq.dezhou.gov.cn），因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1：2019年德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)街事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表.xls
德州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年5月17日
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