2019年德州樂陵市招聘事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄100人，報名時間為2019年7月18日9:00- 7月22日16:00，筆試時間2019年8月3日，教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識。歡迎加小欣微信（chinagwy4）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　2019年樂陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)，增強事業(yè)單位發(fā)展活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)的有關(guān)規(guī)定和要求，2019年樂陵市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100人(具體崗位見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　在樂陵市服務(wù)、樂陵市生源或具有樂陵市常住戶口的服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員)應(yīng)聘的，可以報考服務(wù)基層項目人員的招聘崗位;符合其他崗位條件要求的也可報考其他崗位，但二者只能選報一個。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報考服務(wù)基層項目人員的招聘崗位。服務(wù)基層項目人員指由我省統(tǒng)一組織招募或選派的“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”專項畢業(yè)生。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2019年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、教師資格證書或中小學(xué)教師資格合格證明應(yīng)于2019年7月31日前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、中小學(xué)教師資格合格證明，應(yīng)聘人員均須于2019年7月18日之前取得。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4. 已在樂陵市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員和后備教師);

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(一)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2019年7月18日9:00- 7月22日16:00

　　查詢時間：2019年7月18日11:00-7月23日16:00

　　報名網(wǎng)址：樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)

　　報名人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，審核前多次填報信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，市公開招聘主管部門不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　2、網(wǎng)上初審

　　初審時間：2019年7月18日11:00-7月23日16:00

　　在報名期間(節(jié)假日不休息)指定專人負責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對報考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報考者補充。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年7月18日11:00-7月24日16:00

　　應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2019年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》(參加面試時使用)。2019年8月1日9:00-8月3日9:30前可登陸樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　報名、資格審查結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位報考的人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。為避免計劃浪費，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的計劃分別調(diào)整至其他競爭激烈的崗位。

　　筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。

　　擬享受減免筆試費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，本人或委托人于7月18日—7月24日到樂陵市人力資源市場三樓辦理減免考務(wù)費審核確認(rèn)手續(xù)，證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系市公開招聘主管部門介紹基本情況。必要時，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。市公開招聘主管部門將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，由公開招聘主管部門進行資格審查。擬進入面試的人員，需在規(guī)定時間內(nèi)向市公開招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料、《2019年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》，否則取消考試資格。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位所要求的教師資格證或中小學(xué)教師資格合格證明、二代身份證、戶口本等原件和復(fù)印件，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、筆試準(zhǔn)考證。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，也可在考察前提供。中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學(xué)回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，還須提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料：“三支一扶”畢業(yè)生出具《招募通知書》和人社部門認(rèn)定的考核材料;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生出具團省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

　　參加面試的人員須按要求提交有關(guān)材料進行資格審查，在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的則視為棄權(quán)。市公開招聘主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，經(jīng)市公開招聘主管部門同意，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　考試分為筆試和面試，均為百分制。

　　(一)筆試

　　根據(jù)崗位類別，筆試分為衛(wèi)生類和教育兩大類，各類均考一科。衛(wèi)生類考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識以及衛(wèi)生法律法規(guī)。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年8月3日上午9:00—11:00

　　考試地點及要求見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，招聘計劃數(shù)10人以下的按1：3的比例確定參加面試的人員，招聘計劃數(shù)10人(含)以上的按1：2的比例確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到面試比例的，按實有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　根據(jù)崗位類別，衛(wèi)生類面試采取通用能力面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員從事工作所必須的基本能力素質(zhì);教育類面試采取試講的方式進行。

　　根據(jù)招聘崗位類別、面試成績分別劃定最低合格線，考生達不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其應(yīng)聘資格。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費70元。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員考試總成績?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶跇妨晔腥肆Y源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績同分者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。

　　(一)考察

　　考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。市公開招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作，根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。因考察不合格或放棄考察造成的空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　(二)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔(dān)。復(fù)檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或放棄體檢造成的空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。

　　考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期滿，市事業(yè)單位公開招聘主管部門對合格人員發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　招聘堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　所有考試相關(guān)信息、通知均在樂陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

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　　2019年樂陵市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

　　樂陵市委機構(gòu)編制委員會辦公室

　　樂陵市人力資源和社會保障局

　　2019年7月12日

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