2020年德州夏津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，本次共招錄120人，報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日9:00—6月12日16:00。筆試時(shí)間暫定7月中下旬，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?！豆不A(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)課程推薦：

 

　　資料推薦：2020公基系統(tǒng)班全新上線（限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn)）

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年6月8日—6月12日）

　　2020年夏津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、國(guó)家、省、市、縣關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)備案，2020年夏津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘120名工作人員（具體崗位見(jiàn)附件1），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　?。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件；

　?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件；

　?。ㄋ模┠挲g應(yīng)在40周歲以下(1979年6月8日以后出生）；

　　（五）具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格證書(shū)等條件（具體崗位要求見(jiàn)附件崗位匯總表）。

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位，取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的）人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2020年6月8日為截至日期。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。除2020年全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)(崗位要求的)應(yīng)于2020年9月30日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))，應(yīng)聘人員均須于2020年6月8日之前取得。受新冠肺炎疫情影響，2020年全日制普通高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)可于入職后一年內(nèi)取得，無(wú)法如期取得的，予以解聘。

　　本次招聘中的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生。

　　本次招聘中的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(2018年、2019年)內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的），可以報(bào)考限應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

　　2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

　　5、已在夏津縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）；

　　6、應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html（夏津縣人民政府網(wǎng)站）。

　　1.個(gè)人報(bào)名：

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日9:00—6月12日16:00

　　查詢時(shí)間：2020年6月8日11:00—6月13日16:00

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)部門(mén)和崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名時(shí)間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)招聘部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應(yīng)聘人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹基本情況。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

　　2、單位初審

　　初審時(shí)間：2020年6月8日11:00—6月13日16:00

　　網(wǎng)上報(bào)名后，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月8日11:00—6月14日16:00

　　應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄夏津縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，以及《夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（以上材料在面試、考察及聘用等環(huán)節(jié)均需使用，因報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后無(wú)法再打印，請(qǐng)及時(shí)打印并妥善保管,打印時(shí)間另行通知，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站）。

　　筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，本人或委托他人于6月8日—6月14日到夏津縣衛(wèi)生健康局301室辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可按1:2確定開(kāi)考比例。報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。為避免計(jì)劃浪費(fèi)，按照招聘單位相同、招聘崗位性質(zhì)相同的原則，將核減和取消的B崗位的計(jì)劃分別調(diào)整至相同類別A崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后，由夏津縣衛(wèi)生健康局對(duì)照崗位進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)資格審查進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向夏津縣衛(wèi)生健康局提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、《夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū)。

　　2.其他考生提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū);無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明;擇業(yè)期(2018屆、2019屆畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證和應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū)。

　　3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘證明信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供。

　　4.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

　　5. 招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交相關(guān)工作經(jīng)歷材料,工作經(jīng)歷年限均截止2020年6月8日。

　　6. 招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

　　取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試分衛(wèi)生類和綜合類兩大類。

　　衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按臨床、中醫(yī)、口腔、護(hù)理、藥學(xué)、檢驗(yàn)、影像七類分別命題。

　　綜合類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試時(shí)間：暫定7月中下旬，具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。將提前在夏津縣人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　本次面試由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，采用通用能力面試方式進(jìn)行。面試分衛(wèi)生類和綜合類，主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。

　　進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》或面試抽簽前未到場(chǎng)的，視為自愿放棄。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名的確定

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者，采取疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷層次高者、筆試成績(jī)高者依次優(yōu)先的辦法確定，仍相同者采取增加專業(yè)測(cè)試的方式確定考察人選。

　　面試結(jié)束后，由縣衛(wèi)生健康局制定選崗方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施考生選崗，選崗后按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

　　在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　四、考察和體檢

　?。ㄒ唬┛疾?/p>

　　招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清和未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。

　?。ǘw檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。被聘用人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期1年)。

　　報(bào)考時(shí)未要求崗位資格證書(shū)的，被聘用后須在聘用期5年內(nèi)取得相應(yīng)的崗位資格證書(shū)，否則不再續(xù)聘。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息及時(shí)公示，做到程序公開(kāi)，信息公開(kāi)。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他

　　本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注夏津縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　附件1：2020年夏津縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘崗位表.xls

　　附件2：?jiǎn)挝煌鈶?yīng)聘證明信.doc

　　附件3：應(yīng)屆（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)）畢業(yè)生承諾書(shū).doc

　　夏津縣衛(wèi)生健康局

　　2020年6月4日

 

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